• Новости
  • Общество
  • «Развитие предпринимательства делает нас сильнее»: Андрей Воробьев оценил модернизацию оборудования на МСП «Мобитрак»

«Развитие предпринимательства делает нас сильнее»: Андрей Воробьев оценил модернизацию оборудования на МСП «Мобитрак»

Губернатор Московской области Воробьев поблагодарил руководство МСП в Истре за создание производства современных траков

Малое, среднее и крупное предпринимательство, а также промышленность, торговля и производство имеют принципиально важное значение. Об этом заявил губернатор Московской области Андрей Воробьев, посетивший предприятие «Мобитрак» в Истре. 

В 2020 и 2022 годах компания получила от правительства Московской области субсидии на модернизацию оборудования — 2,5 млн и 2,1 миллиона рублей соответственно.

«Сегодня это прекрасное технологичное предприятие. Мы все где-то живем в стереотипах и думаем — а можем ли мы произвести такую красоту своими руками? И я благодарен руководству предприятия, создавшему производство современных траков, которые мы можем увидеть в разных городах, и не только России», — отметил Воробьев. 

Губернатор Московской области также встретился с предпринимателями малого и среднего бизнеса. Воробьев выразил благодарность предпринимателям, которые создают рабочие места. 

«Такие встречи на тему бизнеса преследуют главную цель — сказать и подтвердить своими действиями, что для нас и малое, и среднее, и крупное предпринимательство, промышленность, торговля, производство имеют принципиально важное значение. Хочу поблагодарить предпринимателей, которые в разные периоды — до ковида, в ковид, сейчас, в это непростое время — принимают решения по инвестициям, создают рабочие места. Развитие предпринимательства, экономики делает всех нас сильнее, создает другое качество жизни», — сказал он. 

«Мобитрак» является лидером в России по производству специализированных трейлеров различного назначения: фудтраков, автолавок, передвижных мобильных офисов, домов на колесах, мобитраков для медицинских нужд, мобильных полевых кухонь и так далее. 

Это предприятие полного цикла производства. Здесь выполняют лазерную резку, гибку листового металла и труб, сварку из полученных деталей рамы, отливку корпусов. «Мобитрак» изготавливает сэндвич-панели и практически все внутреннее оснащение мобитраков — холодильное оборудование, столешницы, вытяжные зонты, умывальники и прочее. 

На предприятии работают 150 сотрудников. Среди них — жители новых регионов России. Работники завода положительно высказываются об условиях труда. 

«Условия труда на предприятии хорошие, трансфер до работы предоставляют, общежитие. За счет приобретенного оборудования наш КПД на предприятии стал выше. Если раньше определенные работы мы делали за день-два, то сейчас — за 4-6 часов. И руками человек не сделает так точно, как машина», — сказал Виталий Горбенко из Херсона, который за три года на «Мобитраке» прошел путь от слесаря до начальника отдела контроля качества.

Каждый месяц завод выпускает около 30-50 мобитраков. На данный момент в Подмосковье насчитывается порядка 70 точек, где установлены мобильные торговые объекты, изготовленные в Истре. Кроме того, продукция предприятия представляется не только на российский рынок, но и в СНГ, страны Европы и Ближнего Востока.

Роспотребнадзор готовится к контролю заболеваемости
Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что Россия готова к новым эпидемиям.

Об этом она сообщила в беседе с автором и соведущим программы «Москва. Кремль.

Путин» Павлом Зарубиным. «Мы значимо более готовы, и мы делаем всё для того, чтобы мы извлекли все-все уроки, такой дорогой ценой оплаченные, и сделать так, чтобы в следующий раз мы обошлись без ограничений, без системных мер, без рисков для экономики и в первую очередь без значимых рисков для жизни и здоровья наших граждан», — подчеркнула главный санитарный врач.

В августе Попова высказала мнение о том, что вероятность возникновения новой пандемии COVID-19 в России мала. По её словам, вирус был страшным и гибельным, но со временем начал изменяться и адаптироваться к популяции людей.

Теперь он стал сезонным заболеванием, как отметила специалист. Ранее глава ведомства предположила, что может вырасти заболеваемость опасным гонконгским гриппом.

