Картаполов: повышение призывного возраста может начаться уже этой весной

Призывной возраст в России может увеличиться уже этой весной. Об этом заявил глава думского комитета по обороне Андрей Картаполов «Парламентской газете». 

Этот процесс будет происходить поэтапно, уточнил депутат. Полный же переход на новую систему займет от одного года до трех лет.

«До начала весеннего призыва каждый военный комиссариат должен будет разобраться, сколько людей у него попадают под новые требования, а после — привести эти данные в соответствие с военным заданием», — подчеркнул парламентарий. 

В декабре 2022 года министр обороны России Сергей Шойгу сообщил, что в стране планируется изменить возрастные рамки, в которых проходит призыв на срочную военную службу. Он объяснил, что речь идет о поэтапном увеличении возраста призыва граждан с 18 до 21 года, а предельный планируется повысить с 27 до 30 лет. Президент России Владимир Путин одобрил эту инициативу.

Ранее стало известно, что Сергей Шойгу предложил увеличить численность Вооруженных сил РФ до 1,5 млн человек. По прогнозам Картаполова, достичь этого показателя удастся к 2025 году. 

По данным ТАСС, этот показатель практически не меняется и соответствует общей частоте в популяции. Сейчас он немного увеличился из-за проведения репродуктивной диспансеризации.

За шесть лет заболеваемость бесплодием у женщин снизилась на 9,5 %, у мужчин — на 22 %. Михаил Мурашко пояснил, что диагноз «бесплодие» ставят тем, кто хочет завести детей, но по каким-то причинам не может этого сделать.

Врач на репродуктивной диспансеризации задаёт соответствующие вопросы, и если в течение года беременность не наступила, выставляется диагноз. Ранее сообщалось, что у женщин заболевания репродуктивной системы выявляются чаще, чем у мужчин.

Это связано с тем, что женщины более внимательны к своему здоровью и чаще проходят медицинские осмотры.

Согласно законопроекту, при приёме на работу женщинам с малолетними детьми этого возраста больше не смогут устанавливать испытательный срок. Инициатива направлена на внесение поправок в Трудовой кодекс РФ.

Сейчас подобная льгота действует для матерей с детьми до полутора лет, и разработанный документ призван расширить эту меру поддержки. Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, подготовил соответствующий законопроект.

В пояснительной записке к документу указано, что воспитание ребёнка до трёх лет является для матери периодом повышенной нагрузки и ответственности, особенно после завершения декретного отпуска. «Установление испытательного срока при приёме на работу в этот период создаёт для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации», — отметил парламентарий.

Нилов подчеркнул, что такая ситуация ущемляет женские трудовые права и может провоцировать скрытые формы дискриминации, когда работодатель отказывает в трудоустройстве без объяснения причин. Закон должен вступить в силу с момента его официального опубликования.

Ранее экономист Алексей Зубец предложил выплачивать многодетным матерям в России по 200 тысяч рублей в месяц. По его мнению, такая мера будет способствовать демографическому росту, а размер пособия позволит женщинам не выходить на работу.

Инициатива направлена к министру труда России Антону Котякову. Закрепление такой практики на федеральном уровне, по словам Чернышова, должно помочь усилить кадровый потенциал, повысить престиж профессий в сфере образования и здравоохранения, а также улучшить социальную защищённость их представителей.

Авторы идеи предлагают сделать выплату гарантированной и ежегодной в размере не менее одного среднемесячного оклада. 13-ю зарплату могли бы начислять по итогам календарного года за счёт бюджетных средств.

Для получения выплаты необходимо выполнение трудовых обязанностей и отсутствие дисциплинарных взысканий. Чернышов считает, что это решение не только поддержит специалистов, но и поможет закрепить кадры на местах.

По его мнению, мера будет способствовать притоку молодёжи в профессии, системному укреплению кадрового суверенитета и повышению качества жизни граждан. Глава думского комитета Сергей Гаврилов ранее напомнил, что 13-я зарплата обычно предоставляется в качестве годовой премии, однако положение об обязательной её выплате не закреплено в российском законодательстве.

В некоторых случаях такое поощрение можно рассматривать как вознаграждение сотрудника за успешные результаты работы по итогам года.

Заслуженный юрист России Иван Соловьёв в беседе с RT подчеркнул, что отсутствие единого закона о тишине приводит к тому, что все нормы и правила прописаны в региональных законах, которые могут отличаться друг от друга. Эксперт отметил, что в большинстве регионов законодатели сделали исключение для новогодней ночи, разрешив шуметь до определённого времени — где-то до трёх часов ночи, а где-то до пяти утра.

Но на этом исключения заканчиваются, как указал юрист. Продолжение шумных гуляний утром и в последующие дни неизбежно приведёт к конфликтам и применению административных мер, предупредил эксперт.

Ранее правозащитник и юрист Михаил Салкин сообщил, что за плач и крики детей рано утром или поздно вечером россиян наказывать не будут. Он пояснил, что в правилах источники шума делятся на контролируемые и неконтролируемые.