Минтруд предложил индексировать пенсии в 2025 и 2026 годах дважды в год

Цифры, отражающие доходы таких специалистов за март и апрель 2026 года, стали известны «Ленте.ру».

Эксперты отметили увеличение зарплатных предложений для помощников руководителя — эта профессия тесно связана с карьерой главной героини фильма. Оказалось, что весной 2026 года работодатели в среднем предлагали таким специалистам 76 870 рублей в месяц, что на 31 процент больше, чем за аналогичный период прошлого года.

В исследовании эксперты подчёркивают, что работа в модной индустрии и редакции глянцевого журнала ассоциируется не только с миром моды, но и с разнообразными креативными специалистами — именно таких сотрудников зрители могли видеть в модной редакции в фильме. Контент-менеджеры продемонстрировали самую высокую динамику роста зарплатных предложений среди креативных специалистов.

«За год средние предлагаемые зарплаты для них выросли на 47 процентов, достигнув 87 292 рублей в месяц», — рассказали в «Авито». Эти специалисты отвечают за наполнение цифровых платформ, создание и координацию публикаций, визуальных материалов и коммуникацию с аудиторией — во многом именно они помогают современным медиа удерживать внимание читателей, как это было в редакции культового модного журнала из фильма.

На втором месте по темпам роста зарплатных предложений в исследовании оказались менеджеры по организации мероприятий с уровнем предлагаемой оплаты 111 004 рублей в месяц. Третью строчку заняли портные — 102 890 рублей в месяц, далее следуют дизайнеры — 98 457 рублей в месяц.

Замыкают топ-5 маркетологи — 83 169 рублей в месяц. Роман Губанов, директор по развитию «Авито Работы», прокомментировал, что по итогам января — апреля 2026 года к аналогичному периоду 2025 года наиболее заметный рост соискательской активности был зафиксирован среди видеооператоров и художников.

Также чаще интерес к вакансиям стали проявлять фотографы, ретушеры и визажисты.

Согласно Трудовому кодексу России и нормам социального страхования, человек имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения, при условии, что на момент открытия больничного листа он не трудоустроен официально на новом месте. В Роскачестве уточнили, что размер оплаты такого больничного составляет 60 процентов от среднего заработка за последние два года, независимо от стажа.

При этом больничный не оплачивается, если он выдан не по причине заболевания самого работника, например, по уходу за ребёнком. В Роскачестве отметили, что современные модели управления предполагают, что даже этап увольнения не должен стать причиной конфликта или потери контакта между компанией и человеком.

Зрелые работодатели стремятся поддерживать прозрачные и уважительные отношения с бывшими сотрудниками, так как это влияет на уровень доверия внутри команды. Качество расставания с сотрудником сегодня становится таким же важным элементом корпоративной культуры, как и процесс найма.

Ранее депутат Говырин рассказал о законном способе увеличить отпускные. Он напомнил, что при расчёте зарплаты учитывается количество рабочих дней, а при расчёте отпускных — средний дневной заработок и календарные дни отдыха.

Информацию предоставила Светлана Торгашина, руководитель отряда «Поиск пропавших детей имени Оксаны Василишиной». В разведывательно-подготовительных работах участвуют четыре человека и две единицы техники.

Они исследуют местность, чтобы определить, где сошёл снег, какая там обстановка, где ещё сыро и грязно. Специалисты выясняют, насколько целесообразно выводить туда людей в данный момент.

Точных дат возобновления масштабных поисков пока нет, как отметила Торгашина. Ирина и Сергей Усольцевы вместе с дочерью исчезли в конце сентября 2025 года во время однодневного похода к горе Буратинка в Красноярском крае.

Следов пропавших людей до сих пор не обнаружено. В январе 2026 года поиски россиян велись на участках местных жителей: в туалетах, подвалах, чердаках, силосных ямах и надворных постройках.

Эту информацию приводит РИА Новости. В пакете, подготовленном Минпромторгом, почти все препараты из списка жизненно необходимых и важнейших лекарств.

Глаголев подчеркнул, что в ближайшие недели Минздрав рассмотрит пакет и снова обновит перечень СЗЛС. Ранее, в апреле, Минздрав уже формировал новый перечень СЗЛС, включив в него 206 лекарственных препаратов.

Из предыдущей версии перечня были исключены девять наименований: бензатина бензилпенициллин, бозентан, прокарбазин, проурокиназу, пэгинтерферон альфа-2а, тенектеплазу, фактор некроза опухоли альфа-1, цепэгинтерферон альфа-2b и эпинефрин.