Член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что работодатель нарушает трудовое право, если отказывает сотруднику, прошедшему испытательный срок, в предоставлении оплачиваемого отпуска.
Бессараб напомнила, что если сотрудник работает менее шести месяцев, то он не имеет оснований для выхода в трудовой отпуск.
