В России повысят детские выплаты в 2025 году

Единовременные выплаты при рождении ребёнка, а также материнский капитал станут больше. Бессараб отметила, что государство обязано заботиться о семьях с детьми, и бюджет, выделяемый на детей, растёт год от года.

Уже 11 миллионов семей получают единое пособие, размер которого увеличится вместе с ростом прожиточного минимума в регионах. В 2025 году миллион россиянок получат сертификаты на первого ребёнка, сумма составит 675 тысяч рублей.

Также вырастут другие выплаты, включая единовременную выплату при рождении ребёнка и пособие по временной потере трудоспособности по уходу за ребёнком. В 2026 году родители смогут получить налоговый вычет за 2025 год.

Депутат пояснила, что выплата будет предоставлена, если доход семьи не превышает полутора прожиточных минимумов на человека. Тогда в семьях с двумя и более детьми оба родителя смогут получить вычет в размере 7 процентов от 13 процентов уплаченного НДФЛ.

Регионы с плохой демографической ситуацией в 2025 году получат дополнительные средства на финансирование семейной ипотеки и других программ, направленных на повышение рождаемости. Ранее Госдума приняла законопроект об увеличении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России.

Согласно документу, МРОТ в 2025 году составит 22 440 рублей.

Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которая использовала статистику Федеральной налоговой службы (ФНС). Количество ликвидаций юридических лиц увеличилось на 15 процентов и достигло 233 тысяч, что превышает число открытий на 26 тысяч.

Общее количество юридических лиц уменьшилось на два процента и составило 2,6 миллиона. Почти две трети ликвидированных компаний имели признаки фиктивных организаций, такие как массовые адреса, номинальные руководители и формальные операции.

Налоговые органы приняли решение об исключении из Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) в 88 процентах случаев закрытия компаний. Остальные были ликвидированы по решению собственников или как недействующие, то есть не сдававшие отчётность и не проводившие операции по счетам.

Некоторые фирмы были закрыты из-за формальных причин, таких как нарушение сроков и ошибки в документах. Глава Торгово-промышленной палаты Сергей Катырин объяснил сокращение числа новых компаний ростом издержек, высокой стоимостью заёмных денег и ужесточением требований к финансовой и налоговой дисциплине.

Исполнительный директор «Опоры России» Андрей Шубин добавил, что слабый рост экономики, неопределённость перспектив и санкционное давление заставляют предпринимателей быть особенно осторожными. Координатор «Деловой России» по СЗФО Дмитрий Панов напомнил о росте активности ФНС в области контроля за дроблением бизнеса.

Компании стали серьёзнее оценивать риски искусственного разделения и реже прибегать к таким мерам. На динамику в открытии и закрытии юридических лиц влияют общие экономические проблемы, такие как дефицит кадров, массовая практика неплатежей, повышение налогов и страховых взносов, законодательные ограничения и низкая рентабельность.

Аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова отметила, что в стране стало меньше фирм-однодневок. По словам Шубина, чаще всего бизнес закрывается в сферах торговли и посреднических услуг, а также в строительстве, недвижимости и среди сервисных компаний.

Другие эксперты указывают на проблемы в автомобильном бизнесе, среди микрофинансовых организаций и в индустрии красоты. Ранее сообщалось, что на фоне сокращения спроса в Москве фиксируют крупнейшую со времени пандемии COVID-19 волну закрытий заведений общепита.

По оценкам участников рынка, текущий кризис на рынке может даже превзойти тот, что наблюдался в период локдауна.

«С 1 февраля 2026 года максимальный размер пособия по безработице, как и другие социальные выплаты, будет увеличен на 5,6 процента и составит 15 886 рублей в месяц», — поделились информацией в министерстве. Ранее гражданам России напомнили о планируемой с 1 февраля индексации более чем 40 видов пособий и выплат.

Среди них материнский капитал, единовременное пособие при рождении или усыновлении ребёнка, ежемесячное пособие на ребёнка до полутора лет для неработающих родителей, а также денежные выплаты для федеральных льготников и другие меры адресной поддержки.

Она назначается на пять лет позднее стандартной, и её размер составляет 8824 рубля. Об этом заявила сенатор Наталья Мельникова в разговоре с РИА Новости.

«Гражданину, который никогда не работал, а значит, у него нет стажа и индивидуального пенсионного коэффициента, назначается социальная пенсия по старости на пять лет позже страховой пенсии по старости (женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет)», — сообщила она. Мельникова также отметила, что эти выплаты представляют собой фиксированную сумму, которая ежегодно проходит процедуру индексации.

Если размер пенсии оказывается меньше прожиточного минимума, то назначается доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе. Для получения этой доплаты пенсионер должен по-прежнему не иметь официального трудоустройства.

Ранее россиянам напомнили, что в 2026 году мужчины, которым исполнится 64 года, и женщины в возрасте 59 лет смогут выйти на пенсию по старости на общих основаниях.

Об этом сообщил РИА Новости Александр Хаминский, юрист и руководитель центра правопорядка в Москве и Московской области. Он уточнил, что такие меры должны быть прописаны во внутренних документах компании.

Хаминский также отметил, что в соответствии с Трудовым кодексом РФ штраф за подобные нарушения не предусмотрен, поэтому работодатель не имеет права налагать на сотрудника денежное взыскание за перекуры. При этом количество перекуров должно соответствовать правилам отдыха, которые действуют в организации.

Хаминский добавил: курить разрешается только в специально отведённых местах. Ранее стало известно, что нарушение трудового режима — самая распространённая причина для штрафов россиян на работе.

Это подтвердили 57 процентов респондентов. Речь идёт о неявке, опозданиях, отклонениях от графика и других нарушениях.

На втором месте — ненадлежащее выполнение рабочих обязанностей.