Россияне позитивно оценивают своё положение на рынке труда.

Это следует из результатов опроса, проведённого экспертами hh.ru.

Копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».

За год негативные оценки перспектив трудоустройства со стороны соискателей снизились до минимума за пять лет. Только каждый четвёртый опрошенный видит для себя какие-то риски в процессе поиска работы.

Годом ранее таких было 45 %, а два года назад — 55 %. Около 29 % опрошенных оценили свои перспективы как исключительно позитивные (в 2024-м таких было 27 %, а в 2023 году — 21 %).

Среди них преимущественно представители высшего и среднего менеджмента (40 %), юристы (37 %), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36 %) и айтишники (35 %). Ещё четверть респондентов (26 %) считают своё положение стабильным.

Чаще всего так характеризовали ситуацию работники из сферы закупок (34 %), розничной торговли (31 %), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30 %). Готовность соискателей к смене работы остаётся на пике уже второй год подряд — почти три четверти из них (71 %) планируют устроиться на новое место в 2025 году.

Самые мобильные при этом — молодёжь и граждане в возрасте 25–34 лет. Склонны сменить место в основном юристы (78 %), финансисты и бухгалтеры (76 %), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74 %).

Лишь один из десяти сотрудников уверен, что останется на прежнем месте. Граждане не только готовы перейти на работу в другую компанию — больше половины (63 %) рассматривают возможность смены сферы деятельности или профессии.

Как правило, они нацелены на карьеру в IT и госслужбу (по 10 % соискателей), логистику и медиа (по 6 %), а также автобизнес и строительство (по 4 %). Как показал опрос сервиса «Зарплата.

ру», в топ наиболее высокооплачиваемых профессий в России попали технический и генеральный директор, а также начальник отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями. Успешному кандидату работодатель обещает ежемесячный оклад в размере 630–800 тысяч рублей.

По данным hh.ru, к перспективным профессиям также относятся программисты различных направлений: DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики.

Об этом сообщила Ольга Леонова, кандидат юридических наук и доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ имени Георгия Плеханова. Её слова цитирует РИА Новости.

Эксперт пояснила, что с 2014 года регионы имеют право устанавливать ограничения на количество иностранцев, находящихся в стране по рабочей визе. Однако ранее такие акты не считались законным основанием для увольнения.

Теперь, если общая численность иностранных работников в регионе превышает установленные лимиты, договор с ними может быть расторгнут. Квоты на привлечение иностранных работников утверждаются нормативными актами субъектов РФ и могут значительно различаться в разных регионах.

Работодателям необходимо самостоятельно проверять действующие ограничения и соблюдать их. «Если работодатель не уволит иностранца, то за это предусмотрены штраф в размере от 800 тысяч до 1 миллиона рублей или приостановка деятельности предприятия до 90 суток», — отметила Ольга Леонова.

Ранее Регина Долотина, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К. Н.

Гусова Университета имени О. Е.

Кутафина (МГЮА), заявила, что работодатель может применить дисциплинарные меры к сотруднику, который опаздывает на работу. За систематические опоздания нарушителя могут уволить.

Он подчеркнул, что многие расходы обусловлены не столько повышением цен, сколько спецификой потребительского поведения. Помимо этого, свою роль играют такие факторы, как усталость, голод и маркетинговые стратегии ретейлеров.

В результате решение о покупке того или иного товара принимается непосредственно у полки и зачастую оказывается нерациональным. Кроме того, существует проблема высокого уровня пищевых отходов.

Поэтому целесообразно планировать меню на всю неделю, чтобы приобретать только необходимые продукты и снижать риск их порчи. Тумин уверен, что планирование покупок и отказ от импульсивных трат могут сократить расходы на продукты до 30 процентов без необходимости изменения рациона.

Согласно прогнозам, в 2026 году цены на растительные масла в России могут увеличиться на 5–8 процентов.

Это заявление было процитировано агентством Reuters. Банга отметил, что в ближайшие 10–15 лет в развивающихся странах количество людей трудоспособного возраста достигнет 1,2 миллиарда, однако при текущих темпах экономического роста будет создано лишь около 400 миллионов рабочих мест.

Это означает, что дефицит составит 800 миллионов вакансий. Банга подчеркнул, что если не заняться решением этой проблемы уже сейчас, то последствия могут быть очень серьёзными, включая рост нелегальной миграции и нестабильность.

При этом Банга признал, что строить долгосрочные планы сейчас сложно, учитывая количество потрясений, с которыми сталкивается мировая экономика. В 2025 году безработица ниже 3 процентов среди крупнейших экономик мира была зафиксирована в Мексике, России и Южной Корее.

Об угрозе для «Онкотаргетом» сообщил «Коммерсантъ». Ваге Кирокасян, бывший совладелец ликвидированного ООО «Имбайер», заявил о намерении подать в арбитражный суд заявление о банкротстве компании «Онкотаргет».

Спор связан с валютным займом под семь процентов годовых, который «Онкотаргет» получил несколько лет назад от физического лица. Компания не вернула долг, и в январе 2023 года его перекупил Кирокасян.

В «Онкотаргет» объяснили, что не выплатили долг, так как в первом квартале 2026 года потратили деньги на выплату зарплат и налогов. Компания настаивает, что реальных признаков несостоятельности у фармпроизводителя сейчас нет, а соглашение о переуступке долга является подложным.

В суд была предоставлена копия соглашения с первым кредитором, согласно которому срок возврата денег продлили до мая 2024 года, но доказать её подлинность не удалось. Согласно бухгалтерской отчётности «Онкотаргета» по итогам 2025 года, риски банкротства связаны с высокой долговой нагрузкой.

В 2025 году кредиторская задолженность составляла 327 миллионов рублей, а общие обязательства в сумме достигли 3,8 миллиарда рублей. Задолженность возникла из-за инвестиций в производство в прошлые годы.

«Онкотаргет» по соглашению с «Аксельфармом» выпускает противоопухолевые Акситиниб, Осимертиниб, Бозутиниб и Руксолитиниб. Всего в портфеле компании около 40 препаратов, более 80 процентов которых входят в перечень ЖНВЛП.

Обе компании принадлежат Николаю Уварову, а также Анастасии и Ростиславу Михайловым, а их гендиректором является Георгий Торчинов. «Аксельфарм» известна спорами за патенты по поводу ввода в оборот дженериков дорогостоящих онкопрепаратов Pfizer и AstraZeneca.

В 2025 году компания выручила 1,4 миллиарда рублей (минус 50 процентов год к году), но её прибыль сократилась на 274 процента, и компания потерпела убыток в 1,3 миллиарда. Согласно отчёту аудиторов, производитель может приостановить деятельность из-за штрафов со стороны Федеральной антимонопольной службы (ФАС) на 2,08 миллиарда рублей.

Если предписания не удастся оспорить, продолжить работу «Аксельфарм» не сможет.