Работодатели оптимизируют штат по-новому
В 2026 году российские работодатели могут начать проводить скрытую оптимизацию штата, как сообщили «Газете.Ru» в департаменте организационного развития Роскачества.
Уже сейчас некоторые компании в определённых секторах начинают применять такие подходы. При этом массовых увольнений, скорее всего, не произойдёт.
Работодатели будут действовать более избирательно: сокращать сотрудников, которые не приносят результата, переводить работников на неполный день и отказываться от расширения штата. «Работодатели переходят от стратегии „хватать всех“ к более осторожному найму и удержанию ценных кадров», — подчеркнули в Роскачестве.
При этом дефицит кадров в промышленности, машиностроении, оборонно-промышленном комплексе, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве будет продолжаться. Компании остро нуждаются в квалифицированных рабочих и инженерах, как отмечалось ранее в беседе с «Лентой.
ру» основателем «Школы карьерного менеджмента» и президентом Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбановой.