РЖД ввели новые меры поддержки для персонала

При приёме на работу машинистов и их помощников будут выплачивать «подъёмные» в размере 150 тысяч рублей, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на компанию. Кроме того, с 1 ноября у этих сотрудников РЖД увеличатся зарплаты.

Часовые тарифные ставки дирекции тяги вырастут на 20 процентов, дирекции скоростного сообщения и центральной дирекции моторвагонного подвижного состава — на 15 процентов. Ранее глава РЖД Олег Белозёров заявил, что первые беспилотные поезда дальнего следования могут быть запущены в России в 2030 году.

В кабине такого поезда первое время будет сидеть машинист, который нужен для контроля безопасности движения и выполнения некоторых действий по пути. Также в сентябре в России запустили движение полностью беспилотных грузовых машин по автомагистрали М-11 «Нева».

На маршрут вышли 22 машины.

При этом, по его мнению, можно смягчить правила и разрешить продажу пива с 18 лет, но возрастной порог для употребления крепкого алкоголя должен быть повышен. Гриб пояснил, что к 21 году у людей формируется более высокий уровень ответственности.

Он предложил рассмотреть возможность поэтапного повышения возраста: например, разрешить употребление алкоголя с 19 лет с 2027 года, с 20 лет — с 2028 года, а с 2029 года установить порог в 21 год. По мнению заместителя секретаря ОП, ужесточение правил продажи спиртного поможет снизить уровень алкоголизма среди молодёжи и положительно скажется на статистике ДТП и преступлений.

Ранее Сергей Рыбальченко, член Общественной палаты, предложил перенять положительный опыт Советского Союза в борьбе с алкоголем. Он отметил, что ограничительные меры, которые принимались в стране, способствовали росту рождаемости и снижению смертности среди мужчин трудоспособного возраста.

По утверждению ведомства, благодаря этой программе школьники, которые будут участвовать в решении задач благотворительных организаций, НКО и социального бизнеса, смогут наладить связи и получить ценный опыт. Глава Минпросвещения Сергей Кравцов заявил: «[Программа] поможет ребятам раскрыть свой потенциал, попробовать себя в социально значимых проектах, сделать первые шаги к профессиональному самоопределению».

Ранее россияне высказались о возвращении оценок за поведение в школах. Из данных опроса, в котором участвовали почти 37 тысяч человек, стало известно, что большинство россиян — 81 процент респондентов (29 729 человек) — обеспокоены вопросами дисциплины в школе и считают, что нужно вернуть оценки за поведение.

Только 11 процентов участников опроса посчитали, что ужесточать дисциплину нет необходимости.

Женщине пришлось распродать личные вещи, чтобы продолжить лечение. Об этом рассказал Telegram-канал Kub Mash.

С 2022 года пациентка борется со злокачественной опухолью, и врачи назначили ей препарат «Линпарза» в форме таблеток. Медики подчеркнули, что терапия должна быть непрерывной, без перерывов даже на один день.

Однако весной прошлого года в поликлинике №3 этого лекарства не оказалось. Женщина начала продавать свои вещи, чтобы как-то выжить.

После этого она обратилась в суд и потребовала от краснодарского Минздрава компенсацию. В министерстве заявили, что закупки осуществляются в рамках строго выделенного финансирования.

Суд постановил, что ведомство должно выплатить пациентке всю требуемую сумму. Ранее сообщалось, что в Красноярском крае другая пациентка выиграла суд против больницы из-за того, что у неё не выявили онкологию.

В этот период компании начинают публиковать вакансии, но конкуренция среди соискателей ещё не достигла максимума. Поэтому в феврале можно заняться обновлением резюме, подготовкой сопроводительных писем, настройкой личного кабинета, анализом истории откликов и дополнением портфолио.

Поиск работы начинается с аудита личного кабинета, проверки статуса поиска, контактов и города, анализа истории откликов и актуальности профиля в глазах ATS-систем. В некоторых случаях целесообразно обнулить активность и пересмотреть стратегию.

Затем следует анализ вакансий и адаптация опыта в резюме и сопроводительном письме. Необходимо действовать системно: ежедневно отправлять до 30 релевантных откликов, писать 5–8 писем работодателям напрямую и совершать несколько звонков HR-специалистам.

При этом не стоит ограничиваться одной площадкой. «Самый лучший момент для поиска работы — не весна и не осень, а прямо сейчас.

Найти работу за месяц реально, получить 20–30 собеседований за это время — реально, как и выйти на 2–3 оффера. Нужно понимать правила игры и действовать регулярно и системно», — подчеркнул Владислав Таушанков.