Эксперты компании «Информзащита» рассказали «Ленте.ру», что в России зафиксирован рост случаев мошенничества, связанных с поиском сезонной подработки.
Согласно данным внутреннего мониторинга обращений и открытых площадок вакансий, в январе — апреле 2026 года количество таких инцидентов увеличилось на 27 % по сравнению с аналогичным периодом 2025 года.
Аналитики отметили, что доля атак, в которых злоумышленники выдавали себя за работодателей в сфере курьерской доставки, складской логистики, промо-акций и летних выездных работ, достигла 18 % среди всех зафиксированных сценариев социальной инженерии против частных лиц.
В 2025 году этот показатель составлял около 12 %. При этом средний ущерб по подтверждённым обращениям вырос с 9,8 тысяч рублей до 14,6, а в схемах с оформлением «гарантийного взноса», фейкового обучения или доступа к личному кабинету доходил до 70–90 тысяч рублей.
Эксперты подчёркивают, что главная причина такой динамики не только в сезонном спросе на персонал. Рынок временной занятости стал удобной средой для быстрых атак: кандидат часто готов откликаться без долгой проверки компании, переписка уходит в мессенджеры, а решение о выходе на смену принимается за один-два дня.
Мошенники используют этот темп как прикрытие. Они копируют вакансии реальных сетей, поднимают объявления в агрегаторах, создают страницы «HR-менеджеров» с фотографиями и выдуманной историей работы, а затем переводят кандидата в закрытый канал коммуникации, где проще давить сроками и управлять сценарием.
Около 41 % инцидентов пришлось на фишинговые формы под видом анкет работодателя, где у соискателя запрашивали паспортные данные, СНИЛС, ИНН, номер карты и код из SMS якобы для «быстрого оформления». Ещё 27 % составили схемы с предоплатой: кандидату предлагали оплатить медицинскую книжку, спецодежду, пропуск, обучение или доступ к сменам, после чего аккаунт работодателя исчезал.
На поддельные мобильные приложения для учёта смен и выплат пришлось 16 % случаев, причём в этой группе чаще фиксировалась кража банковских данных и перехват кодов авторизации. Оставшиеся 16 % распределились между мошенническими Telegram-ботами, объявлениями о «удалённой сезонной занятости» с выводом денег через криптокошельки и схемами вовлечения в дропперство под видом работы с платежами.
По оценкам Павла Коваленко, директора центра противодействия мошенничеству, летом 2026 года пик таких схем придётся на май — июль, когда начнётся массовый набор курьеров, промоутеров, работников складов и временного персонала для мероприятий.
Чтобы защититься, соискателям рекомендуется проверять домены сайтов, не переходить по сокращённым ссылкам, не вводить коды из SMS в формах «кадрового оформления», не устанавливать APK-файлы из чатов и не отправлять фотографии документов до проверки работодателя.
