Выявили востребованные навыки сотрудников
Среди сотрудников наиболее востребованы навыки деловых коммуникаций и продаж.
Это ключевые факторы, по которым работодатели выбирают соискателей, как отмечают аналитики hh.ru.
Исследование, копия которого есть у «Ленты.ру», основано на анализе 21,8 миллиона упоминаний требований в вакансиях на портале с января по ноябрь 2025 года.
Эксперты выяснили, что работодателям требуются гибкие, коммуникабельные и инициативные специалисты. «На топ-10 мягких навыков приходится 27 процентов от всех компетенций, указанных в вакансиях за 2025 год, а на топ-10 жёстких — 17 процентов», — подчеркнула руководитель направления «Карьера и навыки» hh.
ru Марина Дорохова. Самым востребованным «мягким» навыком стали деловые коммуникации — их упоминают в 1,2 миллиона случаев, что составляет 7,8 процента.
Клиентоориентированность занимает второе место с 997 тысячами упоминаний и 4,6 процента, а работа в команде — третье место с 925 тысячами упоминаний и долей в 4,2 процента. Среди «жёстких» навыков наиболее популярен навык продаж — почти 1,6 миллиона упоминаний в вакансиях, что составляет 7,2 процента от всех указанных компетенций.
На втором месте — грамотность (481 тысяча упоминаний и 2,2 процента), на третьем — мерчандайзинг (303 тысячи упоминаний и доля в 1,4 процента). Ранее сообщалось, что треть (28 процентов) граждан готовы «демпинговать» при поиске новой работы.
Молодые специалисты без опыта работы проявляют наибольшую гибкость в зарплатных ожиданиях: 58 процентов из них готовы вести переговоры по уровню дохода с потенциальным работодателем.