МВД России положительно оценило идею ограничить стоянку такси в жилой зоне

«Ваша инициатива концептуально поддерживается, однако требует проработки с участием заинтересованных органов исполнительной власти», — отметил начальник главного управления по обеспечению безопасности дорожного движения МВД Михаил Черников.

Согласно законопроекту, при приёме на работу женщинам с малолетними детьми этого возраста больше не смогут устанавливать испытательный срок. Инициатива направлена на внесение поправок в Трудовой кодекс РФ.

Сейчас подобная льгота действует для матерей с детьми до полутора лет, и разработанный документ призван расширить эту меру поддержки. Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, подготовил соответствующий законопроект.

В пояснительной записке к документу указано, что воспитание ребёнка до трёх лет является для матери периодом повышенной нагрузки и ответственности, особенно после завершения декретного отпуска. «Установление испытательного срока при приёме на работу в этот период создаёт для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», — отметил парламентарий.

Нилов подчеркнул, что такая ситуация ущемляет женские трудовые права и может провоцировать скрытые формы дискриминации, когда работодатель отказывает в трудоустройстве без объяснения причин. Закон должен вступить в силу с момента его официального опубликования.

Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России по 200 тысяч рублей в месяц. По его мнению, такая мера будет способствовать демографическому росту, а размер пособия позволит женщинам не выходить на работу.

Инициатива направлена к министру труда России Антону Котякову. Закрепление такой практики на федеральном уровне, по словам Чернышова, должно помочь усилить кадровый потенциал, повысить престиж профессий в сфере образования и здравоохранения, а также улучшить социальную защищённость их представителей.

Авторы идеи предлагают сделать выплату гарантированной и ежегодной в размере не менее одного среднемесячного оклада. 13-ю зарплату могли бы начислять по итогам календарного года за счёт бюджетных средств.

Для получения выплаты необходимо выполнение трудовых обязанностей и отсутствие дисциплинарных взысканий. Чернышов считает, что это решение не только поддержит специалистов, но и поможет закрепить кадры на местах.

По его мнению, мера будет способствовать притоку молодёжи в профессии, системному укреплению кадрового суверенитета и повышению качества жизни граждан. Глава думского комитета Сергей Гаврилов ранее напомнил, что 13-я зарплата обычно предоставляется в качестве годовой премии, однако положение об обязательной её выплате не закреплено в российском законодательстве.

В некоторых случаях такое поощрение можно рассматривать как вознаграждение сотрудника за успешные результаты работы по итогам года.

Заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT подчеркнул, что отсутствие единого закона о тишине приводит к тому, что все нормы и правила прописаны в региональных законах, которые могут отличаться друг от друга. Эксперт отметил, что в большинстве регионов законодатели сделали исключение для новогодней ночи, разрешив шуметь до определённого времени — где-то до трёх часов ночи, а где-то до пяти утра.

Но на этом исключения заканчиваются, как указал юрист. Продолжение шумных гуляний утром и в последующие дни неизбежно приведёт к конфликтам и применению административных мер, предупредил эксперт.

Ранее правозащитник и юрист Михаил Салкин сообщил, что за плач и крики детей рано утром или поздно вечером россиян наказывать не будут. Он пояснил, что в правилах источники шума делятся на контролируемые и неконтролируемые.

Об этом проинформировала пресс-служба Банка Хлынов, обращаясь к «Ленте.ру».

В России снова наблюдается увеличение числа случаев мошенничества, когда злоумышленники звонят с якобы медицинских учреждений. Чаще всего жертвами становятся пожилые люди, поэтому звонки обычно поступают на стационарные номера.

В материале отмечается, что мошенники зачастую выдают себя за работников регистратуры, участковых медсестёр или терапевтов. Для сбора персональных данных они используют разные предлоги, например, сообщают о неудовлетворительных результатах анализов, необходимости срочно пройти диспансеризацию или записи на приём к врачу.

Чтобы оформить запись, подтвердить данные пациента или отправить результаты, мошенники просят сообщить номер паспорта, полиса обязательного медицинского страхования, СНИЛС, дату рождения, а затем — код из СМС-сообщения (Банк Хлынов).