Профсоюз требует изменений в Samsung
Профсоюз сотрудников Samsung планирует начать 18-дневную забастовку с участием 48 тысяч работников.
Об этом информирует агентство Reuters. Причиной забастовки стали неудачные переговоры с руководством компании, которое не приняло одно из требований профсоюза.
В ответ компания заявила, что требования работников были неприемлемы и их выполнение могло бы нарушить основные принципы управления. В результате 20 мая акции Samsung подешевели на 1,6 процента, а их недельное падение составило 4,5 процента.
Теперь всё зависит от того, вмешается ли правительство в конфликт и объявит ли о проведении экстренного арбитража. Однако такие меры применяются редко.
Представитель властей заявил, что пока преждевременно принимать такие меры. Samsung — крупнейший в мире производитель микросхем памяти, и на его долю приходится почти четверть южнокорейского экспорта.
Перебои в производстве могут ещё больше повысить цены, особенно в условиях дефицита, вызванного бумом искусственного интеллекта. По некоторым прогнозам, забастовка может снизить прогнозируемый рост южнокорейской экономики на 0,5 процентных пункта по сравнению с ожидаемыми 2 процентами в этом году.
Профсоюз требовал от Samsung отменить ограничение на бонусы в 50 процентов от годовой зарплаты, установить выплаты в размере 15 процентов годовой операционной прибыли и закрепить эти изменения на срок более одного года. Samsung считается одним из самых востребованных мест работы в Корее, но сотрудники недовольны разницей в оплате труда с более мелким конкурентом — компанией SK Hynix.
Профсоюз утверждает, что в прошлом году работники SK Hynix получили бонусы, более чем в три раза превышающие бонусы сотрудников Samsung. Это привело к массовому перетоку кадров из Samsung в SK Hynix и резкому увеличению числа членов профсоюза.
Ранее сообщалось, что Samsung, получившая огромную прибыль, собиралась выплатить бонусы 27 тысячам сотрудников, работающим над производством микросхем памяти, как минимум в шесть раз больше, чем их коллегам.