Зумеры меняют подход к работе
HR-директор сети кофеен «ЗДРАСТЕ» Юлия Ряжеская сообщила «Ленте.ру», что среди зумеров набирает популярность тренд на микро-пенсии.
Юлия объяснила, что молодые люди трудятся несколько месяцев, копят деньги, а потом берут долгий перерыв. Опыт работы у них часто выглядит фрагментарно в резюме: полгода, год, снова полгода, и так несколько раз.
За пять лет работы документ может растянуться на три страницы, отметила специалист. В профессиях с высокой эмоциональной и физической нагрузкой, например, в общепите, это естественно, ведь стресс и выгорание накапливаются, и человеку нужно время, чтобы восстановить силы.
По словам Ряжеской, молодые люди всё чаще работают по циклу: восемь-девять месяцев без отпуска, а затем пауза сразу на два-три месяца для путешествий и отдыха. Некоторые отрабатывают пару лет, а потом устраивают себе длительный перерыв — от полугода до года.
При этом не всегда возвращаются в прежнюю профессию: пробуют новые направления, тестируют разные должности и ищут, что им действительно близко, — рассказала Юлия.