Продлят ли отпуск в России: мнения экспертов
Обсуждение идеи о продлении периода отдыха для граждан России вызвало оживлённые дискуссии среди чиновников и представителей бизнеса.
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова высказалась о возможных последствиях введения такой инициативы, её слова процитировало «Радио КП». Уже сейчас очевидно, что увеличение продолжительности отпуска приведёт к дополнительным расходам для компаний.
Работодатели будут обязаны оплачивать дни отпуска, и эти затраты, скорее всего, будут включены в стоимость товаров и услуг. Более длительный отдых, вопреки ожиданиям, может усугубить кадровый дефицит на российском рынке.
По словам Лоиковой, компаниям потребуется около 1,45 миллиона дополнительных работников для замещения сотрудников, находящихся в отпуске, а найти таких специалистов сейчас крайне сложно. В результате компаниям придётся либо искать временный персонал, либо перераспределять нагрузку между оставшимися сотрудниками.
Это, по словам Лоиковой, может привести к обратному эффекту — росту переработок и профессиональному выгоранию. Кроме того, нововведение негативно скажется на малом и среднем бизнесе, где каждый сотрудник часто играет важную и незаменимую роль.
Увеличение фонда зарплат и длительные отпуска могут стать серьёзным испытанием для таких компаний. Депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск для россиян с 28 до 35 дней.
Он подчеркнул, что в этот срок должны входить как рабочие, так и нерабочие дни, чтобы человек мог отдыхать на неделю больше. По мнению парламентария, это позволит соотечественникам полноценно восстанавливать силы и предотвратит профессиональное выгорание.
В то же время глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин призвал россиян не рассчитывать на реализацию этой инициативы.
