Вклады россиян выросли на 22% за 2024 год.

Эти данные предоставил финансовый маркетплейс «Финуслуги», с которыми ознакомилась «Лента.ру».

Средний размер вкладов на этом маркетплейсе по итогам прошлого года вырос на 21,65 %, или на 89 тысяч рублей. В январе 2024 года показатель находился на уровне 411 тысяч рублей.

Наибольший прирост за отчётный период продемонстрировали краткосрочные вклады (на один месяц). В этом сегменте аналитики отметили более чем двукратное увеличение, до 518 тысяч рублей, хотя в начале года прирост составлял 229 тысяч.

Средний размер вкладов на три месяца за этот период вырос на 37,5 %, достигнув 485 тысяч, депозитов на шесть месяцев — на 4,6 % (до 491 тысячи), на год — на 24,7 % (до 542 тысяч). Динамика в сегменте долгосрочных вкладов в 2024 году была противоположной, отметили эксперты.

Так, средний размер депозитов сроком более трёх лет за отчётный период сократился на 35,9 %, или на 132 тысячи рублей. В результате показатель упал до 235 тысяч.

Подобную динамику аналитики объяснили перетоком средств граждан на краткосрочные вклады. Ранее в Центробанке (ЦБ) назвали идею заморозки вкладов россиян абсурдной.

В регуляторе заявили, что не видят в этом необходимости. Реализация подобной инициативы, как отметили в ЦБ, приведёт к подрыву основы банковской системы РФ и станет угрозой для финансовой стабильности страны.

При таком раскладе граждане откажутся от размещения денежных средств в банках, что сразу же «поставит крест на возможности финансовых организаций кредитовать экономику».

Его комментарий по поводу текущей ситуации на торгах поступил «Ленте.ру».

Значение индекса Мосбиржи 27 апреля почти не изменилось, опустившись на 0,02 процента, до 2732,41 пункта. Российский рынок по-прежнему находится в боковом тренде в диапазоне 2700–2800 пунктов и стремится к нижней границе этого диапазона, отметил эксперт.

Гособлигации негативно отреагировали на заявление ЦБ, в котором говорилось о повышении прогноза по среднему значению ключевой ставки в 2026 году. С пятницы они потеряли около 1,5 процента от установленных на прошлой неделе годовых максимумов.

«Позитивные ожидания ускорения снижения ключевой ставки не оправдываются», — резюмировал специалист. 24 апреля Банк России пообещал оценивать целесообразность дальнейшего снижения ключевой ставки в зависимости от устойчивости замедления темпов роста цен, динамики инфляционных ожиданий, а также от оценки рисков со стороны внешних и внутренних условий.

Центробанк также назвал причины снижения ВВП в начале года, упомянув подстройку к налоговым изменениям, большее, чем обычно, количество нерабочих дней и влияние плохой погоды.

ВТБ внёс основной вклад в эту динамику. К концу 2024 года в этой финансовой организации работало 111,8 тысячи человек, а через год — уже 106,5 тысячи.

За год штат одного из крупнейших по объёмам капитализации российских банков сократился на 5,3 тысячи сотрудников. Аналогичная ситуация наблюдается и в других финансовых организациях, таких как Газпромбанк, Райффайзенбанк, МКБ и ОТП-банк.

Эксперты говорят, что руководители кредитных структур стремятся оптимизировать затраты и рабочие процессы. Кроме того, на ситуацию влияет растущее влияние ИИ-технологий, которые активно внедряются и снижают потребность в традиционных работниках, дублируя их функционал.

Сокращения персонала коснулись не только банковского сектора, но и сфер логистики, строительства и промышленности, как отмечал ранее директор по развитию компании HRlink Дмитрий Махлин. Спрос на новых работников в этих отраслях снижается, как и потребность в части действующего персонала.

Это происходит на фоне роста издержек таких компаний и снижения спроса на их продукцию или услуги на внутреннем рынке.

Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на данные FinExpertiza. Кадровый резерв — это люди, которые сейчас не трудоустроены, но могут выйти на рынок труда, если будут подходящие условия.

За прошлый год таких людей стало меньше на 415 тысяч. Доля кадрового резерва по отношению к числу занятых снизилась на четыре процентных пункта — с 10 процентов в 2021 году до шести процентов к концу 2025 года.

В результате на одну вакансию на внутреннем рынке труда приходится всё меньше потенциальных кандидатов. Это усложняет российским работодателям поиск квалифицированных работников.

Особенно это актуально из-за острого кадрового голода, с которым столкнулось большинство отраслей экономики, как отмечают эксперты. Ещё одна проблема, с которой столкнулся российский рынок труда, — его фактическая заморозка.

Из-за роста издержек и увеличения закредитованности всё больше работодателей стали массово переводить сотрудников на частичную занятость. К концу прошлого года число работников, трудящихся в формате неполной рабочей недели, достигло 5,5 миллиона человек.

При этом компании стали менее активно искать новых сотрудников и больше ориентироваться на опытных работников.

Она уточнила, что такой концентрат необходим для высокотемпературных технологий. Только в России его получают как побочный продукт при обработке руд с месторождений циркония, добавила Антонина Левашенко.

По словам собеседницы агентства, изготовление бадделеитового концентрата происходит на одном предприятии. Его используют в производстве огнеупоров для защитных конструкций, в керамике и литейном деле.

Из-за специфичности и уникальности этого продукта его стоимость не меняется из-за колебаний на международных рынках. Ранее стало известно, что Министерство энергетики России подготовило проекты договоров с нефтяными компаниями.

Согласно этим документам, компании должны будут выполнять планы по выпуску нефтепродуктов, установленные на вышестоящем уровне.