Работодатели отмечают дефицит навыков у специалистов
В 2025 году российские работодатели заметили, что многие специалисты не обладают необходимыми навыками, и спрос сместился в сторону тех, кто умеет работать с искусственным интеллектом.
Это следует из данных, опубликованных Forbes со ссылкой на hh.ru.
Девяносто три процента представителей платформ по поиску работы отметили дефицит навыков у кандидатов. Шестьдесят процентов работодателей подчеркнули, что соискатели, умеющие работать с ИИ, справляются с задачами быстрее и эффективнее.
Это делает владение инструментами ИИ важным дополнением к профессиональным знаниям. Среди наиболее дефицитных профессий, по данным ресурса, оказались дворники, повара и врачи (на одну вакансию приходится 1,3, 2 и 2,2 резюме соответственно).
В то же время самыми востребованными стали продавцы и кассиры — для них было открыто более 650 тысяч вакансий. Кроме того, 22 декабря выяснилось, что только 35 процентов опрошенных россиян хотят работать в крупных корпорациях или государственных компаниях, а стартапы привлекают лишь 1 процент респондентов.
В связи с этим большинство граждан при поиске работы ориентируются на трудоустройство в небольшие или средние компании.