Повысился утильсбор на автомобили в России

Ставки растут в соответствии с постановлением правительства «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации». Они увеличиваются на 70-85 процентов, а в каждом последующем году будут индексироваться на 10-20 процентов.

Утильсбор платят за все машины — и за те, что произведены в России, и за ввезённые из-за границы. Однако есть исключение: это не касается тех, кто привозит в страну машины с двигателем объёмом меньше трёх литров для личного пользования.

В этом случае ставка остаётся прежней: 3,4 тысячи рублей для новых автомобилей и 5,2 тысячи рублей для легковушек возрастом от трёх лет. Однако для новых легковых автомобилей с двигателями объёмом до одного литра, которые привезли в Россию для перепродажи, ставки серьёзно увеличиваются.

Так, с 1 октября коэффициент вырос с 81,2 тысячи до 150,2 тысячи рублей. Для машин с моторами до двух литров эта цифра увеличится с 306 до 556,2 тысячи рублей.

А для моделей с агрегатами до трёх литров ставка составляет уже 1 562 800 рублей (до этого — 844,8 тысячи рублей). Ранее вице-президент Национального автомобильного союза Антон Шапарин предупреждал, что покупать автомобиль на вторичном рынке без острой необходимости не стоит, даже с учётом постоянного роста цен.

Он подчеркнул, что рост выплат идёт в рамках распоряжения правительства.

По её словам, речь идёт об опытных специалистах и программистах редких квалификаций, у которых медианные зарплаты составляют 350–400 тысяч рублей. На втором месте — врачи узких специализаций из коммерческого сектора: стоматологи, репродуктологи, косметологи и хирурги.

Голованова отметила, что в этих сферах нет «потолка» по уровню дохода. Риелторы также вошли в топ высокооплачиваемых вакансий, их медианные зарплаты превышают 250 тысяч рублей.

Водители грузовиков, методологи банков и бренд-менеджеры зарабатывают до 200 тысяч рублей. Около 150 тысяч рублей получают менеджеры по перевозкам, инженеры и технологи.

Операционный директор Selecty Ксения Шереметьева ранее заявляла, что айтишникам с высокими зарплатами больше не предлагают большие оклады. По её словам, зарплаты выше 400 тысяч рублей в месяц предлагают только специалистам, чей грейд действительно соответствует позиции, а не обещает однажды подтянуться до нужного уровня.

В опросе участвовали три тысячи совершеннолетних россиян. Исследование показало, что чуть более четверти (26 процентов) респондентов хранят от 50 до 100 тысяч рублей наличными, а примерно пятая часть (21 процент) держит под рукой суммы от 100 до 150 тысяч рублей.

Только 9 процентов опрошенных хранят под подушкой более 150 тысяч рублей. У 15 процентов участников опроса наличные сбережения составляют менее 30 тысяч рублей.

Большинство россиян предпочитают размещать свои сбережения на банковских счетах (46 процентов). Ещё 27 процентов держат часть средств на вкладах, а часть — под подушкой.

Чуть более 11 процентов респондентов признались, что часть сбережений хранят на депозитах, а часть — наличными в валюте. Только 4 процента опрошенных привыкли пользоваться исключительно наличными, как заключили эксперты.

Ранее аналитики НПФ «Будущее» и проекта «ГраФин» сообщили, что каждый седьмой россиянин держит сбережения в наличных. Эксперты «Выберу.

ру» уточнили, что значительная часть граждан психологически не готова использовать собственные сбережения даже при возникновении срочных трат. Участники рынка объяснили такой поведенческий паттерн, в том числе опытом 1990-х годов, когда финансовое положение ряда граждан резко ухудшилось.

Часть россиян опасается повторения кризиса с учётом текущей ситуации на внутреннем рынке.

Главы компаний считают этот инструмент наиболее эффективным в данной сфере, о чём свидетельствуют результаты исследования, на которые ссылается РИА Новости. Среди других популярных мер они назвали программы адаптации для новых сотрудников (35 процентов), внутренние награды и публичную похвалу (30 процентов), а также переход к более прозрачной и понятной системе оплаты труда (29 процентов).

Эксперты отмечают, что в условиях низкой безработицы и сохраняющегося напряжения на рынке труда работодатели в РФ стали чаще делать упор на удержании уже нанятых специалистов. Рынок уходит от стратегии «истерического найма» сотрудников, а работодатели считают текучесть кадров ключевым вызовом.

Ранее глава Минэкономразвития Максим Решетников назвал работников самым дефицитным ресурсом в экономике. Он отметил, что главной задачей для отечественного бизнеса на ближайшее время является управление себестоимостью, управление затратами, поиск способов добиться большего от имеющихся ресурсов и повышение производительности труда.

Источники утверждают, что Объединённые Арабские Эмираты (ОАЭ) рассматривают возможность использования других валют, включая юань, для расчётов в случае нехватки американской валюты. Это касается операций с нефтью и других сделок.

В материале подчёркивается, что такая ситуация создаёт «скрытую угрозу доллару США», который занимает доминирующее положение среди мировых валют, в том числе благодаря использованию в нефтяных операциях. Власти ОАЭ уведомили Вашингтон о своих намерениях, однако это предложение пока носит предварительный характер.

Официального запроса на заключение соглашения о взаимном обмене валют для обеспечения ликвидности пока не поступало. Ранее стало известно, что руководство государственной нефтяной корпорации Кувейта — Kuwait Petroleum — объявило о форс-мажорных обстоятельствах в отношении поставок энергоресурсов на внешние рынки из-за проблем с судоходством в Ормузском проливе.