Подготовься к выходу из декрета

Операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян в интервью «Ленте.ру» рассказала о правильной подготовке.

Согласно данным Росстата, 75,9% россиянок возвращаются на прежнее рабочее место после декрета. Однако длительный перерыв часто вызывает опасения: профессиональные навыки могут устареть, а ценность для компании может снизиться.

Эти проблемы можно преодолеть, если заранее продумать, как вернуться к работе. Сначала нужно определить, хотите ли вы вернуться к работе в компании.

Некоторые женщины готовы выйти на работу сразу после родов, другие принципиально не хотят работать, пока не почувствуют себя полностью адаптированными к материнству. Их мотивация определяет дальнейшую карьерную стратегию.

Абгарян пояснила, что если вы планируете вернуться в офис, лучше сообщить об этом работодателю заранее. «Я планирую вернуться на работу после декрета, но понимаю, что многое будет зависеть от обстоятельств.

Предлагаю через несколько месяцев обсудить детали, чтобы заранее спланировать процесс», — сказала она. Главная ошибка — требовать своё место по букве закона, игнорируя изменившийся контекст, или «уйти в тишину».

Женщины часто опасаются заранее обсуждать с руководителем планы на будущее, потому что считают, что это поставит их в уязвимое положение. Однако открытый диалог даст им опору.

Если заранее обозначить сроки выхода и договориться поддерживать связь, это повысит шансы вернуться к работе без стресса. Также стоит заранее продумать передачу рабочих процессов.

Если женщина хочет вернуться и является значимой частью коллектива, то, как и перед любым отпуском, хорошим тоном будет обеспечить качественную передачу дел. Такой подход формирует доверие и помогает руководителю быть спокойным за результат.

Перед возвращением можно попросить коллег подготовить аналогичную передачу. Кроме того, нужно обсудить своё возвращение заранее.

Работодателю важно понимать, есть ли у сотрудника намерение развиваться после возвращения. Сенатор Наталия Косихина ранее заявила, что периоды декретного отпуска входят в трудовой стаж и позволяют сохранить право на получение пенсии.

За каждый год ухода одним из родителей за ребёнком до достижения им полутора лет назначается определённое количество пенсионных коэффициентов: 1,8 — за первым ребёнком, 3,6 — за вторым ребёнком, 5,4 — за третьим и последующими. Декретный отпуск может даже увеличить будущую пенсию, если за него будет начислено больше пенсионных баллов, чем за трудовую деятельность.

Эта практика создавала менее выгодные условия для пар с примерно равными доходами супругов. Об этом сообщает Bloomberg.

В настоящее время налоговая система страны благоприятствует семьям, где один из партнёров зарабатывает значительно больше другого, или где работает только один из них. В то же время для пар с одинаково высокими доходами налоги оказываются выше из-за того, что рассчитываются на основе общего дохода.

Реформа, одобренная швейцарцами, начнёт действовать поэтапно с 2032 года и снизит налоговую нагрузку на 670 тысяч семей. В публикации отмечается, что это произойдёт благодаря принятым изменениям.

Кроме того, в ходе референдума граждане страны не поддержали увеличение расходов на борьбу с изменением климата и одобрили инициативу о закреплении в конституции права на использование наличных денег. Последнее предложение стало популярным на фоне длительного периода отрицательных ставок в швейцарских банках и привычки многих жителей хранить сбережения дома.

В разговоре с ТАСС он отметил, что при пересмотре списка учитываются мнения специалистов, которые анализируют нормы охраны труда, вопросы сохранения здоровья женщин и возможные риски для него. Нилов подчеркнул, что в последние годы перечень стал заметно меньше.

«Дисбаланс, который существовал несколько лет назад, его в этой части сегодня гораздо меньше. Но я считаю, что корректировать список надо очень осторожно.

Заботиться надо о женском здоровье прежде всего», — заявил он. Правительство утвердило дорожную карту, согласно которой к декабрю 2027 года количество профессий, не подходящих для женщин, должно быть сокращено.

Это коснётся в том числе сферы транспорта и обрабатывающей промышленности. Ранее актёр Гоша Куценко выразил мнение, что не следует заставлять женщин выполнять тяжёлую работу.

По его мнению, такие люди — «мошенники и бандиты», и ущерб от их действий значительно превышает установленные законом санкции. Миронов считает, что за подобные преступления следует наказывать лишением свободы на срок от пяти до десяти лет и конфисковывать всё имущество осуждённых.

Кроме того, Миронов призвал запретить микрофинансовые организации (МФО). Он отметил, что максимальная ставка по кредитам в таких организациях достигает 292 процентов в год, и подчеркнул, что «людоедские проценты по кредитам должны быть запрещены для всех».

С 1 марта в России вступили в силу изменения, усложняющие правила получения микрозаймов. Теперь при выдаче онлайн-займов МФО будут проверять заёмщиков, желающих взять «деньги до зарплаты», с помощью биометрических данных.

Среди них — социальные пенсионеры, инвалиды всех групп (первой, второй и третьей), а также лица, которым исполнилось 80 лет. Об этом сообщила экономист Юлия Финогенова в разговоре с РИА Новости.

«Размер увеличения составит 6,8 процента», — уточнила эксперт. Кроме того, будут проиндексированы социальные пенсии по инвалидности, пенсии инвалидам с детства и пенсии детям-инвалидам.

Финогенова добавила, что индексация затронет также социальные пенсии детей-сирот и детей, которые остались без попечения родителей. Увеличатся выплаты и представителям малочисленных народов Севера — мужчинам от 55 лет и женщинам от 50 лет.

Ранее арбитражный управляющий Минюста России, бывший член Совета Федерации Ольга Епифанова сообщила, что даже если гражданин никогда не работал официально, он не может остаться полностью без пенсии.