Индонезия открывает новые возможности для российских экспортёров.

Об этом сообщил глава комитета Госдумы по финансовому рынку Анатолий Аксаков. По его словам, до конца года запланировано ещё четыре собрания руководства регулятора.

Ближайшее из них намечено на 24 июля. По итогам этого заседания ЦБ, возможно, сохранит ключевую ставку на текущем уровне или снизит её на 0,25 процентного пункта, до 14 процентов, как предположил Аксаков.

К концу декабря, как он ожидает, ставка опустится до 12 процентов. Более значительного снижения, по его мнению, не предвидится из-за внешних и внутренних факторов, способствующих росту инфляции.

«Если ключевая ставка будет 12 процентов к концу года, то это хороший показатель», — подытожил Аксаков. В июне совет директоров ЦБ уменьшил ключевую ставку на 0,25 п.

п., до 14,25 процента.

В регуляторе объяснили это решение увеличением государственных расходов в ближайшие три года и повышенными инфляционными ожиданиями россиян. Эти факторы, как отметили в регуляторе, могут потребовать более высокой траектории ключевой ставки в будущем.

Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на данные местной статистической службы. За отчётный период экспортёры из Бразилии отправили в Россию мяса на общую сумму 304,7 миллиона долларов.

Это на 38 процентов больше, чем за тот же период прошлого года. Результат, достигнутый в январе — июне, стал максимальным с 2017 года.

Тогда за первые шесть месяцев российские импортёры закупили бразильского мяса на 688,7 миллиона долларов. Однако, несмотря на заметное увеличение импорта, Россия не вошла в десятку крупнейших импортёров этого вида продукции из Бразилии, заняв лишь 11-е место.

Китай стал лидером по закупкам бразильского мяса с результатом 5,74 миллиарда долларов. В топ-3 также попали США (1,13 миллиарда) и Япония (931,1 миллиона).

За последние несколько лет Бразилия значительно увеличила поставки вина в Россию, как отмечали в Ассоциации виноградарей и виноделов России (АВРР). Латиноамериканская страна, наряду с Южно-Африканской Республикой (ЮАР), Китаем, Сербией и Грузией, смогла вытеснить с российского рынка европейских экспортёров.

Последние на фоне повышенных импортных пошлин резко сократили отгрузки этого вида алкоголя, как констатировали в отраслевом объединении.

Это заявление было сделано в преддверии выставки «Иннопром», и оно подчёркивает намерение азиатской страны нарастить закупки ряда товаров после вступления в силу соглашения о свободной торговле с ЕАЭС. По словам Дидита Ратама, торговля будет расти в секторах, связанных с сельским хозяйством, промышленностью, а также потребительскими товарами, такими как продукты питания, мясо, молочные продукты и другие.

В Торгово-промышленной палате считают, что Индонезия сможет увеличить поставки продуктов питания в Россию, включая кофе, чай, фрукты и рыбу. Министр экономического развития РФ Максим Решетников отметил, что за десять лет товарооборот России и государств АСЕАН вырос до 21 миллиарда долларов.

Российский экспорт в государства этой организации поднялся на 44 процента, а импорт за десять лет вырос на 70 процентов. Россия активно закупает в Юго-Восточной Азии сельхозсырьё, машины, оборудование, транспортные средства, продукцию химической промышленности, текстиль, одежду и обувь.

При возвращении на старое место он советует просить прибавку. Эксперты SuperJob ранее сообщали, что почти половина компаний в России стала чаще возвращать бывших сотрудников.

За последний год доля работодателей, которые усилили попытки вернуть бывших сотрудников, увеличилась с 32 до 48 процентов. Мурадян пояснил, что кадровый голод и рекордно низкая безработица напрямую связаны с этим явлением.

На фоне демографии и дефицита рабочих рук в реальном секторе практика возвращения сотрудников будет только усиливаться и станет частью системной HR-стратегии, а не разовой акцией доброй воли. Ключевым стимулом для возвращения на прежнее место работы является уровень оплаты труда.

Для массового и линейного персонала обычно речь идёт о прибавке в 10–20 процентов, а для дефицитных специалистов — в 20–30 процентов. Сейчас за вакансию в офисе конкурируют в среднем 11,4 человека.

Однако на рынке линейных и квалифицированных рабочих ситуация иная. В стране остро не хватает курьеров, сварщиков и разнорабочих.

Если сварщик ищет работу, то за него станут конкурировать 12 компаний, а за швею — восемь, — добавил HR-эксперт.