Нейросеть

Рынки 17 декабря 2024, 08:35

Россияне готовы оставаться на работе ради баланса и зарплаты.

Россияне готовы оставаться на одном рабочем месте ради сохранения баланса между трудовыми задачами и личной жизнью, а также надежды на повышение зарплаты.

Эксперты кадровой компании UTEAM и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix назвали основные причины, по которым граждане готовы задержаться на одной работе. Большинство опрошенных (61 %) назвали главным фактором, который мотивирует их работать на одном месте более пяти лет, баланс между работой и личной жизнью.

На втором месте (57 %) — индексация зарплаты. Также в число самых популярных причин входят хороший руководитель (55 %), комфортная атмосфера в коллективе и здоровый климат в команде (50 %), а также гибкий рабочий график (48 %).

На фоне рекордно низкой безработицы и нехватки рабочих рук многие работодатели начали уделять большое внимание удержанию сотрудников. Директор по развитию CRM-системы Talantix Марина Хадина считает, что удерживать действующий персонал стратегически важно.

Работодатели заботятся о ценных сотрудниках, так как замена и вывод на эффективность вновь пришедших требуют времени и трудозатрат. Чтобы сохранить лояльность персонала, компании используют разные способы — от повышения зарплаты до усиления нематериальной мотивации.

Создают психологический комфорт в коллективе, предоставляют возможности для карьерного и профессионального роста, корректируют стиль управления. «Большое значение приобретают такие инструменты, как обратная связь, встречи с руководством, обучение и развитие, наставничество.

Они способны оказать серьёзное влияние на повышение лояльности специалистов», — пояснила эксперт. Ранее эксперты Центробанка отмечали, что дефицит кадров вынуждает российских работодателей не только повышать зарплаты, но и использовать дополнительные способы удержания сотрудников.

Некоторые работодатели компенсируют сотрудникам часть ипотечных платежей или обеспечивают подчинённых жильём в случае переезда из других регионов. Также применяются различные варианты так называемых реферальных программ — сотрудник может получать выплаты, если привлечёт нового человека.

Лента ру

#эксперт

#климат

#выплаты

#комфорт

#эксперты

#обучение

#компании

#дефицит

#график

#зарплаты

#развитие

#стиль

#индексация

#рабочий

Рынки 19 июня 2026, 17:01

Вырос спрос на наличные в России

В Российской Федерации наблюдается увеличение спроса на наличные деньги, что подтвердила глава Банка России Эльвира Набиуллина в ходе пресс-конференции.

Она отметила, что сложно однозначно определить причины этой тенденции, но предположила, что на это могли повлиять налоговая адаптация и сложности с безналичными платежами. При этом Набиуллина подчеркнула, что с точки зрения макроэкономики рост доли наличных в денежной массе незначителен и не оказывает влияния на инфляцию или денежно-кредитную политику.

«Общий объём денежной массы у вас не меняется при снятии со счёта наличных денег. Покупательная способность денег, которые находятся в распоряжении у населения, остаётся неизменной, дополнительного спроса не возникает», — сказала глава регулятора.

Ранее руководитель АО «Гознак» Аркадий Трачук заявил, что повышенный интерес россиян к наличным деньгам весной 2026 года стал следствием длительного смягчения денежно-кредитной политики Центрального банка.

Лента ру

#эксперт

#климат

#выплаты

#комфорт

#эксперты

#обучение

#компании

#дефицит

#график

#зарплаты

#развитие

#стиль

#индексация

#рабочий

Нейросеть

Рынки 19 июня 2026, 16:35

Повысь производительность труда

Глава Центробанка Эльвира Набиуллина в ходе пресс-конференции, посвящённой итогам июньского заседания совета директоров регулятора по ключевой ставке, подчеркнула, что одной из серьёзных проблем российской экономики является относительно низкая производительность труда сотрудников.

Трансляция пресс-конференции доступна на сайте ЦБ. По словам Набиуллиной, Россия заметно отстаёт от лидирующих стран по уровню производительности труда.

«Мы отстаём здесь», — констатировала она. Набиуллина отметила, что без повышения производительности труда добиться устойчивого экономического роста будет трудно.

Сейчас этот показатель в стране растёт недостаточно высокими темпами. Для ускорения динамики увеличения ВВП необходимо добиваться повышения планки производительности, подчеркнула глава ЦБ.

Ранее на эту проблему указал глава «Опоры России» Александр Калинин. Он отметил, что, несмотря на заметное отставание от иностранных компаний, далеко не все руководители российских предприятий заинтересованы в повышении производительности труда сотрудников.

Лента ру

#эксперт

#климат

#выплаты

#комфорт

#эксперты

#обучение

#компании

#дефицит

#график

#зарплаты

#развитие

#стиль

#индексация

#рабочий

Рынки 19 июня 2026, 16:01

Центробанк не видит переохлаждения экономики

Глава Центробанка Эльвира Набиуллина сообщила в ходе пресс-конференции по итогам июньского заседания по ключевой ставке, что руководство ЦБ не видит рисков переохлаждения российской экономики, несмотря на жёсткую денежно-кредитную политику.

Трансляция пресс-конференции доступна на сайте ЦБ. Для сценария переохлаждения экономики характерны стремительный рост безработицы и падение инфляции ниже целевого уровня.

Набиуллина отметила, что сейчас ни одного из этих критериев на внутреннем рынке не наблюдается. Уровень безработицы сохраняется на рекордно низком уровне, что означает: работник в случае увольнения может быстро найти новое место труда.

Инфляция по-прежнему заметно превышает целевой уровень, установленный ЦБ на отметке в 4 процента годовых. На этом фоне говорить о переохлаждении российской экономики сейчас не приходится, заключила глава регулятора.

По итогам июньского заседания совет директоров ЦБ понизил ключевую ставку на 0,25 процентного пункта, до 14,25 процента годовых. Глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин предупреждал, что осторожное смягчение денежно-кредитной политики чревато охлаждением экономики, указав на растущие издержки отечественных компаний.

В ЦБ объяснили своё решение по ключевой ставке ожидаемым ростом госрасходов в ближайшие три года. Этот фактор может потребовать более высокой траектории ключевой ставки, резюмировали в регуляторе.

Лента ру

#эксперт

#климат

#выплаты

#комфорт

#эксперты

#обучение

#компании

#дефицит

#график

#зарплаты

#развитие

#стиль

#индексация

#рабочий

Рынки 19 июня 2026, 14:18

Банк России фиксирует замедление снижения напряжённости на рынке труда

Ситуация на российском рынке труда стабилизировалась, но темпы снижения напряжённости замедлились.

Банк России отметил, что доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, перестала уменьшаться. В связи с этим компании корректируют свои планы по повышению заработных плат, хотя зарплаты продолжают расти быстрее, чем производительность труда.

Росстат сообщил, что в первом квартале 2026 года средняя фактическая продолжительность рабочего дня увеличилась на 1,7% и составила 7,66 часа. В начале июня заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш заявил, что российских работодателей следует штрафовать, если обещанная зарплата оказывается ниже той, которую они готовы платить на самом деле.

Лента ру

#эксперт

#климат

#выплаты

#комфорт

#эксперты

#обучение

#компании

#дефицит

#график

#зарплаты

#развитие

#стиль

#индексация

#рабочий

Россияне готовы оставаться на работе ради баланса и зарплаты.

Россияне готовы оставаться на одном рабочем месте ради сохранения баланса между трудовыми задачами и личной жизнью, а также надежды на повышение зарплаты.

Другие новости