Вступают в силу изменения по выплатам.

По словам Говырина, работающие пенсионеры также могут воспользоваться правом на дополнительный отпуск. Он пояснил, что пенсионер по старости имеет право каждый год получать до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан предоставить их по письменному заявлению. Ранее Виктор Ляшок, ведущий научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, проинформировал работающих пенсионеров о повышении пенсий.

Он отметил, что выплаты будут увеличены с 1 августа.

Об этом сообщил Виктор Ляшок, ведущий научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, в разговоре с РИА Новости. Он пояснил, что при расчёте будут учитываться трудовой стаж и страховые взносы, выплаченные работодателями за последние 12 месяцев трудовой деятельности.

Ляшок подчеркнул, что с 1 августа увеличатся страховые пенсии по старости и инвалидности для граждан, которые работали в 2025 году. Это касается тех, за кого работодатели перечисляли страховые взносы.

Кроме того, пенсии по случаю потери кормильца также вырастут, если на лицевой счёт умершего поступали страховые взносы, которые не были учтены при назначении выплаты. Ранее сообщалось, что в 2026 году средний размер пенсии превышает 30 тысяч рублей в 12 регионах России, в то время как годом ранее такой показатель наблюдался только в девяти регионах.

Он уточнил, что если средства накопительной части пенсии находятся в управлении СФР, то стандартная прибавка составит 17,3 процента. Накопительная пенсия участников программы государственного софинансирования пенсионных накоплений и родителей, направивших средства материнского капитала на формирование будущей пенсии, вырастет на 19,3 процента.

Такой же рост ожидает тех, кто самостоятельно сделал накопления. Ранее Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявила, что работающие пенсионеры получат повышение за работу за 2025 год.

Также она раскрыла график повышения всех социальных выплат.

Тысячи работников уже уволены, и, по прогнозам Forrester, к 2030 году из-за ИИ может остаться без работы половина сотрудников кол-центров. Об этом сообщает Bloomberg в статье, посвящённой ситуации в отрасли.

Авторы статьи отмечают, что угроза автоматизации давно существует для индустрии кол-центров, где по всему миру трудятся миллионы людей — от США до Индии и Филиппин. Стремление сократить расходы и быстрое развитие технологий наконец заставили руководство корпораций действовать решительнее.

Например, оптимизация штата Microsoft в сфере техподдержки оценивается в 20% — с 50 до 40 тысяч человек за последние годы. «Если посреди ночи возникнет проблема с Xbox у маленького Джонни, теперь мы можем решить её с помощью искусственного интеллекта», — говорит Джадсон Альтхофф, отвечающий в компании за продажи и поддержку клиентов.

Недавно Uber также объявил о сокращении 10% штата в подразделении по работе с клиентами. В компании объяснили анонсированные меры стремлением упростить операционные процессы, укрепить очное взаимодействие сотрудников и продолжить внедрение ИИ, в котором компания «добилась определённых успехов».

Глобально наиболее резкое сокращение рабочих мест ожидается в таких странах, как Филиппины. Там население хорошо владеет английским языком, но уровень зарплат остаётся низким, поэтому западные компании традиционно передают на аутсорсинг наиболее легко автоматизируемые виды работ.