• Новости
  • Общество
  • Воробьев вручил медикам областные награды и поздравил с профессиональным праздником
Фото: Константин Семенец

Воробьев вручил медикам областные награды и поздравил с профессиональным праздником

День медиков традиционно празднуется в третье воскресенье июня

Губернатор Московской области Андрей Воробьев вручил областные награды медикам в честь Дня медицинского работника. Об этом информирует пресс-служба губернатора и правительства региона.
 
Церемония награждения прошла в Музее-заповеднике «Горки Ленинские». Глава региона пообщался с медработниками. Он отметил, что командная работа очень важна в здравоохранении, как и в любой сфере.
 
«Для нас критически важно, чтобы логика наших действий доходила до каждого педиатра или терапевта, чтобы каждый учитель или водитель «Мострансавто» также был частью команды. Это весьма сложная задача, но здорово, когда человек разделяет то, что ему по душе. Главную мысль, которую я хочу донести — необходимо создать такие условия, чтобы у нас был постоянный прогресс», — указал Воробьев.
 
Губернатор подчеркнул, что профессия врача — особенная. У жителей области очень высокий запрос на качественную медицину. Андрей Воробьев обратил внимание, что медики в Подмосковье регулярно сталкиваются с вызовами, однако благодаря их профессионализму получается достичь заметного результата.
 
В числе тех, кто получил награду — главврач Щелковского перинатального центра Андрей Пастарнак. Он был удостоен почетного звания «Заслуженный врач РФ». Ордена Преподобного Сергия Радонежского была удостоена заведующая консультативно-диагностическим отделением Коломенского перинатального центра Ирина Трифонова. Главный врач Дубненской городской больницы Игорь Давронов и главная медсестра Можайской центральной больницы Юлия Кравченко и заместитель главврача по педиатрической помощи Клинской областной больницы Ирина Кожемякина были удостоены звания «Заслуженный работник здравоохранения Подмосковья».
 
«Наша поликлиника вошла в программу перезагрузки, мы пытаемся создать условия, чтобы маленьким пациентам было комфортно. Конечно, ощущается огромная поддержка губернатора Андрея Юрьевича Воробьева. Мы получаем такое оборудование, которого никогда у нас не было, делаем запрос и нам привозят то, что необходимо и в стационар, и в детскую больницу, и в отделения патологии, реанимации новорожденных. Как сказал сегодня губернатор, мы — команда. Поэтому, если будем работать в команде, то все будет отлично», — рассказала Кожемякина.
 
В Московской области насчитывается 144 организациях здравоохранения Московской области. Число их сотрудников составляет более 113 тысяч человек.
 
В регионе реализуют проект «Поликлиника: перезагрузка», цель которого — привести к единым стандартам качества оказание медицинской помощи в медучреждениях. Это такие критерии, как удобная и понятная навигация, расположение самых нужных кабинетов на первом этаже, организация комфортных зон ожидания. В 2022-м к стандарту привели 50 поликлиник. В этом году планируют еще 100.

Повышай квалификацию для успеха на рынке труда
В России специалистам, которые хотят оставаться востребованными, нужно будет всё время совершенствовать свои навыки или менять их.

Это требование современного рынка труда, как отметил в беседе с НСН ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Роман Волков. Он подчеркнул, что экономика не демонстрирует желаемых темпов роста в три процента, они близки к стагнации, что само по себе ограничивает рост занятости.

По словам Волкова, тем, кого сократили, будет сложно снова устроиться на работу, особенно по специальности. Он пояснил, что мы вступаем в эпоху, когда для поддержания востребованности сотруднику необходимо постоянно повышать свою квалификацию.

В качестве примера Волков привёл дизайнеров, спрос на труд которых во время пандемии был сопоставим со спросом в IT. Однако сейчас ситуация изменилась из-за популярности искусственного интеллекта.

«По последним данным, число резюме дизайнера в 12 раз превышает число вакансий. Я думаю, что это долгосрочный тренд.

Людям неизбежно придётся переквалифицироваться», — констатировал аналитик. При этом компаниям зачастую невыгодно нанимать новых сотрудников, поэтому они используют другие способы сокращения расходов на персонал.

Например, растёт неполная занятость: неоплачиваемые отпуска, сокращённая неделя. В конце декабря 2025 года президент России Владимир Путин заявил, что уровень безработицы в стране сократился до рекордно низкого уровня и составил 2,2 процента.

Доля трудоустроенных граждан среди экономически активного населения к концу года достигла 97,8 процента. Путин назвал достигнутый показатель занятости «очень высоким».


Старение населения меняет демографию
Максим Орешкин, заместитель главы администрации президента России, предупредил о серьёзных последствиях, связанных с увеличением доли старшего поколения в структуре населения планеты.

По его словам, несмотря на то что численность населения будет продолжать расти, этот процесс будет сопровождаться старением населения. Это приведёт к быстрому уменьшению числа людей трудоспособного возраста.

Орешкин отметил, что рождаемость падает, количество детей уменьшается. До определённого момента это позволяло снижать демографическую нагрузку, то есть соотношение лиц старшего трудоспособного возраста и младшего трудоспособного возраста к работающему населению.

Тенденции, которые уже сформировались и не изменятся, будут способствовать увеличению доли старшего поколения в структуре населения. Ранее Владимир Путин, президент России, заявил о необходимости объединить усилия различных структур для улучшения демографической ситуации в стране.

Среди них — бизнес, некоммерческие организации, государство, средства массовой информации и религиозные организации.


Депутат поддерживает идею почасового минимума оплаты труда
Депутат Светлана Бессараб в беседе с RT высказалась о том, что введение минимального почасового размера оплаты труда в России является обоснованным решением.

Она отметила, что работодатели уже сейчас устанавливают почасовую оплату, учитывая, что при стандартной месячной норме рабочего времени зарплата не должна быть меньше минимального размера оплаты труда с учётом районных коэффициентов и гарантий, предусмотренных, например, региональным соглашением об оплате труда. Поэтому, по её мнению, логично продолжить работу в этом направлении.

Бессараб также подчеркнула, что в законе можно прописать формулу расчёта, но стоимость часа будет меняться от месяца к месяцу. Ранее стало известно, что уровень заработной платы — это главный источник недовольства среди россиян.

Такой вариант выбрали 41 процент работающих. Недовольство эффективностью организации рабочих процессов выразили 35 процентов, а отсутствием возможностей для профессионального развития — 27 процентов.


Фальков призывает переосмыслить образование
Министр науки и высшего образования Валерий Фальков в рамках открытого экспертного диалога «Высшее образование в новую технологическую эпоху» призвал к переосмыслению понятия высшего образования в России.

Об этом сообщило РИА Новости. Министр подчеркнул, что технологические перемены в мире требуют изменений в системе образования.

Фальков отметил: «Учитывая масштаб вызовов, нам надо с вами переосмыслить понятие высшего образования во всех его ключевых проявлениях». Министр поддержал необходимость реформ в российской системе высшего образования, несмотря на то что многие в этой сфере выступают за сохранение консервативного подхода к обучению и отстаивают существующий порядок и программы.

Ранее стало известно, что в российских вузах сократили десятки тысяч платных мест, в частности, по специальностям экономика, юриспруденция, реклама и связи с общественностью.


Новости по теме