Нейросеть

Начните день правильно.

Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Светлана Семеренко дала советы о том, как правильно провести первый рабочий день в новом коллективе и произвести хорошее впечатление. По её словам, чтобы успешно адаптироваться, нужно прийти на работу за 15–20 минут до начала рабочего дня.

Это время можно использовать, чтобы спокойно разместиться на новом месте, собраться с мыслями и сразу зарекомендовать себя ответственным сотрудником. Также эксперт рекомендует не бояться знакомиться с коллегами и задавать им вопросы.

Это поможет быстрее расслабиться, влиться в жизнь коллектива и погрузиться в корпоративную культуру организации. «Будьте открыты, улыбчивы и честны со своими коллегами — это создаст благоприятный эмоциональный климат как для вас, так и для окружающих», — подчеркнула Семеренко.

Важно вспомнить о своих прошлых достижениях и использовать их в качестве мотивации для следующих задач. «Подумайте о своих целях на год.

Запишите свои намерения, которые хотите реализовать. Это поможет вам настроиться на лучшее и повысить мотивацию.

Запланируйте обучение или приобретение новых навыков: определите, в чём вы хотите преуспеть на новом месте, и запишитесь на соответствующие курсы или тренинги», — объяснила она. Кроме того, эксперт порекомендовала составить список задач на день и определить три самых важных дела перед началом работы.

Ранее гендиректор Агентства стратегических инициатив (АСИ) Светлана Чупшева заявила, что в России не хватает порядка 1,5 миллиона рабочих рук. По данным Росстата, уровень безработицы в стране составляет 2,3 процента, что является историческим минимумом.

При этом в Минэкономразвития полагают, что в ближайшие годы спрос на сотрудников будет расти, и нехватка работников вырастет до двух миллионов уже к 2030 году.


Теракт в Крокусе: растёт число жертв
Адвокат Людмила Айвар в разговоре с ТАСС сообщила о смерти ещё одной пострадавшей в теракте в концертном зале «Крокус Сити Холл» в подмосковном Красногорске.

42-летняя Наталья Скисова получила тяжёлое ранение во время нападения террористов и почти два года проходила лечение. Спасти её не удалось, как отметила Айвар, это стало следствием «причинения вреда».

Ранее Следственный комитет России информировал «Ленту.ру» о том, что по состоянию на 12 марта 2026 года жертвами теракта в «Крокусе» стали 149 человек.

Один человек числится пропавшим без вести. Травмы различной степени тяжести получили 609 граждан.

Общий ущерб от нападения оценивается в шесть миллиардов рублей. Год назад в «Крокусе» произошёл теракт.

Вечером 22 марта 2024 года группа вооружённых террористов проникла в «Крокус Сити Холл», где проходил концерт группы «Пикник» и чемпионат России по танцевальному спорту. Преступники начали стрелять по посетителям, подожгли концертный зал, заблокировав людей внутри.

Затем они попытались скрыться на белом Renault Symbol, но были задержаны в районе деревни Хацунь Карачевского района Брянской области. По итогам судебного процесса над участниками теракта было вынесено 15 пожизненных сроков, четыре приговора от 19 до 22 лет в колониях строгого режима.

Также с них взыскана компенсация ущерба на общую сумму пять миллиардов рублей.


Избегай дачных штрафов
Весной число штрафов для владельцев дач обычно увеличивается, отметил в беседе с «Лентой.ру» юрист, доцент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Марчел Кырлан.

По его словам, зачастую основанием для штрафов становятся нарушения правил пожарной безопасности при уборке территории. «Одно из наиболее частых нарушений — сжигание сухой травы, листвы и бытового мусора на участке, — подчеркнул юрист.

— Согласно правилам пожарной безопасности, разводить огонь разрешается исключительно в специально оборудованных местах и при условии соблюдения безопасного расстояния до построек, лесных насаждений и других объектов. Если эти правила нарушаются, штраф может достигать 20 тысяч рублей».

Юрист также указал на ещё одно распространённое нарушение — ненадлежащее состояние участка, когда он зарастает сорняками и превращается в склад мусора. По его словам, в этом случае штраф составит не менее 10 тысяч рублей.

«Административная ответственность может наступить за неправильное обращение с отходами, — предупредил Марчел. — Выброс мусора в лесополосах, на обочинах дорог или на соседних территориях считается нарушением экологических требований.

Чтобы не получить штраф, владельцам дачных участков следует внимательно относиться к требованиям законодательства. Важно соблюдать правила пожарной безопасности при сжигании растительных остатков, не складировать мусор на участке и за его пределами».

Ранее жителей многоквартирных домов информировали о том, что за оставленный на лестничной клетке пакет с мусором или за выброс мусора в урны у подъездов предусмотрен штраф до 15 тысяч рублей.


Справедливая Россия предлагает зарплату для мам
Лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов сообщил РИА Новости, что партия вновь предложила ввести в стране зарплату для мам.

Цель инициативы — не только повысить рождаемость, но и помочь решить проблему семейной бедности. Миронов пояснил, что такая мера поддержки будет актуальна для мам, которые не могут или не хотят работать и хотят посвятить своё время детям.

Государство должно оказать им помощь. Депутат уточнил, что речь идёт о ежемесячной выплате в размере прожиточного минимума для одного из родителей в семье, который не работает, а занимается воспитанием детей.

Помощь от государства смогут получать семьи, чей среднедушевой доход не превышает трёх региональных прожиточных минимумов. При этом «зарплата для мам» не должна заменять другие льготы и пособия.

Миронов отметил, что несколько лет назад партия уже направляла это предложение в правительство. Кроме того, ранее «Справедливая Россия» предложила зачислять каждому новорождённому 100 тысяч рублей из бюджета.


Работодатели оптимизируют штат по-новому
В 2026 году российские работодатели могут начать проводить скрытую оптимизацию штата, как сообщили «Газете.Ru» в департаменте организационного развития Роскачества.

Уже сейчас некоторые компании в определённых секторах начинают применять такие подходы. При этом массовых увольнений, скорее всего, не произойдёт.

Работодатели будут действовать более избирательно: сокращать сотрудников, которые не приносят результата, переводить работников на неполный день и отказываться от расширения штата. «Работодатели переходят от стратегии „хватать всех“ к более осторожному найму и удержанию ценных кадров», — подчеркнули в Роскачестве.

При этом дефицит кадров в промышленности, машиностроении, оборонно-промышленном комплексе, строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве будет продолжаться. Компании остро нуждаются в квалифицированных рабочих и инженерах, как отмечалось ранее в беседе с «Лентой.

ру» основателем «Школы карьерного менеджмента» и президентом Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбановой.


Новости по теме