Как получить прибавку к зарплате.

Агентство «Прайм» пишет, что, по словам эксперта, правильная просьба о повышении зарплаты может включать в себя успехи в работе, которые можно подтвердить конкретными примерами. Также можно упомянуть изменение конъюнктуры рынка, появление новых навыков и умений у соискателя или расширение компании, при котором можно занять вакантную должность.

Полещук утверждает, что не стоит бояться отказов. Он советует как минимум раз в год актуализировать свою стоимость на рынке труда.

Если работник получил предложение от другой организации, то стоит подойти к начальству и объяснить ситуацию. «Скажите, что вам нравится коллектив и компания, но есть конкуренты с более интересным финансовым предложением.

По итогу вы ничего не потеряете — вам либо поднимут зарплату, либо вы уйдёте к конкурентам», — порекомендовал финансист. Ранее руководитель трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина заявила, что сотрудники, чья зарплата зависит от количества произведённых товаров или оказанных услуг, в январе заработают меньше обычного.