• Новости
  • Рынки
  • Россияне позитивно оценивают своё положение на рынке труда.
Нейросеть

Россияне позитивно оценивают своё положение на рынке труда.

Почти треть россиян в 2025 году оценивают своё положение на рынке труда очень позитивно.

Это следует из результатов опроса, проведённого экспертами hh.ru.

Копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».

За год негативные оценки перспектив трудоустройства со стороны соискателей снизились до минимума за пять лет. Только каждый четвёртый опрошенный видит для себя какие-то риски в процессе поиска работы.

Годом ранее таких было 45 %, а два года назад — 55 %. Около 29 % опрошенных оценили свои перспективы как исключительно позитивные (в 2024-м таких было 27 %, а в 2023 году — 21 %).

Среди них преимущественно представители высшего и среднего менеджмента (40 %), юристы (37 %), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36 %) и айтишники (35 %). Ещё четверть респондентов (26 %) считают своё положение стабильным.

Чаще всего так характеризовали ситуацию работники из сферы закупок (34 %), розничной торговли (31 %), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30 %). Готовность соискателей к смене работы остаётся на пике уже второй год подряд — почти три четверти из них (71 %) планируют устроиться на новое место в 2025 году.

Самые мобильные при этом — молодёжь и граждане в возрасте 25–34 лет. Склонны сменить место в основном юристы (78 %), финансисты и бухгалтеры (76 %), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74 %).

Лишь один из десяти сотрудников уверен, что останется на прежнем месте. Граждане не только готовы перейти на работу в другую компанию — больше половины (63 %) рассматривают возможность смены сферы деятельности или профессии.

Как правило, они нацелены на карьеру в IT и госслужбу (по 10 % соискателей), логистику и медиа (по 6 %), а также автобизнес и строительство (по 4 %). Как показал опрос сервиса «Зарплата.

ру», в топ наиболее высокооплачиваемых профессий в России попали технический и генеральный директор, а также начальник отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями. Успешному кандидату работодатель обещает ежемесячный оклад в размере 630–800 тысяч рублей.

По данным hh.ru, к перспективным профессиям также относятся программисты различных направлений: DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики.


Предвидится дефицит рабочих мест
Аджай Банга, президент Всемирного банка (ВБ), высказал мнение о том, что в мире надвигается огромный дефицит рабочих мест.

Это заявление было процитировано агентством Reuters. Банга отметил, что в ближайшие 10–15 лет в развивающихся странах количество людей трудоспособного возраста достигнет 1,2 миллиарда, однако при текущих темпах экономического роста будет создано лишь около 400 миллионов рабочих мест.

Это означает, что дефицит составит 800 миллионов вакансий. Банга подчеркнул, что если не заняться решением этой проблемы уже сейчас, то последствия могут быть очень серьёзными, включая рост нелегальной миграции и нестабильность.

При этом Банга признал, что строить долгосрочные планы сейчас сложно, учитывая количество потрясений, с которыми сталкивается мировая экономика. В 2025 году безработица ниже 3 процентов среди крупнейших экономик мира была зафиксирована в Мексике, России и Южной Корее.


Онкотаргет рискует обанкротиться
Производитель лекарств, связанный с компанией «Аксельфарм», которая известна патентными спорами, может обанкротиться.

Об угрозе для «Онкотаргетом» сообщил «Коммерсантъ». Ваге Кирокасян, бывший совладелец ликвидированного ООО «Имбайер», заявил о намерении подать в арбитражный суд заявление о банкротстве компании «Онкотаргет».

Спор связан с валютным займом под семь процентов годовых, который «Онкотаргет» получил несколько лет назад от физического лица. Компания не вернула долг, и в январе 2023 года его перекупил Кирокасян.

В «Онкотаргет» объяснили, что не выплатили долг, так как в первом квартале 2026 года потратили деньги на выплату зарплат и налогов. Компания настаивает, что реальных признаков несостоятельности у фармпроизводителя сейчас нет, а соглашение о переуступке долга является подложным.

В суд была предоставлена копия соглашения с первым кредитором, согласно которому срок возврата денег продлили до мая 2024 года, но доказать её подлинность не удалось. Согласно бухгалтерской отчётности «Онкотаргета» по итогам 2025 года, риски банкротства связаны с высокой долговой нагрузкой.

