Кто имеет право на досрочную пенсию в России?

Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб сообщила, что право досрочного выхода на пенсию имеют россияне, занятые на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных: вредных или опасных. В качестве примера депутат назвала российских горняков, которые обрабатывают руду.

Она пояснила, что все вредные и опасные производства, как правило, включены в список № 1, который даёт право на досрочный выход на пенсию. При этом должность или профессия должны быть прописаны в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником, а работодатели должны осуществлять повышенные выплаты страховых взносов в Фонд социального страхования.

По словам парламентария, раньше остальных на пенсию уходят также экипажи лётных судов, некоторые сотрудники органов внутренних дел, спасатели и пожарные. Кроме того, при выслуге лет досрочно выйти на пенсию могут военнослужащие и педагоги, сообщила собеседница «Ленты.

ру». Таким правом обладают и некоторые врачи в зависимости от занимаемых должностей.

Бессараб также рассказала, что досрочно выйти на пенсию могут многодетные матери. Например, мать, родившая трёх детей и воспитавшая их до восьмилетнего возраста, имеет право выйти на пенсию раньше на три года, мать, воспитавшая четырёх детей, — на четыре года, а женщина, родившая и воспитавшая четырёх и более детей, уйдёт на пенсию в 50 лет.

Такое же право есть у женщины, которая родила двух детей, но в условиях Крайнего Севера. Один из родителей ребёнка-инвалида, осуществляющий уход за этим ребёнком, также имеет такое право.

Депутат напомнила, что накопительная пенсия в России назначается по старому пенсионному возрасту: 55 лет — для женщин, 60 — для мужчин. Таким образом её получают ещё работающие граждане.

Ранее кандидат экономических наук и доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин сообщил, что россияне, которые отметят 80-летний юбилей в марте 2025 года, получат заметную прибавку к страховой пенсии в апреле.


Россияне не готовы к крупным покупкам
По данным исследования Аналитического центра Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), более половины россиян (52 процента) считают, что сейчас не лучшее время для крупных покупок.

Опрос был проведён 21 марта 2026 года, в нём участвовали 1,6 тысячи совершеннолетних жителей России. Оказалось, что для каждого второго респондента ситуация на внутреннем рынке не подходит для крупных трат.

Особенно скептически граждане относятся к кредитованию: 80 процентов опрошенных предпочитают не брать новые займы. Ранее аналитики сервиса «Выберу.

ру» сообщали об усилении склонности россиян к сберегательной модели финансового поведения. Опрос показал, что более 40 процентов россиян не готовы использовать свои сбережения даже при срочных тратах.

Эксперты считают, что из-за высокой инфляции и ключевой ставки этот тренд может сохраниться в 2026 году.


Нарушайте правила пожарной безопасности при шашлыках — платите штраф
Жарка шашлыков на балконе представляет собой не только угрозу для жизни и здоровья людей, но и является нарушением законодательства.

Такое мнение высказала Олеся Чернокова, член Союза юристов-блогеров при Ассоциации юристов России, в беседе с РИА Новости. Подобные действия могут быть квалифицированы в соответствии со статьёй 20.

4 КоАП РФ («нарушение требований пожарной безопасности»), и размер штрафов зависит от серьёзности нарушения и его последствий. За приготовление шашлыка на балконе с использованием мангала может быть наложен штраф до 15 тысяч рублей, а в случае массового мероприятия, которое привело к ущербу для многоквартирного дома или соседей, размер штрафа может составить до 50 тысяч рублей, уточнила юрист.

Для индивидуальных предпринимателей штраф может достигать 60 тысяч рублей, а для юридических лиц — до 400 тысяч рублей. Кроме того, деятельность организации может быть приостановлена на срок до 30 суток, подчеркнула эксперт.

Ранее сообщалось, что неправильное размещение мангала на дачном участке также может повлечь за собой штраф.


Накопи миллион к пенсии
Олег Мошляк, генеральный директор негосударственного пенсионного фонда «Будущее», в разговоре с РИА Новости рассказал о способе накопления дополнительного миллиона рублей к пенсии.

Эксперт отметил, что россияне со средним доходом могут достичь этой цели, откладывая по две–три тысячи рублей в месяц с помощью программы долгосрочных сбережений (ПДС). Мошляк привёл пример: человек 37 лет с зарплатой около 100 тысяч рублей в месяц, если будет откладывать по две–три тысячи рублей ежемесячно, то с учётом софинансирования со стороны государства сможет накопить необходимый один миллион рублей к своим 52 годам в течение 10 лет.

Накопления по этой программе увеличиваются за счёт ежегодного начисления фондом инвестиционных процентов и благодаря тому, что государство в первые 10 лет увеличивает взносы участников в зависимости от их заработка. Если зарплата человека составляет до 80 тысяч рублей в месяц, то правительство удваивает взносы, при доходе от 80 до 150 тысяч рублей прибавляет 50 процентов от внесённой суммы, а при доходе выше 150 тысяч рублей государственная поддержка составляет 25 процентов.

Также в программу можно перевести пенсионные накопления, которые были сформированы за счёт отчислений работодателей в 2002–2013 годах. Ранее Алексей Говырин, член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству, в беседе с «Лентой.

ру» озвучил размер пенсии никогда не работавших россиян.


Доцент разъясняет меры за опоздания
Регина Долотина, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.

Н. Гусова Университета имени О.

Е. Кутафина (МГЮА), сообщила, что в случае опоздания сотрудника на работу работодатель может применить дисциплинарные меры.

РИА Новости приводит её слова. Долотина предупредила, что за систематические опоздания нарушителя могут уволить.

За опоздание на работу, например на 15 минут, к работнику может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, которые предусмотрены частью 1 статьи 192 ТК РФ: замечание, выговор или увольнение. При этом, как объяснила эксперт, увольнение возможно только в определённых случаях, например при систематических опозданиях.

Ранее Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, напомнил, что россияне могут избежать штрафа за опоздание на работу, если сотрудник пришёл позже нужного времени по уважительной причине и заранее проинформировал об этом начальника.


Новости по теме