• Новости
  • Общество
  • «Развитие предпринимательства делает нас сильнее»: Андрей Воробьев оценил модернизацию оборудования на МСП «Мобитрак»

«Развитие предпринимательства делает нас сильнее»: Андрей Воробьев оценил модернизацию оборудования на МСП «Мобитрак»

Губернатор Московской области Воробьев поблагодарил руководство МСП в Истре за создание производства современных траков

Малое, среднее и крупное предпринимательство, а также промышленность, торговля и производство имеют принципиально важное значение. Об этом заявил губернатор Московской области Андрей Воробьев, посетивший предприятие «Мобитрак» в Истре. 

В 2020 и 2022 годах компания получила от правительства Московской области субсидии на модернизацию оборудования — 2,5 млн и 2,1 миллиона рублей соответственно.

«Сегодня это прекрасное технологичное предприятие. Мы все где-то живем в стереотипах и думаем — а можем ли мы произвести такую красоту своими руками? И я благодарен руководству предприятия, создавшему производство современных траков, которые мы можем увидеть в разных городах, и не только России», — отметил Воробьев. 

Губернатор Московской области также встретился с предпринимателями малого и среднего бизнеса. Воробьев выразил благодарность предпринимателям, которые создают рабочие места. 

«Такие встречи на тему бизнеса преследуют главную цель — сказать и подтвердить своими действиями, что для нас и малое, и среднее, и крупное предпринимательство, промышленность, торговля, производство имеют принципиально важное значение. Хочу поблагодарить предпринимателей, которые в разные периоды — до ковида, в ковид, сейчас, в это непростое время — принимают решения по инвестициям, создают рабочие места. Развитие предпринимательства, экономики делает всех нас сильнее, создает другое качество жизни», — сказал он. 

«Мобитрак» является лидером в России по производству специализированных трейлеров различного назначения: фудтраков, автолавок, передвижных мобильных офисов, домов на колесах, мобитраков для медицинских нужд, мобильных полевых кухонь и так далее. 

Это предприятие полного цикла производства. Здесь выполняют лазерную резку, гибку листового металла и труб, сварку из полученных деталей рамы, отливку корпусов. «Мобитрак» изготавливает сэндвич-панели и практически все внутреннее оснащение мобитраков — холодильное оборудование, столешницы, вытяжные зонты, умывальники и прочее. 

На предприятии работают 150 сотрудников. Среди них — жители новых регионов России. Работники завода положительно высказываются об условиях труда. 

«Условия труда на предприятии хорошие, трансфер до работы предоставляют, общежитие. За счет приобретенного оборудования наш КПД на предприятии стал выше. Если раньше определенные работы мы делали за день-два, то сейчас — за 4-6 часов. И руками человек не сделает так точно, как машина», — сказал Виталий Горбенко из Херсона, который за три года на «Мобитраке» прошел путь от слесаря до начальника отдела контроля качества.

Каждый месяц завод выпускает около 30-50 мобитраков. На данный момент в Подмосковье насчитывается порядка 70 точек, где установлены мобильные торговые объекты, изготовленные в Истре. Кроме того, продукция предприятия представляется не только на российский рынок, но и в СНГ, страны Европы и Ближнего Востока.

Гинеколог оставляет инородное тело
В частной клинике во время гинекологического обследования врач оставила в теле пациентки ёршик-щётку.

Об этом стало известно из публикации в Telegram-канале Baza. У 32-летней россиянки после приёма в медицинском учреждении повысилась температура и появились боли внизу живота.

Она вернулась в клинику для проведения УЗИ, где и было обнаружено инородное тело в матке. Врач предположила, что это контрацептив — спираль, хотя пациентка утверждала, что не устанавливала её.

В другом медицинском учреждении женщине провели экстренную операцию. Как отмечает издание, выяснилось, что ёршик от палочки оставила предыдущий гинеколог.

Ранее в Екатеринбурге врач удалила пациентке здоровый орган, сделав её бесплодной.


Соблюдай перерыв — избегай проблем
В рабочее время игнорирование обеда считается нарушением трудовой дисциплины, и за это сотрудникам могут быть предусмотрены определённые последствия.

Об этом сообщил юрист, бизнес-консультант и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев в беседе с RT. Согласно статье 108 Трудового кодекса, в течение рабочего дня для сотрудников предусмотрен перерыв для отдыха и питания, который может длиться от получаса до двух часов.

Это фиксируется в правилах внутреннего распорядка или на основе договорённостей с работодателем. «Исключение составляют лишь смены продолжительностью до четырёх часов, когда перерыв может не предоставляться, и специфические работы, где по условиям производства предоставление классического перерыва невозможно», — отметил юрист.

По словам Русяева, если работник не ест во время перерыва, но при этом отдыхает и не выполняет свои трудовые обязанности, то оснований для дисциплинарного взыскания нет. Работник имеет право использовать время перерыва по своему усмотрению, и работодатель не может контролировать, что именно человек делает в это время.

Однако ситуация меняется, когда работник не уходит на обед и продолжает работать. В таком случае работодатель может требовать прекратить трудовую деятельность во время перерыва, например, по соображениям охраны труда, организации производственного процесса или учёта рабочего времени.

Если сотрудник не подчинится, это может быть расценено как ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по его вине. «В таком случае возможно применение дисциплинарных взысканий в виде замечания или выговора согласно статье 192 Трудового кодекса», — рассказал Русяев.

При повторении нарушения могут возникнуть основания даже для увольнения. Ранее президент России Владимир Путин заявил о рекордно низкой безработице в стране.

Доля трудоустроенных граждан среди экономически активного населения к концу года достигла 97,8 процента.


Поисковики вернутся за семьёй Усольцевых
Поисковые работы по обнаружению семьи Усольцевых, которая пропала в тайге Красноярского края, намерены возобновить после потепления.

Об этом информирует ТАСС, ссылаясь на поисково-спасательный отряд «ЛизаАлерт». «Когда потеплеет, сойдёт снежный покров и станет более безопасно, мы вернёмся к активному поиску семьи Усольцевых», — рассказали волонтёры.

Они подчеркнули, что взаимодействие со службами продолжается, но сейчас оно носит исключительно консультативный характер. Ранее знакомый семьи Усольцевых высказал предположение о том, что глава семейства Сергей мог совершить убийство своей жены, дочери и собаки, а затем лишить себя жизни.

Супруги Усольцевы вместе с пятилетней дочерью отправились в однодневный поход на горный хребет в Красноярском крае в конце сентября и пропали. После их исчезновения возникло множество версий, объясняющих случившееся.


Рассчитай выходные и рабочие дни в 2026 году
По словам эксперта РАНХиГС Татьяны Подольской, в 2026 году россияне будут отдыхать 118 дней, включая праздники, а рабочих дней будет 247.

Татьяна Подольская сообщила об этом РИА Новости. Она отметила, что согласно производственному календарю в 2026 году предусмотрено 118 выходных и праздничных дней и 247 рабочих дней.

Макарова добавила, что в 2026 году выходные и рабочие дни распределятся примерно как один к двум. При этом ежегодный оплачиваемый отпуск в расчёт не входит, поэтому общее время отдыха может увеличиться ещё минимум на 28 дней.

Ранее стало известно, что в конце февраля россиян ждёт короткая неделя. Как сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб, с 24 по 27 февраля россияне будут работать всего четыре дня.

Это стало возможным благодаря переносу и учёту праздничного понедельника 23 февраля. В честь Дня защитника Отечества отдыхать трудящиеся будут с 21 по 23 февраля.


Новости по теме