Выросла средняя зарплата в России

В исследовании приняли участие 28,4 миллиона человек, работающих на 95,4 тысячи организаций. До вычета налога средняя зарплата составила 99,4 тысячи рублей.

Для сравнения, двумя годами ранее этот показатель был на уровне 72,5 тысячи рублей. Жители Чукотки получают самую высокую среднюю зарплату — 193,8 тысячи рублей.

В Москве средняя зарплата составляет 178,2 тысячи рублей, в Ямало-Ненецком автономном округе — 163,4 тысячи, в Магаданской области — 155,1 тысячи, в Сахалинской области — 148,5 тысячи рублей. Самые низкие зарплаты зафиксированы в Дагестане (45,4 тысячи рублей), Чечне (43,1 тысячи) и Ингушетии (39,6 тысячи рублей).

Ранее сообщалось, что за два года медианная зарплата в России увеличилась в 1,4 раза и в апреле 2025 года составила 73,9 тысячи рублей. Два года назад этот показатель был равен 52 558 рублям.

Самые высокие зарплаты в РФ получают работники, занятые на производстве табачных изделий, — 155,4 тысячи рублей.

Этот показатель на 14,5 процента выше, чем в мае прошлого года. Среди работников некоторых сфер зарплаты значительно превысили средний уровень.

Например, сотрудники трубопроводного транспорта в среднем получили 316 700 рублей, работники, занятые в добыче нефти и газа, — 225 900 рублей, а те, кто занимается рыболовством и рыбоводством, — 209 700 рублей. В пятёрку лидеров по заработной плате также вошли сотрудники, работающие с воздушным и космическим транспортом, — их доход составил 201 400 рублей.

Работники, занятые в производстве табачных изделий, получили в среднем 191 800 рублей. До этого сообщалось, что в 2025 году доля россиян со средней зарплатой более 100 тысяч рублей достигла 31,9 процента от общего числа работников.

Почти во всех случаях, по её словам, тарифы увеличатся вдвое. Например, получение водительского удостоверения будет стоить четыре тысячи рублей вместо двух тысяч, права нового образца — шесть тысяч рублей вместо трёх тысяч.

Международные права подорожают до 3,2 тысячи рублей вместо 1,6 тысячи. До этого «Автостат» сообщал, что по итогам июля 2025 года самой популярной у россиян машиной остался отечественный бюджетный седан Lada Granta.

Среди них — быть заметной, быть готовой к сложным заданиям и командировкам. Об этом «Ленте.

ру» рассказала Алина Болдырева, эксперт в промышленном и B2B маркетинге, директор по стратегическому маркетингу компании «Русский Свет». «Как ни парадоксально, но в мужской отрасли женщине проще вырасти до топовой позиции, поскольку в ней не видят прямого конкурента», — отметила Болдырева.

Она добавила, что мужчины в таких отраслях часто готовы помогать женщинам-коллегам, делиться знаниями и привлекать их к работе над крупными проектами, не опасаясь усиления их компетенций. Болдырева подчеркнула, что в женщинах-руководителях ценят умение договариваться без давления, чувствовать ситуацию и добиваться целей через партнёрский подход.

Для того чтобы стать руководителем в «мужской» отрасли, женщина должна соответствовать определённым принципам: быть заметной, развивать отраслевой нетворкинг, быть готовой к сложным задачам и командировкам, фокусироваться на результатах и ценностях для бизнеса. Эксперт посоветовала составлять долгосрочный план карьеры, учитывая жизненные этапы.

Международный опыт показывает, что для достижения высоких позиций часто приходится интенсивно трудиться в возрасте 25–40 лет, порой жертвуя личным временем. Для женщины это особый вызов, так как в этот период обычно появляется семья и дети, что накладывает дополнительную нагрузку.

Поэтому важно заранее продумать, как совмещать карьеру и личную жизнь.

Для сравнения, в 2023 году этот показатель был почти вдвое меньше. В апреле, как сообщает агентство, 31,9% трудящихся в стране получали среднюю зарплату до вычета налога от 100 тысяч рублей.

Двумя годами ранее доля таких работников составляла 17,4%. Зарплату от 100 до 150 тысяч рублей получают 17,2% работников, от 150 до 200 тысяч — 6,8%, от 200 до 400 тысяч — 6,3%, а свыше 400 тысяч рублей — 1,5% россиян.

При этом, как отмечается, менее минимального размера оплаты труда (МРОТ, 22 400 рублей) получают 2,6% работников. Ранее депутат Светлана Бессараб обратила внимание работодателей на необходимость индексации зарплат.