Проверяй данные о работодателе
Студентам необходимо проверять информацию о работодателе через государственный реестр, а при возникновении подозрений — обращаться за консультацией в центр занятости или напрямую в прокуратуру.
Об этом рассказал юрист Илья Русяев в беседе с «Лентой.ру».
Он отметил, что существует множество мошеннических схем, направленных на обман неопытных соискателей. По словам юриста, наиболее распространены предложения о зачислении в «эксклюзивные» программы с предоплатой за гарантированное трудоустройство.
Кроме того, создаются сайты-двойники портала «Работа в России», где под видом официального ресурса в корыстных целях собирают персональные данные и реквизиты банковских карт. Ещё один распространённый приём — предложение оплачивать якобы регистрационный взнос за участие в конкурсном отборе на стажировку или тестовое задание.
После этого связаться с работодателем становится невозможно. Русяев указал, что схема использования поддельных документов вузов и кадровых агентств для получения госуслуг нарушает положения Закона о защите прав потребителей и может быть обжалована в суде с требованием возмещения вреда.
Юрист добавил, что в случае мошенничества обращение в МВД, жалобы в Роструд и Роспотребнадзор помогают ускорить привлечение злоумышленников к ответственности и восстановление нарушенных прав. Он также напомнил, что гражданско-правовая ответственность за неоказанную услугу позволяет требовать компенсацию убытков и возмещения судебных расходов.