Работодатели в России заинтересовались астрологией и эзотерикой
В последнее время в России работодатели проявляют интерес к необычным методам оценки кандидатов, таким как вопросы о натальной карте и гадания на картах Таро.
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Ольга Бухвалова советует не обращать внимания на вопросы о знаке зодиака на собеседовании. По её словам, опубликованным в газете «Известия», популярность таких методов, как гадания на картах Таро, графология, нумерология и физиогномика, среди соискателей связана с модой на эзотерику.
Некоторые компании используют эти методы, чтобы выделиться среди конкурентов или привлечь внимание к своей необычной самопрезентации. Они ищут не кандидатов, а дополнительный пиар.
Бухвалова предупреждает, что если работодатель интересуется вашей натальной картой, прогнозами от нумеролога или знаком зодиака, это может быть признаком непрофессионализма. Она советует не рассматривать такие компании, так как рынок труда — это реальный мир, где важны образование, знания и достижения.
Эксперт рекомендует отказаться от дальнейших этапов собеседования, если такой подход к отбору кандидатов не устраивает. Ранее казанский футбольный клуб «Сокол» даже открыл вакансию таролога.
Среди требований к соискателям были опыт работы не менее года, знание основ астрологии и нумерологии, а также умение анализировать информацию и делать прогнозы. Тарологу предстояло проводить консультации с игроками и тренерами, составлять индивидуальные прогнозы и проводить групповые сеансы для всей команды.
