На рынке труда растёт число неоформленных работников.

Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» заявила доцент кафедры ТПП «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В.

Плеханова Людмила Иванова-Швец. По её словам, в 2024 году количество россиян, получающих зарплату в конвертах, выросло более чем на 5 %, что является очень высоким увеличением.

Экономист подчеркнула, что нелегальные оклады негативно сказываются на экономике всей страны. Однако пока властям не удалось серьёзно сократить долю серого рынка.

«Я думаю, что 823 тысячи человек с серой зарплатой — не окончательная цифра, их может быть больше», — уточнила Иванова-Швец. В прошлом году российское Министерство труда и социальной защиты предложило в рамках борьбы с серыми зарплатами дать ему доступ к данным, которые содержат налоговую тайну.

Признаками неформальной занятости чиновники предполагают считать: * заключение договоров гражданско-правового характера с физлицами, которые работают на постоянной основе; * заключение договоров более чем с десятью самозанятыми и начисление им более 50 тысяч рублей в месяц; * отклонение среднемесячной зарплаты от среднего значения в регионе на 35 %.

По информации, опубликованной ТАСС, сотрудники табачной промышленности в среднем получали 181 609 рублей, в то время как работники нефтегазовой отрасли — 176 238 рублей. Помимо этого, в ноябре 2025 года высокими средними зарплатами могли похвастаться те, кто занят в сфере добычи металлических руд (203 185 рублей), воздушного и космического транспорта (201 221 рубль), а также в секторе финансов и страхования (191 463 рубля).

В январе 2026 года самой высокооплачиваемой вакансией в России стал сварщик с заработной платой в 267 тысяч рублей, на втором месте оказались дата-сайентисты с доходом в 250 тысяч рублей, а на третьем — DevOps-инженеры, которым предлагали 216 тысяч рублей.

За прошлый год Россия отправила на внешний рынок 406,7 миллиона штук яиц, в то время как импорт составил 740,2 миллиона штук. Главным покупателем российской продукции стали Объединённые Арабские Эмираты (ОАЭ), которые приобрели 124,4 миллиона штук.

По словам генерального директора союза Галины Бобылёвой, Россия «ворвалась на этот рынок», и её доля в экспортных поставках достигла 30,6 процента. Помимо ОАЭ, крупными импортёрами стали Монголия (117,3 миллиона штук) и Казахстан, который снизил закупки до 110 миллионов штук с 125,7 миллиона штук в 2024 году.

Осенью прошлого года прогнозировалось, что некоторым российским фермерам придётся уменьшать объёмы выращивания бройлеров из-за ухудшения качества доступных инкубационных яиц Кобб 500. Ранее цыплят удавалось вырастить до веса в четыре килограмма, теперь же максимальный вес составляет 2,3 килограмма.

По информации «Известий», в прошлом году многие компании, столкнувшись со снижением заказов, не стали массово увольнять сотрудников, чтобы сохранить квалифицированный персонал. Дмитриева обратила внимание на ситуацию в социальных секторах.

Государство требует, чтобы работники высшего и школьного образования, науки и здравоохранения получали зарплату не ниже одной или двух средних по региону. Однако это требование выполняется за счёт того, что сотрудников оформляют на полставки или на 0,75 ставки при сохранении прежней нагрузки.

Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов отметил, что перевод сотрудников на режим неполного рабочего времени позволяет компаниям экономить значительные суммы. Максимальные затраты при сокращении составляют три средних месячных оклада сотрудника.

Количество жителей России, трудящихся на условиях неполной занятости, выросло на 12 процентов (610 тысяч человек) в III квартале, достигнув исторического максимума.

По её словам, добиться выплат будет сложно даже через суд. Судебные инстанции тщательно изучают обстоятельства, по которым работник не использовал положенный отпуск.

Если они посчитают причины неубедительными, суд откажет сотруднику в удовлетворении требований. HR-специалисты компаний обычно заранее информируют работников о праве на отдых.

Если в суде выяснится, что компания не мешала сотруднику уйти в отпуск, а тот сознательно отказывался от него без серьёзных оснований, суд встанет на сторону руководства. «Суд может расценить это как нереализованное по личному выбору право», — подытожила парламентарий.

Ранее Татьяна Подольская, аналитик, советовала россиянам не планировать отпуск в январе. По её мнению, для работников на окладе это невыгодно финансово.

В первом месяце 2026 года всего 15 рабочих дней, а также 16 праздничных и выходных. Из-за этого стоимость одного рабочего дня может превышать среднедневной заработок.