• Новости
  • Общество
  • Губернатор Воробьев: более 2,1 тысячи специалистов начали работать в больницах Подмосковья
Фото: Антон Чернов

Губернатор Воробьев: более 2,1 тысячи специалистов начали работать в больницах Подмосковья

В регионе активно идет работа по привлечению медицинских кадров.

В 2023 году в медицинские организации Подмосковья было привлечено свыше 2,1 тысячи новых сотрудников. Об этом сообщил губернатор Московской области Андрей Воробев в ходе совещания с областным правительством и главами городских округов, сообщает пресс-служба главы региона.
 
Совещание было посвящено обсуждению кадрового обеспечения системы здравоохранения в Московской области. Глава региона подчеркнул, что работа по привлечению новых кадров в медучреждения идет активно. Различные мероприятия и стимулирующие выплаты позволяют решить проблему нехватки врачей и среднего персонала на тех местах, где это нужно. 
 
«Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты», — отметил губернатор. 
 
В середине года отток кадров в больницах Подмосковья был больше, чем приток, однако на данный момент ситуация изменилась и баланс положительный — плюс 121 медработник. В этом году в медучреждения региона были привлечены более 2,1 тысячи специалистов, больше всего в Одинцово, Мытищи и Красногорск, Егорьевск, Жуковский и Истру, а также во Фрязино, Волоколамский г.о. и Дубну.
 
Первый зампред правительства региона Светлана Стригункова перечислила самые дефицитные специальности. Это педиатры и участковые терапевты, травматологи, неврологи, офтальмологи. 
 
«Мы заметно сократили потребность во врачах ультразвуковой диагностики, в кардиологах – 35 врачей пришли в этом году в наши учреждения. Значительно улучшили свои позиции Егорьевск, Дубна и Электрогорск — там достаточно большой прирост по укомплектованности», — подчеркнула она. 
 
С января по октябрь текущего года было трудоустроено более 1,6 тысячи медработников, получающих компенсации. Это анестезиологи, фельдшеры СМП, педиатры и терапевты, а также рентгенлаборанты. 
 
Для медицинских работников в регионе есть различные меры поддержки. Компенсация на аренду жилья в размере 20 тысяч рублей остается одной из самых популярных из них. Ей пользуются свыше 10 тысяч сотрудников больниц в Подмосковье. Также с 2016 года в Московской области действует программа «Социальная ипотека». Свыше 1,8 тысячи специалистов уже получили сертификаты на приобретение жилья.

Юноша спасает пенсионерку из огня
В Ставропольском крае 17-летний учащийся колледжа помог 94-летней женщине выбраться из горящего дома.

Об этом он рассказал в беседе с RT. По пути на работу Арсений услышал крики девушки, которая сообщила, что в доме случился пожар и что на втором этаже находится пенсионерка.

Юноша тут же вбежал в комнату. «Всё было в дыму, а слева от меня, из кухни, было пламя», — поделился Арсений.

Вскоре он нашёл пожилую женщину и вытащил её из горящего дома.

Лента ру

Минздрав прекратил регистрацию препаратов
Министерство здравоохранения Российской Федерации прекратило регистрацию двух препаратов, предназначенных для лечения серьёзных заболеваний.

Речь идёт о «Сигнифоре» и «Зепозии», как сообщает издание «Коммерсант». Оба этих лекарства входили в список жизненно необходимых и важнейших медикаментов.

По информации издания, в настоящее время нет замены препарату «Зепозия», который применяется при лечении рассеянного склероза и тяжёлого язвенного колита. В то же время для препарата «Сигнифор», используемого при терапии синдрома Иценко-Кушинга, существует альтернативное и более эффективное средство, которое уже используют врачи.

В министерстве пояснили, что решение о приостановке регистрации данных препаратов было принято по инициативе производителей. Ранее Минздрав расширил перечень редких заболеваний в России, включив в него синдром дупликации хромосомы.

Теперь в этом списке насчитывается 305 диагнозов.

Лента ру

Суд присудил компенсацию родителям ребёнка
В природном парке «Оленьи ручьи» в Свердловской области ребёнок из Среднеуральска не выжил после укуса клеща.

Администрация должна выплатить родителям мальчика два миллиона рублей по решению суда. Об этом сообщил портал Е1.

ru. Инцидент произошёл в мае 2024 года.

Мальчик был в парке вместе с матерью и знакомыми. Во время прогулки клещ укусил ребёнка в голову.

Родители сразу же привезли его в больницу, где паразита удалили и ввели вакцину. Однако это не помогло.

Через две недели у мальчика поднялась температура. Сначала его доставили в городскую больницу № 40, а затем перевели в областную больницу № 1.

Летом мальчик скончался. Суд частично удовлетворил требования родителей и взыскал с парка два миллиона рублей, по одному миллиону рублей в пользу матери и отца.

Кроме того, парк должен будет оплатить госпошлину в размере трёх тысяч рублей. Об этом рассказали в пресс-службе судов Свердловской области.

Лента ру

Объясни работодателю причину опоздания
Опоздание на работу возможно при наличии уважительной причины.

Глава юридической практики в SuperJob Александр Южалин сообщил РИА Новости, что законодательство не устанавливает исчерпывающий перечень таких причин. К ним относятся, например, заранее оговорённое опоздание, в том числе связанное с выполнением государственных обязанностей.

Также допустимо опоздание из-за посещения медицинского учреждения по направлению врача. К уважительным причинам относятся и обстоятельства непреодолимой силы: поломка транспорта, неблагоприятные погодные условия, чрезвычайные ситуации.

Эксперт пояснил, что опоздание не будет считаться дисциплинарным проступком и не повлечёт наказания, только если оно произошло по уважительной причине. Работник может объяснить причину своего опоздания, но решение о том, считать ли её уважительной, принимает работодатель.

Если сотрудник не согласен с такой оценкой, он может обжаловать решение в суде. Систематические опоздания могут привести к более серьёзным последствиям.

При наличии у работника неснятого дисциплинарного взыскания и повторном нарушении трудовых обязанностей работодатель вправе расторгнуть трудовой договор при определённых условиях. Ранее депутат Госдумы Алексей Говырин напомнил, что россияне имеют право взять выходной для прохождения диспансеризации.

Большинство работников получают один рабочий день раз в три года с сохранением должности и среднего заработка. Отдельные категории граждан могут получить такой выходной для прохождения медобследования два раза в год.

Лента ру