• Новости
  • Общество
  • Онлайн-кинотеатры Wink и «КиноПоиск» могут быть оштрафованы за распространение ЛГБТ*-контента
Pxhere

Онлайн-кинотеатры Wink и «КиноПоиск» могут быть оштрафованы за распространение ЛГБТ*-контента

Суд рассмотрит дела против Wink и «КиноПоиска» за пропаганду нетрадиционных отношений

Столичный Таганский суд зарегистрировал административные дела в отношении двух популярных онлайн-кинотеатров — Wink и «КиноПоиск». Компании обвиняются в распространении информации о нетрадиционных сексуальных отношениях через интернет, что может быть расценено как пропаганда ЛГБТ* среди пользователей.

Согласно судебным
материалам, на платформах Wink и «КиноПоиск» был продемонстрирован контент, который, по мнению истцов, содержит пропаганду нетрадиционной ориентации, что запрещено действующим законодательством РФ. Административные протоколы в отношении кинотеатров были поданы в суд 8 мая текущего года.

Точные даты рассмотрения административных дел пока не назначены. В случае признания компаний виновными, им может быть назначен штраф от 1 до 4 миллионов рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. 

Ранее Wink и «КиноПоиск» уже привлекались к ответственности за показ фильмов с ЛГБТ*-сюжетами без соответствующей возрастной маркировки «18 ».  

* — международное движение ЛГБТ признано экстремистским и запрещено на территории России




Признаки грядущего сокращения
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова утверждает, что если вас начинают игнорировать и отстранять от ключевых процессов, это может быть признаком угрозы сокращения.

В беседе с «Лентой.ру» она отметила, что в такой ситуации внимание к работе становится формальным, а важные решения принимаются без участия сотрудника.

Человека перестают звать на стратегические совещания, ключевые проекты передают коллегам, а ему оставляют рутинные задачи. Руководитель становится отстранённым, отменяет встречи, отвечает формально и перестаёт защищать в рабочих конфликтах.

Кроме того, сотрудника могут ограничивать в доступе к информации: исключать из переписки, не давать доступа к базам и инструментам без явных причин. Карьерный эксперт предупреждает, что работодатель может изменить условия работы, например, поставить невыполнимые KPI, пересмотреть систему мотивации так, что гарантированный доход падает, или предложить перейти на ГПХ или самозанятость.

«Это очень частая история в последнее время», — поясняет Лоикова. Также она отмечает, что работодатель может начать собирать компромат: фиксировать мелкие промахи письменно, детально документировать отклонения от сроков, как будто формируя базу для увольнения.

Одновременно могут появиться вакансии на вашу должность, а в отдел начать приходить консультанты по вашему направлению.

Лента ру

Не доверяй ИИ всю диагностику
Любовь Станкевич, кандидат медицинских наук и директор по лабораторной медицине и производству «ЛабКвест», предупреждает о рисках использования искусственного интеллекта (ИИ) для интерпретации медицинских анализов.

Она отмечает, что ИИ может быстро обработать медицинские данные, но это не гарантирует клинически правильное решение. В беседе с «Лентой.

ру» врач подчеркнула, что опасность заключается в том, что ИИ работает только с предоставленной информацией и не учитывает индивидуальные особенности пациента. Станкевич указывает на то, что врач начинает оценивать состояние человека ещё до изучения медицинской карты, обращая внимание на походку, движения, тремор, кожные реакции, поведение и степень тревоги.

Эти признаки помогают правильно сопоставить цифры в бланке с текущим состоянием пациента. ИИ может быстро обработать лабораторные показатели и сверить их с большим объёмом медицинской информации, но ему недоступна часть данных, которые врач получает при осмотре и беседе с пациентом.

Станкевич отмечает, что у одного пациента могут пересекаться несколько болезней, и в такой ситуации недостаточно механически применить несколько документов одновременно. Нужно определить ведущее заболевание, сопутствующие состояния, что требует первоочередного внимания, и как сочетать рекомендации разных специалистов.

Врач считает, что ИИ может быть полезным рабочим инструментом для врача, но не должен быть самостоятельным источником медицинских рекомендаций для пациента.

Лента ру

Найди мальчика
В Ленинградской области пропал двухлетний сын петербургского режиссёра Петра Демкина, его разыскивают волонтёры.

Об этом стало известно из Telegram-канала Baza. Семья приехала отдохнуть в деревню Надкопанье.

Мальчик играл на площадке возле церкви с четырёхлетним братом, пока родители были внутри. Потом ребёнок пропал.

Ранее он уже уходил из дома, но его быстро находили соседи. К поискам подключились волонтёры отряда «ЛизаАлерт», сотрудники полиции и специалисты региональной аварийно-спасательной службы.

Поисковые работы ведутся в районе рек Паша и Косопаша. До этого женщина чудом выжила после встречи с медведем, её увезли в больницу с открытым переломом костей.

Лента ру

Выдворяют иностранцев за нарушения в Москве
По информации РИА Новости, которую предоставила миграционная служба МВД РФ, около 140 иностранцев будут выдворены из России за нарушение миграционного законодательства.

Это стало результатом рейда, проведённого у одной из станций московского метро. Полицейские осуществили оперативно-профилактическое мероприятие на станции московского метрополитена.

Для поиска нарушителей миграционного законодательства использовались новые технологии. За несколько часов удалось обнаружить около 140 иностранцев, которые находились в стране с нарушением миграционного законодательства и были включены в реестр контролируемых лиц.

Их задержали и доставили в отделы полиции. В отношении каждого иностранца были составлены протоколы об административном правонарушении, им были наложены штрафы.

Все нарушители будут выдворены за пределы России без права въезда. Ранее сообщалось, что в 2025 году из России выдворили 72 тысячи иностранцев за нарушение законодательства.

Лента ру