Сокращается дефицит кадров
В первом квартале 2026 года в России дефицит кадров понемногу уменьшался, но всё равно оставался значительно ниже показателей до 2022 года, как следует из информационно-аналитического комментария Центрального банка «Мониторинг предприятий».
По оценке регулятора, проблема нехватки работников в стране постепенно отходит на второй план, однако в сельском хозяйстве и электроэнергетике по-прежнему не хватает сотрудников. Также стало сложнее с кадрами в сфере транспортировки и хранения.
Согласно комментарию ЦБ, планы компаний по найму работников на второй квартал стали более сдержанными и достигли минимума с третьего квартала 2020 года. Ожидается рост численности работников в розничной торговле, торговле автотранспортными средствами, водоснабжении, а заметное сокращение — в добыче полезных ископаемых.
Несмотря на сохраняющуюся напряжённость на рынке труда, большинство предприятий (80 процентов) не планируют повышать зарплату во втором квартале. По словам члена комитета Государственной думы по труду Светланы Бессараб, для преодоления экономических последствий сокращения населения нужно снять все ограничения для работы пенсионеров и ускорить роботизацию производства.