Тарифы на ЖКУ вырастут.

Об этом сообщает портал «Банки.ру», передаёт РИА Новости.

Изменения коснутся платежей за газ, электроэнергию, воду и отопление. В следующем году тарифы могут увеличиться на 5,4 %, а ещё через год — на 4,8 %.

Такие значения могут быть достигнуты исходя из опыта прошлых лет. В 2023 году Минэкономразвития обещало рост цен на ЖКУ только на 5,7 %, но в итоге индексация оказалась в два раза больше.

Ранее сообщалось, что более 60 % россиян недовольны работой своих управляющих компаний (УК). Лишь 5 % респондентов оценили работу УК на отлично и 9 % — на хорошо.

Он пояснил, что есть группа людей моложе 15 и старше 65 лет, которая образует числитель дроби, а знаменатель — это люди от 16 до 64 лет. Эти последние могут работать и создавать ценности, а остальные являются нагрузкой для государства.

Чем больше доля в числителе, тем выше нагрузка, и больше социальных задач приходится решать государству перед детьми и стариками, а зарабатывать ему становится сложнее. Эксперт отметил, что до 2033 года этот коэффициент продолжает сокращаться.

Это означает, что в глобальном масштабе сокращается число детей, а значит, и нагрузка, что пока является плюсом для экономики. Однако, по его словам, это не означает катастрофы, хотя и происходит тектонический сдвиг в демографической структуре населения — никогда не было такого большого числа стариков.

Например, в Японии уже сейчас процент людей старше 65 лет приближается к 30. Каждый третий житель страны — старше 65 лет.

23 апреля замглавы администрации президента России Максим Орешкин указал на признаки глобальной демографической катастрофы. Он заявил, что рост доли старшего поколения среди населения планеты приведёт к серьёзным последствиям.

Российский лидер Владимир Путин заявил, что для улучшения демографической ситуации в стране нужно объединить усилия бизнеса, некоммерческих организаций, государства, средств массовой информации и религиозных организаций.

Альтернативой двойной оплате может стать дополнительный выходной день. Об этом сообщил представитель Ассоциации юристов России Иван Курбаков в разговоре с РИА Новости.

«Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере, либо предоставляется другой день отдыха», — пояснил специалист, уточнив, что это положение закреплено в статье 153 Трудового кодекса РФ. Курбаков также отметил, что привлечь работника к выполнению обязанностей в нерабочее время можно только после оформления письменного уведомления.

В случае отказа работодателя начислять двойную оплату сотрудник имеет право обратиться в суд. Гражданин может подать иск в течение трёх месяцев с момента, когда узнал о нарушении своих прав.

Ранее 53 процента опрошенных россиян выразили несогласие с идеей введения шестидневной рабочей недели.

Эту информацию распространило РИА Новости. Балынин пояснил, что предстоящие длинные выходные, с 12 по 14 июня, связаны с празднованием Дня России.

«Перечень нерабочих праздничных дней закреплён в Трудовом кодексе Российской Федерации. К ним относится День России, который отмечается 12 июня.

Россиян ждут пятые по счёту и заключительные в 2026 году трёхдневные выходные: с 12 по 14 июня», — напомнил он. Глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин уточнил, что в 2026 году 30 апреля и 8 мая будут сокращёнными рабочими днями в связи с майскими праздниками.

Предстоящие праздники будут самыми короткими за последние восемь лет, выходные традиционно выпадают на 1–3 и 9–11 мая.

По информации от Роструда, представленной на заседании Российской трёхсторонней комиссии, на 1 апреля количество таких сотрудников увеличилось на 43 процента по сравнению с июнем и достигло 105 147 человек. «Ведомости» сообщают об этом факте.

Наибольшее количество сокращений ожидается в Москве, Омской и Иркутской областях, Красноярском крае и Московской области. Под угрозой увольнения работники в сферах управления финансами и налогообложения, в органах госуправления и местного самоуправления по вопросам общего и социально-экономического характера, а также медицинские работники.

Фактически число уволенных сотрудников также растёт. По данным Росстата, в четвёртом квартале прошлого года их количество увеличилось на 59 процентов в годовом выражении.

Олег Соколов, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата Федерации независимых профсоюзов России, подтвердил увеличение сокращений, но отметил, что они пока носят точечный характер. Чаще всего работу теряют представители бюджетного сектора — сотрудники органов власти на региональном и муниципальном уровнях, что может быть связано с нехваткой средств.

Дефицит консолидированного бюджета (включает в дополнение к федеральному данные региональных бюджетов и внебюджетных фондов) в 2025 году достиг 8,3 триллиона рублей, а в первом квартале 2026 года доходы федерального бюджета оказались в полтора раза ниже расходов. Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве, добавил, что на увольнения во внебюджетном секторе влияют снижение темпов экономического роста и потребительского спроса, а высокая ключевая ставка Центробанка усиливает этот эффект.

Вместе с ростом планов по сокращению персонала увеличивается и число сотрудников с сокращённым рабочим днём или неполной рабочей неделей. На середину апреля за последний месяц их количество выросло с 80 455 человек до 82 394 человек.

Кроме того, в простое находятся 40 714 человек — на 704 человека больше, чем месяцем ранее. Банк России ранее сообщал, что в четвёртом квартале 2025 года численность сотрудников, которые работали в режиме неполного рабочего времени или находились в простое, выросла на 9,9 процента по сравнению со вторым кварталом, до максимума со времён пандемии COVID-19.