• Новости
  • Общество
  • Шадаев: цифровой реестр военнообязанных запустят не ранее осеннего призыва
Пресс-служба Совета Федерации РФ

Шадаев: цифровой реестр военнообязанных запустят не ранее осеннего призыва

Глава Минцифры сообщил, когда начнет работать реестр воинского учета

Единый реестр военнообязанных будет запущен не ранее осеннего призыва 2023 года. Об этом сообщил глава Минцифры РФ Максут Шадаев в одном из Telegram-чатов IT-отрасли.

Глава ведомства отметил, что точный срок запуска реестра будет озвучен после принятия закона.  

«После принятия закона будут определены точные сроки запуска реестра. Но, скорее всего, в полном объеме запустить его можно будет не ранее начала очередного осеннего призыва на срочную службу», — отметил Шадаев. 

По его словам, повестки не должны приходить гражданам, имеющим право на отсрочку, поскольку их данные исключаются на этапе формирования рассылки. В случае, если повестка все же придет, ее можно будет обжаловать на «Госуслугах», добавив необходимые документы.

Ранее Госдума одобрила законопроект о введении электронных повесток и создания единого реестра военнообязанных граждан РФ.




Разреши школьникам иронизировать
Ольга Епифанова, председатель Социал-демократического союза женщин России и экс-сенатор, в интервью «Газете.ru» высказалась о необходимости разрешить школьникам иронизировать над учителями.

Она отметила, что запретительные меры не могут быть единственным решением проблемы. По её словам, около 33 процентов педагогов увольняются в первые два года работы из-за психологического давления.

Епифанова подчеркнула, что важно предоставить школьникам легальный способ выразить иронию и обратную связь. Там, где возникает диалог, исчезает потребность в анонимных обсуждениях и оскорбительных публикациях в сети, — пояснила она.

Ранее Вячеслав Володин, спикер Госдумы, заявил, что в интернете распространяются видео, в которых содержатся оскорбительные высказывания в адрес учителей.


Стоматолог нанесла травму пациентке
Жительница Нефтекамска получила травму языка после посещения клиники «Стомэл».

Об этом стало известно из сообщения Telegram-канала Mash Batash. Женщина пришла в медицинское учреждение, чтобы восстановить пломбу.

В процессе работы у стоматолога отлетел шлифовальный диск и задел язык пациентки. Она обработала рану и решила, что повреждение незначительное.

После того как действие анестезии прошло, состояние женщины ухудшилось. Она не могла говорить, принимать пищу и вести нормальный образ жизни.

В другой клинике девушке наложили швы. После инцидента горожанка обратилась в суд.

Клиника предложила пострадавшей компенсацию на покупку лекарств и продуктов питания, а также сертификат на оказание стоматологических услуг. Девушке выплатили 70 тысяч рублей.

Она заявила, что будет продолжать отстаивать свои права. Стоматолог объяснила, что произошедшее было случайностью.

По её словам, порез был небольшим и мог бы зажить самостоятельно.


Получите штраф за сбитого голубя
Водитель, сбивший голубя, может быть оштрафован на 600 рублей, как сообщила Юлия Павлова, член Союза юристов-блогеров на базе МГЮА имени Кутафина при Ассоциации юристов России.

Голубь считается охотничьим ресурсом, поэтому наезд на него расценивается как причинение вреда животному. Правило действует и в случае наезда на стаю: каждое животное учитывается отдельно, и сумма штрафа может увеличиться.

Юлия Павлова подчеркнула, что наезд на голубя считается дорожно-транспортным происшествием, поэтому оставлять место происшествия нельзя. В случае фиксации факта оставления места ДТП водителю может грозить лишение прав или арест.

Ранее Евгений Жаров, адвокат и руководитель комиссии Ассоциации юристов России по экологии, рассказал, что кормление голубей может повлечь за собой штраф до пяти тысяч рублей. Он посоветовал кормить птиц в специально отведённых местах в парках или скверах, где нет прямого запрета, либо использовать кормушки.


Нейросеть
Юрист разъясняет права работников при сборе денег
Юрист Марчел Кырлан утверждает, что работников нельзя заставлять собирать деньги на подарки коллегам.

В беседе с «Лентой.ру» он пояснил, что подобные сборы не являются трудовой обязанностью или предусмотренным законом удержанием из заработной платы.

Поэтому единственно допустимый способ сбора — добровольный. Кырлан подчеркнул, что сотрудники сами решают, участвовать ли им в таких инициативах.

Работник имеет право отказаться от взносов на подарки коллегам, и за этим не должны следовать никакие последствия. С точки зрения права, давление со стороны коллектива или руководства, попытки представить сбор как обязательный признак командности не создают у работника обязанности платить.

Человек может отказаться, и это не должно приводить к неблагоприятным последствиям для него.


Новости по теме