• Новости
  • Общество
  • «Мы в лидерах – это приятно». Губернатор Воробьев — об эффективности реализации промышленной политики в Подмосковье
Фото: Антон Чернов

«Мы в лидерах – это приятно». Губернатор Воробьев — об эффективности реализации промышленной политики в Подмосковье

Подмосковье впервые заняло второе место в рейтинге эффективности реализации промышленной политики в России

Московская область оказалась на втором месте в рейтинге эффективности реализации промышленной политики в России. Итоги объявили на международной промышленной выставке «ИННОПРОМ-2023», которая открылась в Екатеринбурге. 
В 2022 году регион был на третьей строчке, а в 2021-м — на четвертом месте. Рейтинг ежегодно проводит Департамент региональной промышленной политики Минпромторга России. Его рассчитывают по 38 показателям, которые разделены на пять блоков. В двух из них Подмосковье показало высокие результаты. Регион занял второе место в категории «Нормативно-правовая база региона. Региональные меры государственной поддержки и институты развития» и третье в «Деловая активность региона. Молодежная политика. Промышленный туризм».

Губернатор Подмосковья Андрей Воробьев присутствовал на оглашении рейтинга. Он отметил, что вторая строчка — это во многом результат плодотворного сотрудничества с Минпромторгом. По словам главы региона, вовлеченность зампреда правительства России — министра промышленности и торговли Дениса Мантурова и всей команды позволяет решать важные задачи области. 

«Пример, Фонд развития промышленности — мы получили из него 32 миллиарда рублей и реализуем сейчас 33 проекта», — отметил Воробьев. 

Также область совместно с министерством работает по программам «Подмосковье индастриал», промышленная ипотека. Губернатор подчеркнул, что подобные примеры нацеливают на дальнейшее развитие и рост, который сейчас крайне необходим.

Мантуров отметил, что презентация результатов рейтинга на выставке в Екатеринбурге стала доброй традицией. Для министерства, как подчеркнул он, это не только способ определить лучших в реализации промышленной политики, но и возможность увидеть наиболее результативные подходы, которые в перспективе могут стать основой для разработки новых системных и отраслевых мер поддержки. 

«С учетом этого мы продолжили совершенствовать методологии оценки работы на местах по индустриальной повестке. Особый упор делаем на обеспечение отраслей высококвалифицированными специалистами», — сказал Мантуров.

Наиболее высоко в рамах рейтинга оценивается инициатива по созданию образовательно-производственных кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Также берут в расчет другие меры, которые регионы предпринимают для развития кадрового потенциала. Важным фактором является и работа по расширению промышленной инфраструктуры, созданию новых индустриальных парков и кластеров.

В Подмосковье работают свыше 1300 крупных и средних предприятий обрабатывающей промышленности, в которых трудятся более 480 тысяч человек. В начала года темпы промышленного производства в регионе возросли на 11,6%. Речь идет о металлургической отрасли, производстве транспортных средств и оборудования, компьютеров, электронных и оптических изделий.

«Мы в лидерах — это приятно. И здесь большая заслуга наших инвесторов, промышленных предприятий, которые развиваются, радуют нас. Индекс за пять месяцев составил 11,6%  — это особенно важно в сегодняшних условиях, — сказал Воробьев.

Как отметил глава региона, важно найти способы сделать экспорт более понятным и доступным для предприятий. Воробьев подчеркнул, что товар должен быть конкурентоспособным. А это происходит тогда, когда инновации приходят на предприятия.

При поддержке Минпромторга в Московской области сейчас реализуется 151 проект импортозамещения с общим объемом инвестиций 136 миллиардов рублей. Благодаря этому в регионе создадут 16,5 тысячи рабочих мест.

«Мы открыли 21 предприятие в прошлом году. А в этом планируем 50», — рассказал Воробьев.

Фонд развития промышленности позволяет брать «дешевые» деньги максимум под 5%, уточнил он. Если речь идет об импортозамещении, то под 1% годовых. Это сильно стимулирует приход бизнеса в регион. А когда готова площадка, есть «дешевые» деньги, то проект реализуется успешно, заверил губернатор.

«Здесь на «ИННОПРОМЕ» мы подписали соглашение с белорусским холдингом «Амкодор». Это одно из ведущих предприятий машиностроения. С белорусами у нас серьезные планы — мы благодарны им за интерес к Московской области», — добавил Воробьев. 

Коломенский завод является одним из крупнейших предприятий отечественного транспортного машиностроения. За последние 10 лет там выпустили свыше 460 локомотивов различных типов, около 4,4 тысячи дизельных двигателей широкого назначения. На базе завода в Коломне реализуют большой федеральный мегапроект. Специалисты будут разрабатывать и производить дизель-генераторы для железной дороги, судостроения, энергетики, карьерной техники. Ключевыми заказчиками стали «РЖД», «БЕЛАЗ», «ОСК», «Росатом», Министерство обороны России. Выпуск намечен на конец 2024 года.

