Бизнес-лидеры России готовы повысить зарплаты сотрудникам при введении прогрессивной шкалы НДФЛ
Главы крупных компаний в РФ заявили о готовности к повышению зарплат в случае закрепления прогрессивной шкалы НДФЛ
Руководители ряда крупных компаний в России заявили о готовности повысить заработные платы своим сотрудникам, если на законодательном уровне будет закреплена прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Такие выводы были сделаны после опроса бизнесменов, проведенного изданием РБК.
Основатель и председатель совета директоров ООО «Инфраструктурная корпорация «Аеон»» Роман Троценко подчеркнул, что в его компании зарплата зависит от роста производительности труда и необходимости заботиться о сотрудниках.
Генеральный директор холдинга Independent Media Наталья Веснина отметила, что ее компания приложит все усилия, чтобы процесс налоговых изменений прошел максимально комфортно для сотрудников.
«К счастью, у холдинга такая возможность есть, ведь бизнес сейчас в хорошей форме», — заявила она.
В свою очередь, гендиректор ГК «Рики» Юлия Немчина сообщила, что ее компания будет стремиться пересматривать заработные платы на фоне ожидаемых налоговых изменений, но подчеркнула необходимость взвешенного подхода к повышению зарплат при введении прогрессивной шкалы НДФЛ.
Председатель «Деловой России» Алексей Репик также отметил, что развивающийся бизнес всегда заинтересован в том, чтобы сотрудники были мотивированы и удержаны на рабочих местах, поэтому вопрос достойной оплаты труда является приоритетным.
Представители части корпораций сообщили, что пока не успели обсудить данный вопрос, но при необходимости и вкладе сотрудников в общее дело готовы достойно вознаградить их заслуги.
Основатель и председатель совета директоров ООО «Инфраструктурная корпорация «Аеон»» Роман Троценко подчеркнул, что в его компании зарплата зависит от роста производительности труда и необходимости заботиться о сотрудниках.
Генеральный директор холдинга Independent Media Наталья Веснина отметила, что ее компания приложит все усилия, чтобы процесс налоговых изменений прошел максимально комфортно для сотрудников.
«К счастью, у холдинга такая возможность есть, ведь бизнес сейчас в хорошей форме», — заявила она.
В свою очередь, гендиректор ГК «Рики» Юлия Немчина сообщила, что ее компания будет стремиться пересматривать заработные платы на фоне ожидаемых налоговых изменений, но подчеркнула необходимость взвешенного подхода к повышению зарплат при введении прогрессивной шкалы НДФЛ.
Председатель «Деловой России» Алексей Репик также отметил, что развивающийся бизнес всегда заинтересован в том, чтобы сотрудники были мотивированы и удержаны на рабочих местах, поэтому вопрос достойной оплаты труда является приоритетным.
Представители части корпораций сообщили, что пока не успели обсудить данный вопрос, но при необходимости и вкладе сотрудников в общее дело готовы достойно вознаградить их заслуги.
