В Испании планируют сократить рабочую неделю.

Это должно улучшить баланс между профессиональной и личной жизнью граждан. Мера, которую ещё предстоит провести через парламент страны, «настолько ужаснула» лидеров местного бизнеса, что они отказались от переговоров по этому вопросу.

Правительство и профсоюзы согласовали сокращение рабочего времени после того, как работодатели «вышли из переговоров», говорится в публикации. Вице-премьер и министр труда Иоланда Диас назвала разрешение гражданам меньше работать «проектом, который модернизирует Испанию».

Журналисты указывают, что кабмин прибегает к такому шагу на фоне разочарования от того, что высокие показатели экономического роста Испании (в 2024 году ВВП этой четвёртой по размеру экономики еврозоны вырос на 3,2 процента, что контрастирует с незначительным ростом в Италии и Франции, а также спадом в ФРГ) не принесли правительству Педро Санчеса дополнительной поддержки. С учётом того, что рынок труда Испании находится на самом высоком уровне за последние 15 лет, принятие изменений повлияет примерно на 13 миллионов работников — в госсекторе и, например, образовании, сотрудникам уже гарантирована занятость, не превышающая 37,5 часов в неделю.

Ранее стало известно, что в Австралии вступил в силу закон, разрешающий жителям страны не отвечать на звонки и сообщения от начальства, поступающие в нерабочее время. Согласно новым правилам, работодателям грозят крупные штрафы за контакты с сотрудниками вне рамок рабочего времени по несущественным причинам.

Актуальность власти объяснили тем, что необходимость постоянно быть на связи является «проблемой психического здоровья». Премьер-министр Энтони Альбанезе, в частности, указал на то, что австралийцам не платят за работу 24 часа в сутки.

Об этом сообщило агентство ТАСС. По его мнению, средства, которые российские работодатели планируют потратить на «корпоративные сборища», целесообразнее направить на выплату сотрудникам тринадцатой заработной платы.

Миронов подчеркнул, что руководители должны использовать эти деньги не для личного обогащения или вознаграждения топ-менеджеров, а для поддержки работников. В обоснование своей позиции Миронов привёл данные социологического исследования, согласно которому для 40 процентов сотрудников корпоративы не являются значимыми, а 35 процентов предпочли бы денежную премию вместо организации праздника.

Ранее Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, отметила, что выплата тринадцатой зарплаты — это право работодателя, а не обязанность, и что в российском законодательстве нет такого понятия. Она также высказалась против того, чтобы такая выплата стала обязательной.

Основную часть этой суммы, как стало известно, респонденты намерены израсходовать на подарки и организацию праздничного торжества. Аналитики выяснили, что большинство россиян, а именно 41 процент, регулярно откладывают деньги в течение года.

Примерно 29 процентов делают это время от времени. Почти четверть опрошенных, то есть 24 процента, намерены покрыть праздничные расходы за счёт средств, которые они специально копили на Новый год.

Ещё 21 процент потратит деньги, которые были накоплены без конкретной цели. Выяснилось также, что 63 процента респондентов потратят деньги на подарки, 52 процента — на праздничный стол, 26 процентов — на покупки для себя.

При этом исследователи отмечают, что россияне ожидают, что расходы на праздник в этом году будут значительно выше, чем в предыдущем. По словам аналитиков, около 29 процентов опрошенных ожидают существенного увеличения бюджета, 31 процент — небольшого роста, а 20 процентов считают, что расходы останутся на прежнем уровне.

Ранее Евгений Тишковец, ведущий специалист центра погоды «Фобос», заявил, что в последние дни декабря в Москве пойдёт снег и установятся мягкие морозы. Недавно выпавший снег вскоре подтает, хотя и не исчезнет полностью.

По словам Буцкой, сумма выплаты будет зависеть от зарплаты, так как это возврат части уплаченных налогов. Она подчеркнула, что выплата будет поступать не ежемесячно, а один раз в год, поэтому сумма будет значительной.

«У кого-то даже и больше», — добавила депутат. Президент России Владимир Путин ранее подписал закон, согласно которому с 2026 года налоговые вычеты по недвижимости будут распространяться на семьи с тремя детьми до 18 лет или до 23 лет, если ребёнок обучается очно.

Алексей Зубец, директор Центра исследований социальной экономики, выразил сомнения в представленных данных, об этом сообщает «МК». Он пояснил, что неравенство можно измерять двумя разными способами: по капиталу, то есть по накопленным активам, и по доходам.

Вывод доклада о том, что уровень доходов в России имеет разрыв в 32 раза, по словам Зубца, справедлив только в случае, если учитываются не только доходы, но и активы вместе. Реальный разрыв в зарплатах, как утверждает экономист, составляет 12,7 раза, и это во многом связано с тем, что многие люди получают «серую» зарплату.

Ранее группа депутатов Госдумы из фракции «Справедливая Россия» предложила повысить налог на прибыль для личных фондов до 25 процентов. Они считают, что это поможет пополнить федеральный бюджет и выполнить социальные обязательства.