Губернатор Воробьев: более 2,1 тысячи специалистов начали работать в больницах Подмосковья

В 2023 году в медицинские организации Подмосковья было привлечено свыше 2,1 тысячи новых сотрудников. Об этом сообщил губернатор Московской области Андрей Воробев в ходе совещания с областным правительством и главами городских округов, сообщает пресс-служба главы региона.
 
Совещание было посвящено обсуждению кадрового обеспечения системы здравоохранения в Московской области. Глава региона подчеркнул, что работа по привлечению новых кадров в медучреждения идет активно. Различные мероприятия и стимулирующие выплаты позволяют решить проблему нехватки врачей и среднего персонала на тех местах, где это нужно. 
 

«Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты», — отметил губернатор. 

 
В середине года отток кадров в больницах Подмосковья был больше, чем приток, однако на данный момент ситуация изменилась и баланс положительный — плюс 121 медработник. В этом году в медучреждения региона были привлечены более 2,1 тысячи специалистов, больше всего в Одинцово, Мытищи и Красногорск, Егорьевск, Жуковский и Истру, а также во Фрязино, Волоколамский г.о. и Дубну.
 
Первый зампред правительства региона Светлана Стригункова перечислила самые дефицитные специальности. Это педиатры и участковые терапевты, травматологи, неврологи, офтальмологи. 
 

«Мы заметно сократили потребность во врачах ультразвуковой диагностики, в кардиологах – 35 врачей пришли в этом году в наши учреждения. Значительно улучшили свои позиции Егорьевск, Дубна и Электрогорск — там достаточно большой прирост по укомплектованности», — подчеркнула она. 

 
С января по октябрь текущего года было трудоустроено более 1,6 тысячи медработников, получающих компенсации. Это анестезиологи, фельдшеры СМП, педиатры и терапевты, а также рентгенлаборанты. 
 
Для медицинских работников в регионе есть различные меры поддержки. Компенсация на аренду жилья в размере 20 тысяч рублей остается одной из самых популярных из них. Ей пользуются свыше 10 тысяч сотрудников больниц в Подмосковье. Также с 2016 года в Московской области действует программа «Социальная ипотека». Свыше 1,8 тысячи специалистов уже получили сертификаты на приобретение жилья.

Щекин познакомил аудиторию с уникальной методикой формирования инновационных жилых кластеров, интегрирующей заботу о здоровье граждан и семейном благополучии с бережным отношением к архитектурному и культурному коду местности. По его мнению, данный подход обладает значительным потенциалом для распространения в других странах БРИКС, совокупная доля населения которых составляет 45% от общемирового показателя.
“Девелопмент сегодня — инструмент реализации стратегических задач и достижения национальных целей, стоящих перед страной. Речь идёт о национальном проекте “Продолжительная и активная жизнь”, ключевая цель которого — увеличить продолжительность жизни до 78 лет. Принципиально важно сохранять здоровье людей, повышать их благополучие и поддерживать семью как фундаментальную ценность общества. Ориентируясь на эти цели, Группа Родина создаёт среду, где человек может вести здоровый образ жизни, чувствовать себя в безопасности, растить детей и проводить больше времени с близкими. В центре нашего авторского подхода к девелопменту — семья, ведь именно крепкие, многодетные семьи определяют будущее России,” - отметил Щекин.
Концепция Группы Родина базируется на трёх основополагающих принципах: семейноцентричности, подразумевающей поддержку семей через создание всей необходимой инфраструктуры в шаговой доступности, внимании к архитектуре и сохранению исторического наследия территорий присутствия компании, что способствует формированию культурного кода России, а также технологичности, проявляющейся в использовании искусственного интеллекта и анализа больших данных при проектировании городской среды.
Особый интерес вызвало освещение показательного примера реализации данного подхода — реконструированного по инициативе Правительства Москвы объекта культурного наследия, Дома русского бильярда. Историческое строение клуба фабрики «Свобода», созданное архитектором Константином Мельниковым, было тщательно отреставрировано и преобразовано в современное пространство национальной игры, где традиционный спорт сочетается с инновационными решениями благодаря первому в мире фиджитал-комплексу русского бильярда.
Среди текущих проектов компании, иллюстрирующих авторский подход, были упомянуты: спортивно-образовательный кластер «Район российских дизайнеров» с центром художественной гимнастики и Академией единоборств Камилы Гаджиева, жилой комплекс «Союз» — первый в Российской Федерации квартал здоровой жизни, предлагающий двадцать видов спорта и биохакинг-центр, а также находящийся в стадии строительства семейный кластер «Родина Парк» с медиакомплексом и академией творческого развития.
Международный муниципальный форум БРИКС состоялся в Санкт-Петербурге в период с 29 по 31 октября. На дискуссионных площадках рассматривались вопросы городского управления и межмуниципального сотрудничества. В частности, вниманию участников была предложена интегрированная площадка для прямого контакта между разработчиками городских программ, промышленными предприятиями и инвесторами.
Генеральным партнером форума выступило правительство Москвы. Организация мероприятия осуществлялась при поддержке Совета Федерации, МИД России, правительства Санкт-Петербурга, Московской городской думы, Всероссийской ассоциации развития местного самоуправления, Московской торгово-промышленной палаты, Российского союза промышленников и предпринимателей и Фонда "Росконгресс".