Работодатели меняют зарплаты.
В 2024 году более половины российских работодателей повысили зарплаты своим сотрудникам.
Об этом сообщает РБК со ссылкой на материалы hh.ru.
Опрос проводился платформой онлайн-рекрутинга в ноябре–декабре 2024 года. В нём приняли участие 1362 работодателя из разных регионов России.
С начала года количество работодателей, повышающих зарплаты, уменьшилось. Если в 2023 году это делали 68 % компаний, то в 2024-м — только 58 %.
При этом у трети компаний (33 %) зарплаты остались на прежнем уровне, а в 6 % случаев — даже снизились. Годом ранее сокращал зарплаты лишь 1 % работодателей.
Чаще всего зарплаты повышали представители среднего бизнеса — около 65 %. В крупных компаниях доля повысивших зарплаты составила 55 %, а в малых — 50 %.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина объяснила, что «взрывной рост» зарплат начался в середине 2023 года на фоне большого дефицита соискателей.
Однако впоследствии компании стали реже повышать зарплаты. «Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся», — отметила она.