С 1 ноября пенсии некоторых категорий россиян выросли

Это коснётся тех, кто работает в угольной промышленности, членов лётных экипажей и граждан старше 80 лет. Об этом сообщил профессор Александр Сафонов из Финансового университета при правительстве РФ.

По его словам, после повышения фиксированная часть пенсии для людей старше 80 лет составит почти вдвое больше — 16 269,76 рубля. Кроме этой суммы, пенсионеры будут получать страховые выплаты, размер которых отличается у каждого.

Профессор также рассказал, что помимо указанных категорий, пенсии вырастут у членов лётных экипажей и работников угольной отрасли. Он объяснил, что в этих сферах есть корпоративные фонды, куда работодатели делают дополнительные отчисления.

Из этих фондов четыре раза в год — 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября — делаются доплаты к пенсиям этих работников. Размер доплат зависит от стажа и суммы, которую работодатель перечисляет в фонд.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила о росте страховых пенсий в России на 7,3 процента с 1 января. Индексацию получат более семи миллионов работающих пенсионеров.

Также глава Министерства финансов РФ Антон Силуанов заявил о скором росте социальных выплат для этих категорий граждан. Он сообщил, что пенсии проиндексируют на уровень инфляции за 2024 год.

По подсчётам Минфина, это приведёт к увеличению пенсий работающим и неработающим пожилым гражданам на 7,3 процента. При этом для первой категории рост выплат проиндексируют впервые с 2015 года.

Об этом информирует РИА Новости. Согласно документу, самозанятые россияне смогут оформлять больничные при условии, что они добровольно уплачивают страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ.

Сейчас у самозанятых нет права на получение соответствующих пособий. Как стало известно прошлой осенью из проекта, подготовленного Минтрудом, тариф страховых взносов планируется установить на уровне 3,84% от страховой суммы, которая составит 35 тысяч рублей или 50 тысяч рублей по выбору.

В результате ежемесячный платёж составит 1344 рубля или 1920 рублей. Также предлагается использовать понижающие и повышающие коэффициенты.

Благодаря им можно будет получить скидку в размере 10% и 30% в случае, если застрахованный непрерывно платил взносы, не получая пособие в течение 18 и 24 месяцев соответственно. Если сумма выплаченных больничных превысит страховую сумму, то размер ежемесячного платежа будет увеличен на следующие шесть месяцев.

Кроме того, в публикации говорится, что самозанятые, которые являются индивидуальными предпринимателями, смогут выбрать, работать ли им по действующему порядку или по новому механизму в рамках эксперимента. В октябре глава правительства РФ Михаил Мишустин отметил, что режим самозанятости продолжает действовать, и подчеркнул важность того, чтобы при его применении не было злоупотреблений.

Об этом сообщил президент РФ Владимир Путин, его слова приводит РИА Новости. Глава государства заявил, что изменения вступят в силу с 1 января.

Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 тысяч рублей, отметил Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам. Президент подчеркнул, что рождаемость в России продолжает снижаться, и поручил поддерживать в стране не только материнство, но и активное, ответственное отцовство.

По словам Путина, важно, чтобы мужчины более активно участвовали в семейных заботах, принятии решений о рождении детей и больше времени уделяли их воспитанию.

Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на источники. Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, является автором поправок в статью 70 Трудового кодекса РФ.

Сейчас трудовое законодательство предусматривает льготы для женщин с детьми до полутора лет и беременных. Депутат отметил, что документ даст матерям новые гарантии.

В пояснительной записке к законопроекту говорится, что расширение льготы снизит возможность дискриминации матерей. Испытательный срок в указанный период создаёт для них избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, что мешает полноценной трудовой адаптации и «может провоцировать скрытые формы дискриминации».

Под скрытыми формами депутат подразумевает ситуацию, когда работодатель может отказать женщине в трудоустройстве или уволить её как не прошедшую испытание, не объясняя причины увольнения. Не уточняется, чем ситуация с испытательным сроком для женщин с детьми отличается от испытательного срока для других кандидатов, которых также могут увольнять без объяснения причин.

Также не указано, как законопроект поможет бороться с рисками отказа кандидатке с детьми на том основании, что изменить решение по итогам испытательного срока уже не получится. Ранее депутаты Госдумы от КПРФ и сенатор Айрат Гибатдинов предложили выплачивать женщинам с пятью и более детьми «материнскую зарплату» в размере не менее минимального размера оплаты труда.

Кроме того, ему могут выплатить компенсации за неиспользованный отпуск, премии и другие поощрения, как сообщила Ольга Епифанова, председатель Социал-демократического союза женщин России (СДСЖР), арбитражный управляющий Минюста. В беседе с RT она отметила, что в Социальный фонд России (СФР) данные об увольнении поступают не позднее следующего рабочего дня.

В течение примерно месяца проводится перерасчёт страховой пенсии с учётом всех пропущенных индексаций, в том числе повышения на 7,3 процента в 2025 году. «Пенсия после перерасчёта начинает выплачиваться со следующего месяца; в случае увольнения в декабре 2025 года корректировки коснутся января 2026 года, однако выплата увеличенной суммы будет осуществлена примерно через один — три месяца», — добавила она.

Новогодние праздники не влияют на автоматический перерасчёт пенсии, но в первые дни января работа СФР идёт по сокращённому графику, поэтому сроки выплат могут смещаться из-за выходных. Пересчёт производится без необходимости подачи заявлений, на основании сведений от работодателя.

Пенсия в январе выплачивается, как правило, либо авансом в декабре, либо в начале января. Сроки зависят от региона и способа доставки.

«При возобновлении работы после увольнения индексация сохраняется, однако, чтобы максимально эффективно использовать перерасчёт, рекомендуется делать перерыв в работе не меньше месяца, поскольку неполный месяц считается нерабочим для целей индексации», — заключила Епифанова. Ранее Кабинет министров РФ одобрил новый порядок приёма на работу женщин, у которых дети до трёх лет.

Согласно законодательной инициативе, работодатели больше не смогут устанавливать испытательный срок при их приёме на работу. Сегодня в силе остаётся льгота для матерей с детьми до 1,5 года.