В 2025 году кредиторская задолженность составляла 327 миллионов рублей, а общие обязательства в сумме достигли 3,8 миллиарда рублей. Задолженность возникла из-за инвестиций в производство в прошлые годы.

«Онкотаргет» по соглашению с «Аксельфармом» выпускает противоопухолевые Акситиниб, Осимертиниб, Бозутиниб и Руксолитиниб. Всего в портфеле компании около 40 препаратов, более 80 процентов которых входят в перечень ЖНВЛП.

Обе компании принадлежат Николаю Уварову, а также Анастасии и Ростиславу Михайловым, а их гендиректором является Георгий Торчинов. «Аксельфарм» известна спорами за патенты по поводу ввода в оборот дженериков дорогостоящих онкопрепаратов Pfizer и AstraZeneca.

В 2025 году компания выручила 1,4 миллиарда рублей (минус 50 процентов год к году), но её прибыль сократилась на 274 процента, и компания потерпела убыток в 1,3 миллиарда. Согласно отчёту аудиторов, производитель может приостановить деятельность из-за штрафов со стороны Федеральной антимонопольной службы (ФАС) на 2,08 миллиарда рублей.

Если предписания не удастся оспорить, продолжить работу «Аксельфарм» не сможет.


Доллар дешевеет на фоне переговоров США и Ирана
Расчётный курс доллара снизился до уровня ниже 76 рублей, что подтверждается данными внебиржевых торгов.

Начало торгов состоялось с отметки 76,86 рубля за доллар. Затем американская валюта стала дешеветь, опустившись до минимума в 75,75 рубля.

На момент написания статьи курс скорректировался до 75,95 рубля, потеряв почти 111 копеек, что составляет минус 1,44 процента. Снижение курса доллара связано с неудачей переговоров между США и Ираном.

После этого Вашингтон объявил о блокаде Ормузского пролива — важного транспортного коридора на Ближнем Востоке, через который в прошлом году прошла почти треть мировой торговли нефтью. Согласно угрозам из США, ограничения на судоходство вступят в силу в понедельник, 13 апреля, в 17:00 по московскому времени.

Вследствие этих событий цены на нефть резко возросли. Эталонная нефть марки Brent в понедельник подорожала на 7,27 процента.

Цена североморской нефти с поставкой в июне увеличилась на 6,92 доллара и достигла 102,12 доллара за баррель. Котировки техасской нефти марки WTI также выросли: фьючерсы на поставку сырья в мае подорожали на 8,16 доллара, что составляет плюс 8,45 процента, до 104,73 доллара за баррель.

В пятницу, 10 апреля, руководство Центробанка (ЦБ) существенно снизило официальный курс доллара. Котировки американской валюты в субботу — понедельник, 11–13 апреля, составили 76,97 рубля.

Для сравнения: в пятницу, 10-го числа, официальный курс доллара в России был на уровне 77,84 рубля.


Зарплаты айтишникам сократились
Специалисты компании Selecty выяснили, что высокооплачиваемым айтишникам перестали предлагать большие зарплаты.

Эксперты отметили, что такое явление возникло впервые за всю историю российского ИТ. Операционный директор Selecty Ксения Шереметьева в беседе с «Лентой.

ру» объяснила, с чем связаны эти изменения. Она рассказала, что количество вакансий для ИТ-специалистов уменьшилось примерно на 30 процентов по сравнению с прошлым годом.

«Бизнес сокращал издержки, персонал, не приносящие прибыли направления и разработчиков», — пояснила эксперт. Шереметьева отметила, что к началу 2026 года на рынке появились ИТ-специалисты с большим опытом работы, а также бывшие сотрудники крупных ИТ-компаний.

Эти факторы, по её словам, повлияли на зарплаты. По медианным значениям специалисты уровня senior стали получать на 7,6 процентов меньше, чем в 2025 году.

При этом менее опытные специалисты прибавили 3,3 процента к прошлогодним суммам офферов. Ранее стало известно, что, по данным Росстата, дистанционным работникам в России стали предлагать зарплаты значительно ниже, чем офисным сотрудникам.

Пять лет назад разрыв в доходах был почти незаметен: средняя зарплата по стране составляла 49 516 рублей, а медиана на удалёнке — 46 133 рубля. Однако к 2026 году обычная средняя зарплата выросла в 2,1 раза — до 103 611 рублей, что более чем на 20 тысяч рублей выше зарплат, которые предлагают сейчас дистанционным сотрудникам.


Новости по теме