В Красном море пропала яхта с россиянами на борту

«Они вышли с острова Джизан Саудовской Аравии с понедельника на вторник. Дальше их следы теряются. Они должны были быть в Джибути в среду, но туда они не прибыли», — рассказала она.

Об этом стало известно благодаря Telegram-каналу Ural Mash. По информации издания, сотрудники правоохранительных органов обратили внимание на молодого человека и начали задавать ему вопросы.

Отец юноши пояснил, что у его сына ментальное расстройство. Однако полицейских это не убедило.

Они стали показывать удостоверения и оскорблять молодого человека. В итоге в ресторан пришлось вызвать наряд ГБР.

На следующий день мать пострадавшего обратилась в правоохранительные органы. Как позже выяснил Ural Mash, среди обидчиков горожанина с аутизмом был только один полицейский.

Ранее сообщалось о другом инциденте в Башкирии, когда житель избил инвалида и его четырёхлетнюю дочь с аутизмом из-за тропинки в СНТ.

Об этом сообщил Telegram-канал «Осторожно, новости». По информации издания, девушка получила сообщение от незнакомца в одном из мессенджеров.

До этого она заказывала пиццу, и выяснилось, что с ней пытался познакомиться курьер, который доставил заказ. Когда клиентка спросила, откуда у мужчины её номер, он ответил: «Птичка нашептала».

Девушка обратилась в службу поддержки пиццерии. Там заявили, что «обеспокоены обратной связью по поведению курьера» и пообещали разобраться в ситуации.

Клиентка попросила оставить анонимную заявку, так как переживала, что у сотрудника есть не только её номер, но и адрес. На следующий день курьер попытался ей позвонить, а позже написал, что просит прощения «за вчерашнее недоразумение».

С 1 сентября предлагается ввести более десяти новых специальностей, среди которых медицинская биология, логопедия, психология, физика, эмбриология, нутрициология, физическая реабилитация, эргореабилитация и химическая экспертиза. В частности, среди медицинских и фармацевтических работников появятся врач по медицине здорового долголетия и нутрициолог.

Некоторые специальности предлагается исключить из перечня в связи с утратой актуальности. Их функции будут интегрированы в более обширные специальности.

К таким специальностям относятся диабетологи, офтальмологи-протезисты, городские педиатры, подростковые психиатры, сексологи, сурдологи-протезисты, зоологи, энтомологи, фельдшеры-наркологи и другие. Ранее Министерство здравоохранения Российской Федерации предложило разрешить российским клиникам использовать экспериментальные лекарства до их официальной регистрации.

В частности, речь шла о генотерапевтических препаратах, включая вакцины от рака.

Он пояснил, что при расчёте зарплаты учитывается количество рабочих дней, а при расчёте отпускных — средний дневной заработок и календарные дни отдыха. С 2026 года расчёт ведётся по новому Положению, которое включает ориентир по МРОТ.

В 2026 году МРОТ составляет 27 093 рубля, и средний месячный заработок работника, который полностью отработал норму, не может быть ниже этой суммы, уточнил Говырин. Парламентарий также отметил, что на выплату отпускных влияет производственный календарь.

При пятидневной рабочей неделе в году 247 рабочих дней, в январе — 15, в мае — 19, в июле — 23, поэтому в коротких месяцах потеря зарплаты за дни, ушедшие в отпуск, более ощутима. Говырин подчеркнул, что увеличить отпускные законно вполне возможно.

Если в расчётный период попадают крупная премия, доплаты за сверхурочные, работа в выходные, надбавки и районные коэффициенты, то средний заработок оказывается выше. Оказалось, что окладу выгоднее уходить в отпуск в месяцы с большим числом рабочих дней, в 2026 году это июль с 23 днями, сентябрь, октябрь и декабрь по 22.

После длительного больничного или декрета планировать отдых стоит осторожно, так как такие периоды исключаются, и при бедной базе средний заработок снижается. В таких случаях применяется правило перехода к предшествующему периоду или к окладу.

Янина Мищерская, HR-специалист, ранее отмечала, что май, как и январь, — один из самых невыгодных месяцев для отпуска. Согласно закону, отпускные рассчитываются по календарным дням, а зарплата — по рабочим.

Праздники, попавшие на отпуск, удлиняют отдых, но в число календарных дней ежегодного отпуска не входят и отдельно не оплачиваются.