Россияне позитивно оценивают своё положение на рынке труда.

Это следует из результатов опроса, проведённого экспертами hh.ru.

Копия исследования есть в распоряжении «Ленты.ру».

За год негативные оценки перспектив трудоустройства со стороны соискателей снизились до минимума за пять лет. Только каждый четвёртый опрошенный видит для себя какие-то риски в процессе поиска работы.

Годом ранее таких было 45 %, а два года назад — 55 %. Около 29 % опрошенных оценили свои перспективы как исключительно позитивные (в 2024-м таких было 27 %, а в 2023 году — 21 %).

Среди них преимущественно представители высшего и среднего менеджмента (40 %), юристы (37 %), специалисты из сферы развлечений и массмедиа (36 %) и айтишники (35 %). Ещё четверть респондентов (26 %) считают своё положение стабильным.

Чаще всего так характеризовали ситуацию работники из сферы закупок (34 %), розничной торговли (31 %), транспорта, логистики и перевозок, а также рабочий персонал (по 30 %). Готовность соискателей к смене работы остаётся на пике уже второй год подряд — почти три четверти из них (71 %) планируют устроиться на новое место в 2025 году.

Самые мобильные при этом — молодёжь и граждане в возрасте 25–34 лет. Склонны сменить место в основном юристы (78 %), финансисты и бухгалтеры (76 %), административный персонал и кадры из сферы развлечений и массмедиа (по 74 %).

Лишь один из десяти сотрудников уверен, что останется на прежнем месте. Граждане не только готовы перейти на работу в другую компанию — больше половины (63 %) рассматривают возможность смены сферы деятельности или профессии.

Как правило, они нацелены на карьеру в IT и госслужбу (по 10 % соискателей), логистику и медиа (по 6 %), а также автобизнес и строительство (по 4 %). Как показал опрос сервиса «Зарплата.

ру», в топ наиболее высокооплачиваемых профессий в России попали технический и генеральный директор, а также начальник отдела по работе с аптечными сетями и ассоциациями. Успешному кандидату работодатель обещает ежемесячный оклад в размере 630–800 тысяч рублей.

По данным hh.ru, к перспективным профессиям также относятся программисты различных направлений: DevOps-инженеры, дата-сайентисты и системные аналитики.

Он подчеркнул, что в условиях близких к нулевым темпам роста укрепление национальной валюты по отношению к валютам стран с более высокими темпами роста маловероятно. Особенно это касается валют стран, где инфляция и экономический рост находятся на относительно низком уровне.

Беляев указал, что курс рубля определяется во многом спекулятивно и зависит от действий инвесторов на рынке Форекс. Это может приводить к тому, что курс отдаляется от своего базового значения.

«Укрепление рубля — это не есть экономически обусловлено, это не есть укрепление в смысле укрепления рубля, это конъюнктурный рост курса цифр, не затрагивающий саму суть и состояние валюты как таковой», — отметил эксперт. По словам Беляева, Центральный банк в значительной мере корректирует курс с учётом своих предпочтений.

«Центральный банк, чтобы оправдать свою полностью провальную денежно-кредитную политику, считает, что раз он может ещё в известной мере манипулировать курсом рубля, то, значит, он это и делает. То есть он изображает его укрепление, ссылаясь на то, что он якобы привлекает какую-то дополнительную отчётность банков и её учитывают при назначении курса рубля на следующие сутки», — пояснил аналитик.

Беляев считает, что когда Центробанк начнёт больше внимания уделять глубинным факторам, определяющим курс рубля, можно будет наблюдать постепенное ослабление курса по отношению к доллару. При этом делать это нужно плавно, поскольку экономика не терпит резких движений.

Ранее инвестиционный стратег Александр Бахтин заявил, что к лету курс доллара составит 80–82 рубля, евро будет стоить 93–95 рублей, а юань — 12 рублей. Это связано с тем, что летом спрос на валюту среди россиян растёт из-за поездок за рубеж, а также активизируется импорт.

У «Ленты.ру» есть комментарий эксперта.

Торговые площадки автоматически сверяют данные с отчётностями продавцов, выявляя любые расхождения. В случае обнаружения несоответствий налоговые органы могут инициировать проверку компании, подчеркнул эксперт.

Денис Ломакин отметил, что одной из наиболее распространённых ошибок продавцов является несовпадение информации на маркетплейсах и в налоговых отчётах. Смешение финансовых потоков между различными юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями также представляет собой риск.

Например, общая инфраструктура, такая как склады и закупки у одних и тех же поставщиков, может быть расценена как намеренное разделение бизнеса. В такой ситуации налоговые органы могут направить соответствующий запрос в компанию, подытожил Ломакин.

Эксперимент Федеральной налоговой службы (ФНС) по обмену данными с маркетплейсами завершится в конце года. Этот эксперимент закрепил переход к системе непрерывного цифрового мониторинга рынка электронной коммерции.

Ранее стало известно, что ФНС начала начислять продавцам дополнительные налоги на бонусные баллы, получаемые от площадок за участие в акциях. Утверждалось, что такие начисления стали массовым явлением.

ТАСС информирует об этом, ссылаясь на данные «Банки.ру».

За указанный период число онлайн-заявок на кредиты наличными выросло на 52% по сравнению с прошлым годом и на 14% относительно октября–декабря 2025 года. Кредитные карты также стали более востребованы: рост составил 102% и 31% соответственно.

Особенно заметно увеличилось количество заявок на микрозаймы — рост на 181% в годовом исчислении. Эксперты связывают это с тем, что условия получения традиционных банковских кредитов стали жёстче.

В результате россияне чаще обращаются в микрофинансовые организации (МФО), где получить деньги под проценты проще. Кредиты в России набирают популярность не только в онлайн-сегменте, но и в офлайн-секторе.

За первый квартал текущего года банки выдали 4,76 миллиона потребительских займов, что на 27,1% больше, чем за аналогичный период 2025 года. За год количество выданных займов увеличилось более чем на миллион.

Такая динамика наблюдается, несмотря на повышенные процентные ставки. Эксперты считают, что это связано, в том числе, с ухудшением финансового положения граждан и замедлением роста зарплат.

Такое мнение высказала заместитель председателя ФНПР, ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина, её цитирует ТАСС. Эксперт отметила, что молодёжь должна была прийти на смену старшим поколениям сотрудников, но сейчас не проявляет интереса к стабильной занятости.

«Зумеры, которые должны заместить выбытие работников старших возрастов, вообще не стремятся к стабильной занятости, их устраивает платформенная подёнщина с ежедневной оплатой без оформления», — посетовала Кузьмина. По словам директора по маркетингу Ventra Go!

Анны Ларионовой, представители поколения Z всё меньше верят в классическую линейную карьеру и не готовы жертвовать ради неё чем-то другим. «Жертвовать личной жизнью, учёбой или увлечениями ради карьеры молодёжь не готова», — говорит эксперт.

Каждый пятый представитель поколения Z считает баланс личного и рабочего главным критерием при выборе вида занятости.