Рост неполной занятости в России связали с экономикой
В России зафиксирован рекордный уровень неполной занятости из-за охлаждения экономики и сокращения объёмов производства на предприятиях, заявила депутат Государственной думы Оксана Дмитриева.
По информации «Известий», в прошлом году многие компании, столкнувшись со снижением заказов, не стали массово увольнять сотрудников, чтобы сохранить квалифицированный персонал. Дмитриева обратила внимание на ситуацию в социальных секторах.
Государство требует, чтобы работники высшего и школьного образования, науки и здравоохранения получали зарплату не ниже одной или двух средних по региону. Однако это требование выполняется за счёт того, что сотрудников оформляют на полставки или на 0,75 ставки при сохранении прежней нагрузки.
Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени позволяет компаниям экономить значительные суммы. Максимальные затраты при сокращении составляют три средних месячных оклада сотрудника.
Количество жителей России, трудящихся на условиях неполной занятости, выросло на 12 процентов (610 тысяч человек) в III квартале, достигнув исторического максимума.