Согласно данным торгов, на 3:42 по московскому времени цена биткоина составила 106,362 доллара. За несколько часов биткоин дважды обновил исторический максимум.
Ранее его стоимость уже превысила 105 тысяч долларов. Избранный президент США Дональд Трамп поздравил владельцев биткоина с рекордным подорожанием криптовалюты, отметив, что его за это благодарить не нужно.
В продукции обнаружено превышение содержания гидрокарбоната, хлоридов и сульфатов, о чём сообщило ведомство. Приостановлены импорт и продажа воды, произведённой в 2026 году (10 и 12 января, 19 февраля, а также 5, 13 и 27 марта) и в 2025 году (23 октября и 18, 22 и 24 ноября), поскольку она не соответствует информации, указанной в маркировке.
«Введение в заблуждение относительно лечебных свойств продукции может привести к неэффективному лечению, ухудшению здоровья», — уточнили в Роспотребнадзоре. Джермук — город-курорт в Армении, знаменитый 36 целебными горячими источниками гидрокарбонатно-сульфатного состава.
Вода, добываемая там и распространяемая под одноимённым брендом, используется для лечения заболеваний желудочно-кишечного тракта, печени и обмена веществ благодаря высокому содержанию минералов. В связи с необходимостью срочных мер по предотвращению возможного вреда жизни и здоровью граждан, информация была направлена оператору маркировки ООО «Оператор-ЦРПТ» с целью приостановить реализацию минеральной воды, как отметили в Роспотребнадзоре.
Показатель достиг самых низких отметок за несколько месяцев, опустившись до 2696,49 пункта на минимуме. К текущему моменту индекс снизился на 1,19 процента и составляет 2699,91 пункта.
«Роста цен на энергоносители уже недостаточно, чтобы поддержать рынок — почти все бумаги нефтегазового сектора не удержались в плюсе. Существенные потери несут представители металлургии и электронной коммерции», — комментирует эксперт «БКС Экспресс» Анастасия Попова.
Накануне инвестиционный стратег «Гарда Капитал» Александр Бахтин отметил, что на российском фондовом рынке сейчас «депрессивная картина» из-за того, что инвесторов расстроили пятничные заявления Центробанка о необходимости жёсткой политики.
Тенденция, по его словам, стала заметна ещё в прошлом году. Люди начали экономить и теперь чаще берут с собой напитки из дома, используя термокружки.
Спрос на кофейные зёрна и оборудование для домашнего приготовления кофе растёт. Эксперты считают, что изменения связаны с подорожанием напитка.
К концу 2026 года средняя цена чашки кофе может составить 500–600 рублей. Среди причин называют проблемы с урожаем в странах-поставщиках, таких как Вьетнам и Бразилия, удорожание логистики и увеличение затрат у кофеен.
Чантурия отметил, что при дальнейшем росте цен переход на домашнее приготовление кофе может усилиться. Однако, по его словам, люди не спешат полностью отказываться от напитка, так как для многих он стал частью привычного образа жизни.
«Это лайфстайл-продукт, который сохраняется до последнего в потребительской корзине. Многие люди будут отказываться от других вещей, от которых не так сложно отказаться.
Кофе создаёт настроение, аромат даёт позитивный эффект, и он именно эмоциональный», — заключил он. Ранее стало известно, что в январе — феврале 2026 года объём продаж кофе навынос в России снизился на 3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
При этом в денежном выражении продажи увеличились на 8% и составили 233 рубля. В 2025 году россияне выпивали по 10,3 миллиона чашек кофе в месяц.
Микропенсии — это модель работы, при которой представители поколения Z после нескольких лет интенсивного труда берут длительный перерыв для отдыха, саморазвития и путешествий, живя в этот период на свои накопления. Продолжительность такого перерыва может составлять от нескольких месяцев до полугода, иногда даже года.
Ларионова отметила, что в отличие от саббатикала, где за сотрудником сохраняется его должность в компании, этот формат не гарантирует денежных поступлений и возвращения на прежнее место. Исследование Ventra Go!
показало, что лишь 17 процентов молодых россиян в возрасте от 18 до 28 лет готовы работать «с девяти до шести». Большинство предпочитает гибридный и проектный форматы.
Доход, удалённая работа, самореализация и баланс для молодёжи важнее карьерного роста, как отметила спикер. Всё меньше специалистов верят в традиционный подход, основанный только на должности, офисной дисциплине и долгом стаже.
Однако в 2026 году этот формат несёт в себе большие риски, чем один-два года назад. В качестве аргумента приводятся данные hh.
ru: индекс конкуренции среди соискателей в марте вырос до 11,4 пункта, тогда как высоким считается уровень выше 7,9. Вакансий в это же время стало меньше на 27 процентов по сравнению с прошлым годом, а количество резюме выросло на 41 процент.
Ларионова подчеркнула, что не стоит романтизировать микропенсии. Выбор такого подхода объясним только в том случае, если у молодого человека есть профессия, позволяющая работать на удалёнке (полностью или частично), и какой-то востребованный навык.
Также нужно иметь опыт работы в гибких форматах и возможность быстро монетизировать свою экспертизу. Без этого пауза в короткие сроки перестаёт быть осознанной передышкой и приводит к финансовому разрыву, что устроит не всех.
Выходом может стать подработка, отметила спикер. По данным компании Ventra Go!
, опыт дополнительного заработка есть у 87 процентов россиян. Из них 55 процентов подрабатывают сейчас, а 32 процента воспринимают её как постоянный дополнительный доход.
Подработка может поддерживать финансовую устойчивость в тот момент, когда человек берёт паузу, учится, переосмысляет следующий шаг или меняет профессиональный вектор, резюмировала представитель компании. О набирающем популярность тренде на микропенсии сообщалось ещё в августе прошлого года.
Юлия Ряжеская, HR-директор сети кофеен «ЗДРАСТЕ», отмечала, что выбор такого подхода к занятости особенно объясним в сферах с высокой физической и эмоциональной нагрузкой. Например, в общепите стресс и выгорание довольно быстро накапливаются, и после полугода или года работы зумерам требуется иногда несколько месяцев, чтобы полностью восстановиться.
Далеко не всегда после этого они возвращаются в прежнюю сферу: какая-то часть тестирует новые направления, должности, в поисках «того самого» дела.
