ИИ угрожает рынку труда в Китае
Аналитики, которых опросило издание The New York Times (NYT), считают, что внедрение искусственного интеллекта (ИИ) может привести к тому, что 12,7 миллиона выпускников в Китае столкнутся с угрозой потери работы.
В этом году на китайский рынок труда выйдет рекордное количество молодых специалистов — 12,7 миллиона человек. При этом многие вакансии требуют навыков в области ИИ, а количество предложений о работе на традиционные должности уменьшается.
Выпускники попадают на переполненный рынок труда и борются за всё более сокращающееся число вакансий начального уровня в условиях стагнирующей экономики. Они также сталкиваются с неопределённостью, связанной с ИИ, который меняет структуру отраслей и приоритеты работодателей.
Китай внедряет новые технологии беспрецедентными темпами благодаря поддержке правительства и общественному энтузиазму. Однако уровень безработицы среди молодёжи остаётся высоким.
В июле этого года уровень безработицы среди городских жителей в возрасте от 16 до 24 лет составил 17,9%. Количество высокооплачиваемых вакансий для выпускников не успевает за ростом числа молодых людей, окончивших вузы.
Власти КНР заявляют, что не будут экономить на рабочих местах из-за ИИ. Правительство объявило о «целенаправленной поддержке занятости в ключевых отраслях».
Некоторые партийные чиновники предложили поощрять работодателей организовывать профессиональное обучение, чтобы помочь работникам адаптироваться к рынку труда, ориентированному на искусственный интеллект. Ряд экономистов предупреждает, что повышенный спрос на инвестиции в ИИ-технологии может привести к образованию нового финансового пузыря на фондовом рынке США.
Экс-глава Федерального резервного банка (ФРБ) Нью-Йорка Уильям Дадли считает, что в среднесрочной перспективе темпы роста инвестиций в ИИ-проекты начнут замедляться из-за нехватки электроэнергии и чипов.