Производство безалкогольных напитков в России выросло.

Они выросли на девять процентов по сравнению с тем же периодом 2024 года и достигли отметки в 126,7 миллиона дал. Также в стране заметно выросли объёмы производства питьевой и минеральной воды.

В январе–феврале выпуск подобной продукции увеличился на 10,8 процента год к году и составил 172,5 миллиона дал. Производство минералки выросло на 17,4 процента (до 49,5 миллиона дал), а питьевой воды — на 3,7 процента (до 59,9 миллиона), уточнили в Минсельхозе.

Глава Союза производителей соков, воды и напитков (Союзнапитки) Алла Андреева объяснила подобную динамику рядом факторов. Она отнесла к числу основных причин роста выпуска такой продукции в РФ наращивание складских запасов перед летним пиковым периодом спроса и расширение географии экспорта.

За последнее время отечественные производители увеличили поставки безалкогольных напитков в страны Евразийского экономического союза (ЕАЭС) и готовятся к выходу на рынки Юго-Восточной Азии и других перспективных регионов. Ранее в Минсельхозе сообщили о резком росте производства вин в России в начале 2025 года.

По итогам января суммарные объёмы выпуска тихих вин увеличились на 16,5 процента (до 2,24 миллиона дал), а игристых — на 23,4 процента (до 1,1 миллиона). Исполнительный директор ФСРО «Ассоциация виноградарей и виноделов России» (АВВР) Пётр Ефремов связал подобную динамику прежде всего с растущим спросом на внутреннем рынке.

В физическом выражении это составляет 25,3 тонны золота. Этот показатель превышает прошлогодний за аналогичный период в 14,6 раз.

Китай преимущественно приобретает российское золото в виде слитков. Закупки драгоценного металла осуществляются в течение нескольких месяцев в году.

В 2025 году импорт золота осуществлялся в феврале и марте, а затем с октября по декабрь. В январе поставки золота составили 1,35 миллиарда долларов, что также является рекордной суммой.

В результате Россия вошла в десятку основных поставщиков золота в Китай за 2025 год и заняла седьмое место. Ранее сообщалось, что поставки обогащённого урана из России в Китай также достигли рекордных показателей.

Согласно данным торгов, стоимость драгоценного металла достигла максимума и составила около 4990 долларов за унцию, после чего выросла ещё на 1,48 процента и достигла 4986,24 доллара. Инвестиционный стратег «Гарда капитала» Александр Бахтин в комментарии для ТАСС отметил, что в 2026 году золото может поддержать ожидаемое снижение ставок Федеральной резервной системы.

На этом фоне глобальный доллар может ослабнуть, а котировки сырьевых товаров, номинированные в нём, получат возможность улучшить свои позиции. Также стремительно растут цены и на другие драгоценные металлы.

23 января стоимость серебра впервые превысила трёхзначную отметку, сначала преодолев уровень в 100 долларов, а затем и в 101 доллар за унцию.

Это товары, наиболее подверженные шринкфляции. Шринкфляцией называют ситуацию, когда производители уменьшают объём или количество товара в упаковке, чтобы не повышать цены.

В прошлом году в среднем упаковки стали меньше более чем на 5 процентов, отмечают журналисты. Среди лидеров по шринкфляции — орехи и сухофрукты, пирожные, готовые блюда, прохладительные напитки, кофе и шоколад.

Даже бутылки с питьевой водой стали меньше на 2 процента за год, говорится в публикации. Главный экономист Института экономики роста П.

А. Столыпина Борис Копейкин ранее предупредил россиян, что шринкфляция продолжится и в 2026 году.

Он отметил, что при сохранении номинальной цены сокращение объёма упаковки позволяет продавцам не так сильно отпугивать покупателей.

С 24 декабря 2025 года по 11 января 2026 года проводился опрос среди 4,8 тысячи соискателей из России. Оказалось, что каждый второй респондент (52 %) готов отказаться от перехода в новую компанию, если текущий работодатель предложит ему повышение зарплаты.

Для части сотрудников важны и другие условия: 19 % готовы остаться на старом месте при повышении в должности, 18 % — если им предложат интересный проект, 15 % — при изменении графика работы, а 11 % — в случае перевода в другой отдел. Некоторые (16 %) из опрошенных заявили, что не примут контроффер ни при каких условиях.

«С контроффером хотя бы раз в жизни сталкивались 49 % россиян. Из них 25 % соглашались остаться в компании, а 23 % — всё равно увольнялись, несмотря на улучшенные условия.

Для большинства кандидатов ключевым фактором всё ещё является уровень дохода. Однако почти каждый второй респондент обращает внимание и на нематериальные аспекты: карьерный рост и интересные проекты», — пояснила директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина.

Соискатели не готовы принять контроффер даже при увеличении зарплаты из-за сильного выгорания — на это указали 52 % респондентов. На втором месте — неподходящие условия работы (36 %), на третьем — разногласия с руководством (34 %).

Также сотрудники отказываются от встречных предложений, потому что хотят сменить отрасль (28 %), коллектив (27 %) или планируют переезд (7 %). Исследование Superjob показало, что более четверти (28 %) экономически активных россиян свыклись с мыслью, что им придётся продолжать работать или подрабатывать на пенсии, чтобы обеспечить старость.

Ещё 23 % надеются, что им хватит государственной пенсии, а 14 % рассчитывают на личные сбережения. О вложениях в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) вспомнили только три процента респондентов, ещё один процент ожидает помощи от детей.