Названы самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году

Эксперт утверждает, что в 2025 году наибольшее количество рабочих дней будет в июле и октябре (по 23 дня). Также выгодно брать отпуск в апреле, сентябре и декабре (по 22 дня).

Юрист советует присоединять отпуск к выходным и праздникам, чтобы сохранить больше отпускных дней. Например, если взять отпуск на 9 и 10 января 2025 года, то отдых продлится 15 календарных дней — с 29 декабря 2024 года по 12 января.

Однако это может быть невыгодно с точки зрения выплат. Ранее россиянам напомнили о длинной рабочей неделе в конце октября.

Она начнётся 28 октября и продлится по 2 ноября. Неделя станет шестидневной из-за переноса выходного дня с субботы, 2 ноября, на 30 апреля.

Особенно эффективны накопления, сделанные в возрасте 25–30 лет. Деньги, вложенные в этом возрасте, работают 35–40 лет, а если начать копить в 45, то только 15–20 лет.

Разница в итоговой сумме при одинаковом ежемесячном взносе получается существенной. Если начать копить в 25–30 лет, достаточно откладывать 10–15 процентов дохода.

Если стартовать в 40 лет — уже 20–25 процентов. Человек с зарплатой около 100 тысяч рублей, который в 37 лет будет откладывать по 2–3 тысячи ежемесячно, за 10 лет накопит дополнительный миллион рублей с учётом государственного софинансирования по программе долгосрочных сбережений.

Это нижняя планка, минимальный старт, но лучше так, чем никак, уверяет специалист. Государство добавляет рубль на каждый рубль, если доход не превышает 80 тысяч рублей.

При доходах от 80 до 150 тысяч — 50 копеек на рубль, свыше 150 тысяч — 25 копеек. Максимальная годовая доплата — 36 тысяч рублей.

Накопления застрахованы на сумму до 2,8 миллиона рублей, с взносов можно получить налоговый вычет. Параллельно можно рассматривать индивидуальный инвестиционный счёт и облигации федерального займа как консервативную часть портфеля — особенно тем, кто начинает после 45 лет, уточнила Горелкина.

Главная ошибка — ждать подходящего момента, когда появятся лишние деньги. Накопительная дисциплина важнее суммы: 3 тысячи рублей в месяц, начатые сегодня, через 20 лет обгонят 15 тысяч рублей, начатые через пять лет.

Олег Мошляк, генеральный директор негосударственного пенсионного фонда «Будущее», ранее раскрыл способ накопления дополнительного миллиона рублей к пенсии. По его словам, россияне со средним доходом могут это сделать, откладывая всего лишь по две-три тысячи рублей в месяц, используя программу долгосрочных сбережений (ПДС).

По данным РИА Новости, это может затронуть около 3 процентов населения. Контроль будет осуществляться в отношении тех граждан, которые не декларируют свои доходы в соответствии с законодательством.

В ФНС подчеркнули, что добросовестные налогоплательщики, которые полностью указывают доходы и платят налоги, не попадут под дополнительный контроль. Переводы на личные счета от близких родственников также не будут затронуты.

Ранее сообщалось, что россияне стали активно выводить средства с некоторых вкладов. Темпы вывода оказались рекордными за последние три года.

В среднем на каждого россиянина приходится 505 монет. Общий номинал монет в обороте вырос с 128,3 до 130,4 миллиарда рублей за прошлый год.

Из всех монет 60 % — это десятирублёвые. В общем количестве монет преобладают платёжные средства номиналом в 10 копеек и 1 рубль, на которые приходится 34 % и 15 % оборота монет соответственно.

Среди банкнот, по данным ЦБ, максимальный удельный вес имеют пятитысячные — их доля составляет 37 %. Центробанк ранее отметил, что копейки остаются законным средством платежа, и отказаться от них, перейдя исключительно на рубли, не получится.

Монеты выполняют функцию размена, и люди должны иметь возможность получить полный расчёт, в том числе при закрытии банковских вкладов.

При этом для работников, трудящихся на сдельной основе, предусмотрено вознаграждение за простой, вызванный дополнительными выходными. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, сотрудники с окладной системой оплаты труда не должны терять в заработке в те месяцы, когда есть нерабочие праздничные и дополнительные выходные дни, которые устанавливает правительство.

Размер премий зависит от условий, определённых в конкретной организации. При почасовой или сдельной оплате зарплата рассчитывается на основе фактически отработанного времени или объёма выполненной работы.

В такие месяцы, как май, сотрудники могут отработать меньше часов и теоретически получить меньший доход, однако трудовое законодательство частично компенсирует это, снижая различия в оплате труда по сравнению с работниками на окладе. Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, ранее говорил, что майские праздники в 2026 году будут самыми короткими за последние восемь лет.