Верховный суд разрешил увольнять пьяных сотрудников без медзаключения
Пьяных россиян смогут увольнять с работы без медосвидетельствования
Российские организации смогут в упрощенном порядке увольнять сотрудников, которые появились на рабочем месте в пьяном виде. Нетрезвому подчиненному теперь не потребуется предоставлять медосвидетельствование. Такое решение вынес Верховный суд, сообщило агентство РИА Новости со ссылкой на определение судебной коллегии по гражданским делам.
На нововведение повлияло дело слесаря-сборщика двигателей завода «Красный Октябрь». Тогда Верховный суд разрешил уволить мужчину, который пришел на работу пьяным.
«Состояние алкогольного либо наркотического или иного токсического опьянения работника может быть подтверждено работодателем не только полученными результатами прохождения работником медицинского освидетельствования, но и иными представленными суду доказательствами», — говорится в заявлении суда.Уточняется, что работник также не имеет права находиться пьяным на территории организации работодателя, где он должен осуществлять трудовую деятельность.
На нововведение повлияло дело слесаря-сборщика двигателей завода «Красный Октябрь». Тогда Верховный суд разрешил уволить мужчину, который пришел на работу пьяным.