По линии Фонда развития промышленности уже поступило финансирование. Объем инвестиций в проект – 24,6 миллиарда рублей. На заводе создадут 750 новых рабочих мест. Также уже подписано соглашение о подготовке кадров с Коломенским колледжем. Всего в Московской области заключили 99 подобных договоров c учебными заведениями.

«Мы понимаем, что нужно уделять внимание кадровому обеспечению, поэтому наши колледжи сегодня на хорошем счету. И сотрудничество предприятий с ними является ключевым условием», — добавил Воробьев.

Кроме того, Подмосковье стало первым регионом России, в котором реализуется новая мера поддержки — промышленная ипотека.

Житель Бурятии погиб в споре о выпивке
В Краснодарском крае житель Бурятии приехал в город на попутном транспорте и погиб после спора, об этом сообщил Telegram-канал Kub Mash.

Мужчина оказался в чужом городе, где вместе с друзьями занимался попрошайничеством, собирая деньги якобы на возвращение домой. Однако все полученные средства он потратил на покупку спиртного.

В результате спора он выпил бутылку водки, после чего потерял сознание на остановке и не пришёл в себя. Прохожие обнаружили его тело.

По факту случившегося было начато уголовное расследование. Ранее в Москве шестиклассник попал в реанимацию после того, как выпил таблетки и пол-литра водки.

Ещё раньше в Крыму у восьмиклассника остановилось сердце после употребления энергетического напитка. Мальчик был отличником и рос в благополучной семье.


Поиски продолжаются
Даниил Баталов, сын Ирины Усольцевой, которая пропала в тайге Красноярского края вместе с дочерью и мужем, рассказал о том, какие действия предпринимаются для поиска семьи.

По его словам, как только сойдёт снег, он продолжит все мероприятия по поиску родственников. Баталов подчеркнул, что не собирается обращаться в суд для признания своих близких умершими.

Шокирующее исчезновение семьи с пятилетней дочерью в тайге вызвало большой резонанс в России. Ранее сын Усольцевой сообщил о странном звонке, который поступил после исчезновения семьи в тайге.

Супруги Усольцевы с пятилетней дочерью пропали 28 сентября 2025 года недалеко от посёлка Кутурчин. Они собирались в однодневный поход на горный хребет, после чего перестали выходить на связь.

Масштабные поисково-спасательные операции, в которых участвовали вертолёты и сотни добровольцев, не принесли результатов. Ни личных вещей, ни следов стоянки найти не удалось.


Старшее поколение выходит на рынок труда
Граждане России предпенсионного возраста и старше в 2025 году стали значительно чаще искать работу и подработку.

Этому поспособствовали финансовые обстоятельства и демографические тенденции. Александра Наумова, директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra, в беседе с «Известиями» (IZ.

RU) рассказала о причинах появления таких соискателей на рынке труда. Она отметила, что пенсионная реформа вынуждает людей оставаться на рынке труда дольше.

Помимо этого, пенсии зачастую оказываются недостаточными, что также стимулирует финансовый мотив поиска работы. Старшее поколение стремится сохранять социальную активность: работать, развиваться, вести здоровый образ жизни, заниматься спортом.

Работодатели также изменили свою стратегию найма. Из-за нехватки кадров они стали чаще рассматривать кандидатов старшего поколения, которые обладают значительным опытом работы.

Кроме того, работодатели рассчитывают, что предпенсионеры будут менее требовательны к условиям труда и более привязаны к своему рабочему месту.


Дерипаска отвечает на критику инициативы
Олег Дерипаска, член Бюро правления Российского союза промышленников и предпринимателей, отреагировал в своём Telegram-канале на негативные комментарии по поводу его предложения о переходе на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днём.

Он подчеркнул: «Я вас услышал... Работа не волк, в лес не убежит».

Ранее бизнесмен высказал идею о необходимости увеличения рабочего времени для ускорения трансформации экономики страны в кризисный период. По его мнению, целесообразно работать по 12 часов в день при шестидневной рабочей неделе.

Инициатива вызвала критику со стороны политиков и общественных деятелей. Виталий Милонов, депутат Госдумы, высказал предположение, что Олег Дерипаска стремится превратить Россию в подобие негритянской плантации.

Владислав Гриб, заместитель секретаря Общественной палаты РФ, предложил бизнесмену самому попробовать поработать на заводе в предложенном графике в течение нескольких лет.


Новости по теме