Подмосковье доставило гумпомощь семьям с детьми-инвалидами в ДНР

В рамках акции «Доброе дело» волонтеры доставили гуманитарную помощь на территорию ДНР. Об этом сообщает телеканал «360», съемочная группа которого также привезла груз в Донбасс.

Мирным жителям передали собранные в Подмосковье коробки с необходимыми принадлежностями. Нескольким семьям с детьми-инвалидами в селе Коньково Тельмановского района привезли медицинское оборудование, закупленное компанией «РТ-Капитал» — дочкой госкорпорации «Ростех».

«Очень радует, что к акции «Доброе дело», поддержанной нашим губернатором Андреем Воробьевым, присоединяется все больше людей, в том числе представители государственного и частного бизнеса. На этот раз отправили в Донбасс средства реабилитации», — рассказала министр информационных и социальных коммуникаций Московской области Екатерина Швелидзе.

Среди средств для реабилитации привезли многофункциональные кровати с подъемниками, инвалидные коляски, шведские стенки, ходунки. Из региона в Донбасс и на освобожденные украинские территории Украины направили уже более 2,2 тысячи тонн гуманитарных грузов. Из них около тысячи тонн переданы в рамках акции «Доброе дело», которую инициировали школьники из Московской области.

Об этом «Ленте.ру» сообщила Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.

Если у сотрудника сменный график работы — 2/2, 3/3, вахтовый метод или график сменности, то оплата производится в одинарном размере. В случае необходимости привлечь к работе в выходные и праздничные дни того, кто работает по обычному графику, сотрудник должен быть предупреждён заранее и дать своё согласие.

По желанию работника ему либо начисляют зарплату не менее чем в двойном размере (если иное не предусмотрено коллективным договором), либо предоставляют другое время для отдыха. Такое разъяснение дала Бессараб.

Ранее Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты России, также отметил, что работодатель не имеет права заставлять сотрудников работать в праздничные дни без их согласия. По его словам, для работы в выходной день нужно получить согласие сотрудника, и если тот отказывается, работодатель не может его принудить.

В Трудовом кодексе прописаны редкие исключения, например, катастрофы и несчастные случаи, когда работников можно вызвать на работу без учёта их желания для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия. Также это допускается при введении чрезвычайного или военного положения, при пожарах, наводнениях, землетрясениях и эпидемиях.

При этом он посоветовал жителям города воспользоваться погодой для увеличения численности населения. «Оставайтесь дома.

Это хороший день для того, чтобы сделать ребёнка», — отметил Адамс. О своих планах на выходной день градоначальник не сообщил, но порекомендовал горожанам «наслаждаться погодой».

В связи со снегопадом в США задержали и отменили более десяти тысяч рейсов. До этого на автомагистрали I-70 в 10 километрах от Терре-Хоута из-за снегопада столкнулись 45 автомобилей.

Сцену украсили баннером с поздравлением горожан. На баннере было написано: «С новым годом, КроНДшаТД!

». Жители города быстро заметили, что в названии их родного Кронштадта допущено сразу четыре ошибки.

Издание Readovka обратило внимание на этот инцидент. Опечатка вызвала удивление и смех у горожан.

Аналогичный случай произошёл летом в Екатеринбурге, где выпускникам гимназии № 35 выдали аттестаты с грамматической ошибкой. В документах вместо слова «медицины» было напечатано «медищины».

Это вызвало недоумение у учащихся, которые обратили внимание на странную формулировку: «Основы практической „медищины“».

Эту информацию распространило агентство РИА Новости. Миронов отметил, что основная задача инициативы — не столько наказание виновных, сколько предотвращение возникновения конфликтных ситуаций.

Он также указал на то, что в российском законодательстве предусмотрена ответственность за оскорбление представителя власти, однако нет такой нормы для случаев оскорбления учителей, что, по его мнению, является несправедливым.