Спрос на микрозаймы упал.

Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные сервиса альтернативного кредитования Moneyman, который входит в финтех-группу IDF Eurasia. О том, что россияне стали реже брать микрозаймы, свидетельствует падение количества запросов.

С 2020 года их число уменьшилось более чем в 2,5 раза — до 3,9 процента. По словам гендиректора Moneyman Александра Пустовита, получить кредит стало намного сложнее.

Многие граждане, которые потенциально могут нуждаться в займах на перекредитование, сталкиваются с отказами в банках или в МФО. Рекордные значения по количеству взятых займов с целью погашения других кредитов объясняются отложенным спросом после пандемийного 2020 года.

В 2022 году показатели начали снижаться на фоне роста ключевой ставки и ужесточения банками скоринговых политик. Позднее на тренд повлияли планомерно усиливающиеся ограничения на выдачу кредитов заёмщикам с высокой долговой нагрузкой со стороны ЦБ.

Российские микрофинансовые организации (МФО) стали привлекать клиентов по-новому, предлагая им так называемые «беспроцентные» займы. К такому способу начали прибегать на фоне ужесточения руководством Центробанка (ЦБ) лимитов по новым выдачам заёмщикам с высокой долговой нагрузкой.

Компании пользуются невысокой финансовой грамотностью и невнимательностью россиян при составлении подобных договоров, на деле продолжая навязывать клиентам микрозаймы с очень высокими процентными ставками.

В исследовании приняли участие 1 237 сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса. Планируют получить повышение по службе, по данным аналитиков, 60 % опрошенных.

Из них 40 % намерены добиться продвижения в текущей компании и ещё 20 % — на новом месте работы. То есть каждый пятый готов сменить работодателя ради продвижения по карьерной лестнице.

Оставшиеся 40 % признались, что в 2025 году повышения не ожидают. На рост зарплаты в 2025 году рассчитывает 91 % опрошенных.

Так, большинство респондентов (64 %) считают, что их зарплата вырастет на текущем месте работы, и 27 % планируют увеличить свои доходы при смене компании. Только 9 % участников исследования не рассчитывают на увеличение зарплаты в текущем году.

При этом не все ждут значительного роста доходов. 21 % ожидает повышения не более чем на 10 %, 8 надеются на рост на 10–20 %, 17 прогнозируют увеличение на 21–30 %, а 9 рассчитывают, что зарплата вырастет на 30–50 %.

Есть среди опрошенных и более оптимистичные ожидания: 16 % респондентов считают, что их доходы вырастут более чем на 50 %. При этом всего 9 % участников исследования уверены, что зарплата останется на прежнем уровне.

Ранее исследование рекрутинговой компании get experts показало, что в 2024 году в некоторых отраслях наблюдались случаи роста зарплат более чем на 20 %.

Об этом сообщил глава Федерального центра «Агроэкспорт» Илья Ильюшин. В наибольшей степени увеличился экспорт молока и сливок.

За январь — декабрь показатель вырос на 39 %. Поставки сыров и творога увеличились на 26 %, а сухого молока — на 15 %, пояснил он.

Доходы российских экспортёров от поставок молочной продукции иностранным покупателям за отчётный период увеличились на 19 % и достигли 438 миллионов долларов. К 2030 году показатель должен вырасти до 731 миллиона, резюмировал эксперт.

Также в прошлом году заметный прирост продемонстрировали доходы российских экспортёров от вывоза мороженого. Как уточняли в «Агроэкспорте», в январе — ноябре показатель увеличился на 15 % год к году и достиг отметки почти в 55 миллионов долларов.

Главными импортёрами выступили Казахстан, Белоруссия, Узбекистан и Монголия. В натуральном выражении суммарные объёмы экспорта российского мороженого за отчётный период составили 14 тысяч тонн (плюс 11 %).

Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на данные Ассоциации добытчиков минтая (АДМ). В 2023 году производство сурими из минтая в России оценивалось в 47,5 тысячи тонн.

За 12 месяцев суммарные объёмы выпуска этого сырья в стране увеличились на 22,5 тысячи тонн. Благодаря такой динамике Россия укрепилась в списке крупнейших в мире производителей сурими из минтая, пояснили в ассоциации.

С 2018 по 2024 год доля России на глобальном рынке сурими увеличилась до 7 %, отметил глава АДМ Алексей Буглак. Однако РФ по-прежнему сильно отстаёт по объёмам выпуска этого сырья от своих главных конкурентов.

Производство сурими из минтая в США в прошлом году составило 170,5 тысячи тонн, а в странах Юго-Восточной Азии — 318 тысяч тонн. Суммарное же производство сырья в мире за это время упало на 4 %, до 905 тысяч тонн.

Ранее Буглак сообщал о резком росте вывоза продукции переработки минтая из России в Китай. По итогам первых семи месяцев прошлого года показатель превысил результат за весь 2023 год и достиг отметки в 32 тысячи тонн.

Речь шла об экспорте в азиатскую страну филе, фарша и сурими из минтая. Глава АДМ связал подобную динамику в том числе с заметным увеличением потребления этой продукции в КНР.

Это следует из результатов опроса, проведённого экспертами hh.ru.

Копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».

За год негативные оценки перспектив трудоустройства со стороны соискателей снизились до минимума за пять лет. Только каждый четвёртый опрошенный видит для себя какие-то риски в процессе поиска работы.

Годом ранее таких было 45 %, а два года назад — 55 %. Около 29 % опрошенных оценили свои перспективы как исключительно позитивные (в 2024-м таких было 27 %, а в 2023 году — 21 %).

Среди них преимущественно представители высшего и среднего менеджмента (40 %), юристы (37 %), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36 %) и айтишники (35 %). Ещё четверть респондентов (26 %) считают своё положение стабильным.

Чаще всего так характеризовали ситуацию работники из сферы закупок (34 %), розничной торговли (31 %), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30 %). Готовность соискателей к смене работы остаётся на пике уже второй год подряд — почти три четверти из них (71 %) планируют устроиться на новое место в 2025 году.

Самые мобильные при этом — молодёжь и граждане в возрасте 25–34 лет. Склонны сменить место в основном юристы (78 %), финансисты и бухгалтеры (76 %), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74 %).

Лишь один из десяти сотрудников уверен, что останется на прежнем месте. Граждане не только готовы перейти на работу в другую компанию — больше половины (63 %) рассматривают возможность смены сферы деятельности или профессии.

Как правило, они нацелены на карьеру в IT и госслужбу (по 10 % соискателей), логистику и медиа (по 6 %), а также автобизнес и строительство (по 4 %). Как показал опрос сервиса «Зарплата.

ру», в топ наиболее высокооплачиваемых профессий в России попали технический и генеральный директор, а также начальник отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями. Успешному кандидату работодатель обещает ежемесячный оклад в размере 630–800 тысяч рублей.

По данным hh.ru, к перспективным профессиям также относятся программисты различных направлений: DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики.