• Новости
  • Общество
  • Подмосковье в третий раз признали самым эффективным российским регионом по работе с мусором
Фото пресс-службы ЖКХ Московской области

Подмосковье в третий раз признали самым эффективным российским регионом по работе с мусором

Об этом сообщили в министерстве ЖКХ Подмосковья

Московская область победила в номинации «Зеленой премии» «Зелёный рейтинг». Ежегодная церемония вручения премии состоялась 4 декабря. Открытие провела Зампред Правительства РФ Виктория Абрамченко. 
 
«Зеленая премия» проводится публично-правовой компанией «Российский экологический оператор» по инициативе Правительства Российской Федерации. «Зеленый рейтинг» сформирован «ППК РЭО», чтобы помочь органам государственной власти, бизнесу, общественным организациям реализовать и оценить эффективность мероприятий по развитию системы обращения с ТКО. Каждый год эксперты выбирают 20 самых эффективных регионов с точки зрения утилизации твердых бытовых отходов, высчитывая индекс с помощью статистики и соцопросов россиян.
 
Московская область лидирует в «Зеленом рейтинге» уже третий год подряд. В этом году в общей сложности Подмосковье набрало 83,63 балла по нескольким критериям. Как отметил министр жилищно-коммунального хозяйства региона Антон Велиховский, в достижении этих результатов большую роль сыграла поддержка мэра Москвы Сергея Собянина и генерального директора ППК «РЭО» Дениса Буцаева. 
 
До конца текущего года планируется завершить работы по рекультивации полигона ТКО «Ядрово», «Экология». Ликвидация наиболее опасных объектов накопленного вреда и несанкционированных свалок позволит снизить негативное влияние на окружающую среду. Также в скором времени в городском округе Егорьевск появится Экотехнопарк «Восток» по переработке полимеров и выпуску готовой продукции. Общая мощность по приему — 60,2 тысячи тонн/год. Предполагается, что предприятие ежегодно будет выпускать 120 тысяч штук готовой продукции. 
 
«Мы, как самый нагруженный густонаселенный и логистически сложный регион РФ, ввели свой проект по идентификации и мониторингу контейнерных площадок, подключаем видеонаблюдение и работу искусственного интеллекта по принятию управленческих оптимальных решений. Основной принцип успешного менеджмента – это постоянное совершенство и работа над улучшением. Еще раз спасибо за Высокую оценку, однако у нас Впереди еще большая работа, которую мы обязаны провести успешно», — сказал Велиховский. 
 
С 2019 по 2023 год в Московской области было собрано свыше 11,7 миллиона тонн вторичного сырья, что можно сопоставить с железнодорожным составом, где более 160 тысяч вагонов. Отходы поступают на предприятия-переработчики напрямую, тем самым формируя цепочку экономики замкнутого цикла в регионе.

Признаки грядущего сокращения
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова утверждает, что если вас начинают игнорировать и отстранять от ключевых процессов, это может быть признаком угрозы сокращения.

В беседе с «Лентой.ру» она отметила, что в такой ситуации внимание к работе становится формальным, а важные решения принимаются без участия сотрудника.

Человека перестают звать на стратегические совещания, ключевые проекты передают коллегам, а ему оставляют рутинные задачи. Руководитель становится отстранённым, отменяет встречи, отвечает формально и перестаёт защищать в рабочих конфликтах.

Кроме того, сотрудника могут ограничивать в доступе к информации: исключать из переписки, не давать доступа к базам и инструментам без явных причин. Карьерный эксперт предупреждает, что работодатель может изменить условия работы, например, поставить невыполнимые KPI, пересмотреть систему мотивации так, что гарантированный доход падает, или предложить перейти на ГПХ или самозанятость.

«Это очень частая история в последнее время», — поясняет Лоикова. Также она отмечает, что работодатель может начать собирать компромат: фиксировать мелкие промахи письменно, детально документировать отклонения от сроков, как будто формируя базу для увольнения.

Одновременно могут появиться вакансии на вашу должность, а в отдел начать приходить консультанты по вашему направлению.

Лента ру

Защищают права женщин с детьми в РФ
Начиная с 1 сентября в России работодателям будет запрещено включать в трудовой договор условие об испытательном сроке для женщин, которые воспитывают детей в возрасте до трёх лет.

Об этом Феликс Ахмедов, доцент РЭУ им. Г.

В. Плеханова, сообщил в беседе с РИА Новости.

По его словам, такая мера призвана создать более комфортные условия для этой категории работников. Ожидается, что нововведение уменьшит предвзятость работодателей при найме женщин с маленькими детьми и будет способствовать формированию более инклюзивной рабочей среды.

Если работодатель всё же включит условие об испытательном сроке в трудовой договор, оно будет признано недействительным. Увольнение сотрудницы из-за того, что она не прошла такое испытание, также будет считаться незаконным.

Ахмедов подчеркнул, что этот шаг имеет большое значение, так как затрагивает достаточно широкую категорию работников и снижает неопределённость для женщин при поиске работы. Ранее сообщалось, что с 1 сентября в России лимит часов сверхурочной работы увеличится со 120 до 240.

Это изменение не коснётся работников с вредными условиями труда третьей и четвёртой степени.

Лента ру

Не доверяй ИИ всю диагностику
Любовь Станкевич, кандидат медицинских наук и директор по лабораторной медицине и производству «ЛабКвест», предупреждает о рисках использования искусственного интеллекта (ИИ) для интерпретации медицинских анализов.

Она отмечает, что ИИ может быстро обработать медицинские данные, но это не гарантирует клинически правильное решение. В беседе с «Лентой.

ру» врач подчеркнула, что опасность заключается в том, что ИИ работает только с предоставленной информацией и не учитывает индивидуальные особенности пациента. Станкевич указывает на то, что врач начинает оценивать состояние человека ещё до изучения медицинской карты, обращая внимание на походку, движения, тремор, кожные реакции, поведение и степень тревоги.

Эти признаки помогают правильно сопоставить цифры в бланке с текущим состоянием пациента. ИИ может быстро обработать лабораторные показатели и сверить их с большим объёмом медицинской информации, но ему недоступна часть данных, которые врач получает при осмотре и беседе с пациентом.

Станкевич отмечает, что у одного пациента могут пересекаться несколько болезней, и в такой ситуации недостаточно механически применить несколько документов одновременно. Нужно определить ведущее заболевание, сопутствующие состояния, что требует первоочередного внимания, и как сочетать рекомендации разных специалистов.

Врач считает, что ИИ может быть полезным рабочим инструментом для врача, но не должен быть самостоятельным источником медицинских рекомендаций для пациента.

Лента ру

Найди мальчика
В Ленинградской области пропал двухлетний сын петербургского режиссёра Петра Демкина, его разыскивают волонтёры.

Об этом стало известно из Telegram-канала Baza. Семья приехала отдохнуть в деревню Надкопанье.

Мальчик играл на площадке возле церкви с четырёхлетним братом, пока родители были внутри. Потом ребёнок пропал.

Ранее он уже уходил из дома, но его быстро находили соседи. К поискам подключились волонтёры отряда «ЛизаАлерт», сотрудники полиции и специалисты региональной аварийно-спасательной службы.

Поисковые работы ведутся в районе рек Паша и Косопаша. До этого женщина чудом выжила после встречи с медведем, её увезли в больницу с открытым переломом костей.

Лента ру

Другие новости