Россияне о накоплении денег на старость.

Только пятая часть россиян (21%) стабильно копит деньги на старость.

Об этом сообщает KP.RU, ссылаясь на результаты собственного опроса.

В исследовании приняли участие 5,9 тысячи граждан по всей России. Выяснилось, что чуть менее трети (29%) респондентов предпочитают не откладывать деньги, а тратить их на различные нужды.

Ещё 16% опрошенных признались, что копят средства на ремонт. 12% хранят деньги в банке ради получения процентов, 7% откладывают деньги на детей, 3% — на покупку машины, а 1% — на бытовые вещи и технику.

Ранее газета «Известия» со ссылкой на результаты исследования аналитиков сервисов «Работа.ру» и «Подработка» сообщила, что у 53% россиян есть накопления на случай непредвиденных расходов.

С подобным, как выяснилось, сталкивается подавляющее большинство граждан. При этом финансовую подушку безопасности формируют только 59% из них.

Из числа тех, кто располагает накоплениями, 28% откладывают около 10% от ежемесячного дохода. Каждый пятый (21%) из них признался, что предпочитает сохранять от 11 до 24% зарплаты.

7% стараются накапливать по 25–50% от своего оклада, а 3% — более половины своего дохода.


Индия увеличит число мигрантов в Россию
Глава департамента по вопросам миграционной политики и социального обеспечения МИД Индии Прашант Пизе сообщил, что страна готова увеличить количество трудовых мигрантов, направляющихся в Россию.

В Индии к такому направлению наблюдается большой интерес. По словам Прашанта Пизе, объём миграции определяется спросом российских работодателей, а индийская сторона готова помогать в устранении пробелов в квалификации кадров.

Дипломат подчеркнул, что если возникнет потребность в специалистах разных областей, Индия сможет направить в Россию нужных людей. Он отметил, что в стране есть много талантливых специалистов и институтов профессиональной подготовки.

Более того, Индия развивает институты, которые специально ориентированы на зарубежные рынки. Меморандум о мобильности рабочей силы, то есть привлечении трудовых мигрантов, был подписан во время визита президента России Владимира Путина в Индию в декабре прошлого года.

Посол России в Шри-Ланке Леван Джагарян ранее рассказал о начале трудовой миграции из этой страны. Он отметил, что из-за организационных трудностей большого притока рабочей силы пока ожидать не приходится.

Часть рабочих столкнулась с невыплатой зарплаты в Псковской области, что также влияет на ситуацию.


Приезжают трудовые мигранты из Шри-Ланки
Посол Шри-Ланки в России Леван Джагарян сообщил, что первые трудовые мигранты из Шри-Ланки уже прибыли в Россию и начали работать, однако некоторые из них столкнулись с проблемой невыплаты заработной платы в Псковской области.

По словам дипломата, массового притока мигрантов из Шри-Ланки пока ожидать не стоит, прибывают только отдельные группы ланкийцев. Он объяснил, что оснований для значительного увеличения рабочей силы из Шри-Ланки в ближайшее время нет, учитывая текущую ситуацию и организационные проблемы.

Ранее посол Шри-Ланки в Москве Шобини Гунасекера сообщила о готовности отправлять в Россию граждан своей страны, как квалифицированных, так и неквалифицированных. Она отметила у своих соотечественников такие качества, как адаптивность, устойчивость, способность к интеграции и трудоспособность.

Гунасекера назвала сотрудничество в сфере привлечения рабочей силы одной из самых перспективных областей для взаимодействия с Россией, особенно учитывая дефицит рабочей силы в стране. Ранее аудитор Счётной палаты Елена Бойцова сообщила, что в России в сфере строительства и обслуживания дорог не хватает порядка 12 тысяч сотрудников с высшим и средним профессиональным образованием.

Из-за этого компании отрасли вынуждены набирать персонал из стран Африки и Азии, в том числе из Индии, Филиппин, Бангладеш и Вьетнама, отмечают кадровые агентства.


Найм иностранцев на высокие должности в России
Министерство труда и социальной защиты сообщает, что в России иностранным специалистам предлагают наиболее высокие зарплаты на руководящих должностях, как передаёт РИА Новости.

В Москве, например, председателю правления предлагают зарплату в размере 380 тысяч рублей в месяц. В других регионах также предлагаются высокие зарплаты.

В Удмуртской Республике менеджер по образовательной деятельности может получать почти 303 тысячи рублей, а в Амурской области директор по производству — 255 тысяч рублей. Вакансии начальника участка в строительстве в Красноярском крае, директора центра в Москве и вице-руководителя кружка в Татарстане оцениваются на уровне 250 тысяч рублей.

Ранее было объявлено, что работающие в России иностранцы будут обязаны содержать членов своей семьи, которые приехали в страну вместе с ними и находятся на их иждивении.


Увеличь материнский капитал
Председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко предложил увеличить размер материнского капитала в России.

При этом он считает, что ориентироваться нужно на социальную норму жилья — 18 квадратных метров на человека. По данным РИА Новости, Рыбальченко отметил, что при текущей стоимости жилья даже максимальная сумма маткапитала позволяет приобрести в среднем всего 8 квадратных метров.

Эксперт подчеркнул, что большинство семей (67 процентов) используют средства материнского капитала для улучшения жилищных условий. Поэтому, по его мнению, эффективность программы следует оценивать исходя из стоимости квадратного метра.

Ранее член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин сообщил, что с 2026 года средства материнского капитала можно будет направлять на погашение жилищных займов, выданных микрокредитными компаниями. Депутат пояснил, что речь идёт об организациях, где 100 процентов долей уставного капитала принадлежат региону, и в каждом субъекте может действовать только одна такая структура.


Новости по теме