Она объяснила, что это может случиться из-за того, что люди при симптомах болезни не будут сразу обращаться к врачам, а сделают это после праздников, когда болезнь может протекать тяжелее. При этом Попова подчеркнула, что Роспотребнадзор предпринимает все необходимые меры для контроля ситуации с ОРВИ и гриппом.

В свою очередь, кандидат медицинских наук Светлана Вахрушева, директор департамента клинической медицины Школы медицины и наук о жизни ДВФУ, отметила, что гонконгский грипп не повторит сценарий распространения коронавируса.


Парень настраивает девушку против семьи
По информации «Газета.Ru», 18-летний молодой человек, который покинул Россию, настроил свою девушку против родных.

Он пытался вывезти её из Сибири в Египет тайно, без ведома близких. 18-летняя Виктория познакомилась со своим парнем в старших классах школы, и под его влиянием её поведение изменилось: она отказалась от учёбы в университете и начала носить закрытую одежду.

23 декабря девушка собрала все свои сбережения и деньги родителей и сбежала из дома. Её родные обратились в полицию.

Отец Виктории отправился в Москву, чтобы найти её. Выяснилось, что она собиралась уехать в Египет к молодому человеку, который ещё летом уехал из страны, заявив, что в России жить не стоит.

Он внушил такие же мысли Виктории. Сейчас девушка дома, но телефон у неё забрали.

Её парень распространяет в интернете недостоверную информацию о семье россиянки. Ранее Дарья, россиянка, которая пропала в Турции вместе с 10-летним сыном Максимом и была найдена на границе с Сирией, объяснила свой отъезд желанием отдохнуть.

Сейчас они дома и восстанавливаются после произошедшего.


Юсуф призывает увольнять чиновников
Найджел Фарадж, лидер правой партии «Реформы Великобритании», призывает к увольнению и лишению пенсий чиновников, которые допускают пребывание мигрантов-преступников в стране.

Об этом стало известно из статьи Зия Юсуфа в Daily Telegraph. Юсуф утверждает, что в случае победы на выборах его партия создаст специальное подразделение для пересмотра всех случаев предоставления убежища за последнее десятилетие.

По его словам, это будет не просто формальностью, а «серьёзным, тщательным расследованием с реальными последствиями». «Любой государственный служащий, сознательно позволивший совершившему преступление на сексуальной почве иностранцу остаться в стране, будет уволен», — написал политик.

Он также подчеркнул, что таких чиновников не только лишат пенсий, но и могут привлечь к уголовной ответственности. Партия Фараджа, выступающего за выход Великобритании из ЕС, на конец октября пользуется поддержкой 27 процентов опрошенных, опережая консерваторов и лейбористов, у которых по 17 процентов.

Сам Фарадж впервые прошёл в парламент летом 2024 года и часто выступает с критикой в адрес мигрантов, например, утверждая, что приезжие из Румынии едят лебедей в общественных парках Лондона.


Оплатите труд в праздники по правилам
Когда сотрудник работает по графику 5/2, и его вызывают на работу в новогодние праздники, работодатель должен выплатить ему зарплату не меньше чем в двойном размере.

Об этом «Ленте.ру» сообщила Светлана Бессараб, член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.

Если у сотрудника сменный график работы — 2/2, 3/3, вахтовый метод или график сменности, то оплата производится в одинарном размере. В случае необходимости привлечь к работе в выходные и праздничные дни того, кто работает по обычному графику, сотрудник должен быть предупреждён заранее и дать своё согласие.

По желанию работника ему либо начисляют зарплату не менее чем в двойном размере (если иное не предусмотрено коллективным договором), либо предоставляют другое время для отдыха. Такое разъяснение дала Бессараб.

Ранее Евгений Машаров, член комиссии Общественной палаты России, также отметил, что работодатель не имеет права заставлять сотрудников работать в праздничные дни без их согласия. По его словам, для работы в выходной день нужно получить согласие сотрудника, и если тот отказывается, работодатель не может его принудить.

В Трудовом кодексе прописаны редкие исключения, например, катастрофы и несчастные случаи, когда работников можно вызвать на работу без учёта их желания для устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия. Также это допускается при введении чрезвычайного или военного положения, при пожарах, наводнениях, землетрясениях и эпидемиях.


Новости по теме